Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Zapraszam do II edycji "Szkoły Trenerów NLP".

Więcej szczegółów na: http://www.strefainspiracji.pl/2011/10/2-edycja-szkoly...

Polecam też "Szkołę Trenerów Komunikacji Opartej na Empatii": http://www.strefainspiracji.pl/2011/08/nabor-do-10-edy...

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Zapraszam na roczne kursy językowe (ale nie tylko - można również skorzystać ze szkoleń menadżerskich lub zawodowych). Kursy są dofinansowane z funduszy UE w 80% - cena za kurs językowy za rok to tylko 476 zł (w tym są podręczniki oraz opłaty za egzamin międzynarodowy ). Kurs trwa rok (2 semestry) i liczy 120 godzin + 30 godzin e-learningu.
Proponujemy kursy niemieckiego, włoskiego, hiszpańskiego, francuskiego lub rosyjskiego.
Mamy 50 miejsc w Łodzi i 30 poza (Piotrków, Tomaszów i może Łowicz lub Zgierz). Oferta skierowana jest do mikro i małych przedsiębiorstw.
Tu jest link do tych szkoleń językowych na na naszej stronie - lub bezpośrednio do programu http://www.szkoleniaturystyka.pl/
Zapraszam.

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Zostało jeszcze kilka miejsc na Leadership in Action 26-27 listopad Katowice!!!
Zobaczcie zdjęcia z poprzednich kursów.
W razie pytań prosimy o kontakt: olgabiegus@talenta.pl
Więcej informacji: http://www.facebook.com/event.php?eid=240275062689086
Zdjęcia: http://www.facebook.com/pages/The-Change/1717829628701...

ZAPRASZAMY!!!

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

"Szkoła Dramy Stosowanej to była najlepsza inwestycja w siebie,jaką mogłam sobie zafundować. Wspaniali ludzie, niezapomniane chwile i przede wszystkim konkretna praktyka. Doświadczanie i nauka dramy na własnej skórze było czymś niezwykłym , czymś nie do zapomnienia…" Paulina, uczestniczka I edycji Szkoły Dramy Stosowanej w Gdańsku

Stowarzyszenie Praktyków Dramy STOP-KLATKA zaprasza do udziału w pierwszej w Polsce Szkole Dramy Stosowanej. Szkoła Dramy Stosowanej to systemowo zaplanowany, dwustopniowy cykl warsztatów.

I Stopień Szkoły Dramy to 60 godzin dydaktycznych warsztatów, dzięki którym:
• nabędziesz lub pogłębisz wiedzę dotyczącą metody dramy
• rozwiniesz umiejętności jej wykorzystania w pracy edukacyjnej z grupami
• rozwiniesz w sobie postawę potrzebną do prowadzenia zajęć dramowych - otwartości na grupę, wykorzystywania potencjału drzemiącego w niej, świadomości siebie (swoich mocnych stron i ograniczeń

Od grudnia 2011 do lutego 2012 III i IV edycja I Stopnia Szkoły Dramy Stosowanej odbędzie się w Gdańsku i Warszawie. Poprowadzą ją doświadczone trenerki i superwizorki dramy. W Warszawie: Aleksandra Chodasz (Gocal) oraz Małgorzata Winiarek-Kołucka, w Gdańsku: Ewa Brzozowicz i Małgorzata Gajdemska.

Terminy zjazdów:
Gdańsk: 10-11 grudnia; 17-18 grudnia; 21 – 22stycznia
Warszawa: 17-18 grudnia; 21-22 stycznia; 4-5 lutego

Koszt 1650 zł (w tym materiały o dramie w formie książki i płyty)
Zniżki nawet do 200zł przy zgłoszeniach grupowych oraz dla osób pracujących w oświacie, edukacji, NGO, trenerów itp.

Zgłoszenia można dokonać poprzez wypełnienie forlumarza zgłoszeń

Więcej informacji na na http://stop-klatka.org.pl/sds
Jeśli nie jesteś pewien/pewna czy Szkoła jest dla Ciebie zapraszamy na warsztaty weekendowe lub do kontaktu. Informacje o warsztatach na http://stop-klatka.org.pl/szkolenia

Zapraszamy do przeczytania opinii i relacji z I i II edycji I Stopnia Szkoły Dramy Stosowanej!

Pozdrawiam i zapraszam
Małgorzata Winiarek-Kołucka

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Zachodnie trendy, innowacyjne szkolenia zespołu już w Polsce! Rozwijaj się, baw się i pomagaj!





Szkolenia z Sercem™ to połączenie warsztatu z akcją społeczną CSR (Corporate Social Responsibilty – Społeczna Odpowiedzialność Biznesu), które niesie potrójną wartość:
1. Rozwój Twojego zespołu, polepszenie współpracy, zrozumienie ról zespołowych, rozwój naturalnych liderów, poprawę komunikacji – czyli to wszystko co musi być efektem szkolenia zespołu
2. Pomoc potrzebującym w otoczeniu Twojej firmy, własnoręczne zrobienie czegoś dobrego dla innych
3. Zwiększenie zaangażowania i lojalności Twoich pracowników oraz zbudowanie dumy - czyli to wszystko, co powinno być efektem szkolenia zespołu

Szkolenia z Sercem™ mogą przyjąć różną formę:pracownicy mogą odmalować plac zabaw dla dzieci, zrobić przedstawienie cyrkowe w domu dziecka, przygotować występ artystyczny dla Domu Opieki Społecznej czy Hospicjum dziecięcego lub oczyścić las albo rzekę z góry śmieci. Możecie również opracować i zrealizować projekt bliski własnej działalności Waszej firmy. Formy i tematy pomocy są nieograniczone, bo nieograniczone są ludzkie potrzeby!

Informacje do pobrania:
http://www.active-coaching.pl/dok/szkolenia%20i%20CSR.pdf

Na spotkaniu opowiemy więcej. Aby się umówić napisz: szkolenia@Active-Coaching.pl

Zapraszamy!

http://www.Szkoleniazsercem.pl
szkolenia@active-coaching.pl

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Anna Czajkowska:
Zapraszam wszystkich chętnych na WARSZTATY EMISJI GŁOSU w Warszawie http://www.przystan-psychologiczna.pl/pl/warsztaty-gru...

Kolejne terminy - 11.12.2011, WARSZAWA
04.12.2011, PIASECZNO
Szczegóły - http://www.logopedzi.pl

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Już 28 listopada Kraków zamieni się w finansową perłę Małopolski. Przez 5 dni, studenci wszystkich krakowskich uczelni, pasjonaci idei przedsiębiorczości oraz poszukujący możliwości rozwoju będą zgłębiać tajniki inwestowania, poznają sposoby podejmowania trafnych decyzji biznesowych i skutecznego poruszanie się w sferze finansów i zarządzania, a także odkryją, jak nie zagubić się w meandrach rynku kapitałowego.

Wszystko to za sprawą organizowanego przez Małopolskie Studenckie Forum Business Centre Club Festiwalu- Inteligencja Finansowa! W tym roku przygotowaliśmy dla Was jeszcze więcej! Ponad 30 szkoleń i warsztatów, znamienici goście, hektolitry cennych informacji, a to wszystko bezpłatnie!

Fryderyk Karzełek – człowiek uważany za jednego z najbardziej charyzmatycznych mówców w Polsce, twórca idei PRO – Permanentnego Rozwoju Osobistego oraz między innymi “Dekalogu Zamożności” podzieli się swoją wiedzą dotyczącą doradztwa finansowego. To praktyk, który wykształcił liczne grono managerów, doradców finansowych, przedsiębiorców, którzy uzyskali niezależność finansową. Chcesz do nich dołączyć?

Wtorek należeć będzie do Grzegorza Turniaka – Prezesa firmy BNI Polska ,niestrudzonego orędownika wartościowych idei: networkingu, zarządzania talentami, karierą i czasem oraz Krzysztofa Sarneckiego – biznesmena, zawodowego negocjatora, konsultanta ponad sześciuset firm w USA oraz prezesa największego ośrodka edukacyjnego dla Polaków Academy of Business & Career Development w Chicago. To właśnie dla Was poprowadzi warsztaty z negocjacji.

Jeżeli chcecie poznać jednego z najmłodszych polskich milionerów?, właściciela firmy ESC Poland, kilkunastu sklepów i serwisów internetowych, pomysłodawcy i promotora konferencji „Myśleć jak milionerzy”, nie wahajcie się do nas dołączyć. Kamil Cebulski opowie wtedy o czynnikach, które wpłynęły na upadek firmy Malma.

A może zastanawiacie się jak odnieść sukces w branży medialnej ? Spotkajcie się w cztery oczy z Romanem Młodkowskim- współtwórcą TVN CNBC, laureatem niezliczonej liczby prestiżowych nagród m.in.: NagrodyKisiela, czy Grand Press; prawdziwego mistrza pióra!

To jednak nie wszystko! Znamienitych gości będzie jeszcze więcej…

Dla wszystkich przedsiębiorczych studentów przygotowaliśmy także dyskusję panelową dotyczącą zakładania własnej działalności gospodarczej. Cennego know-how udzieli jedna z najbardziej prestiżowych firm w branży- Eurokreator. Szykuje się burzliwa dyskusja!

Ponadto, BDM oraz Teletrade? przeprowadzą dla Was certyfikowane szkolenia z zakresu inwestowania na rynku walutowym, psychologii giełdy, a także zarabiania na spadkach.

Odważ się być zachłannym i sięgnij po swój pierwszy milion!





więcej info:
http://www.inteligencja-finansowa.org.pl/krakow.html
harmonogram szkoleń:
http://www.inteligencja-finansowa.org.pl/krakow/harmon...

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

PRAWIDŁOWA HIGIENA I EMISJA GŁOSU z ELEMENTAMI DYKCJI - w STYCZNIU 2012 dodatkowo ĆWICZENIA JOGI!

Każdy głos może być giętki, dynamiczny, śpiewny. Można mu nadać interesująca, lekką barwę. Dzięki warsztatowi EMISJI GŁOSU poznasz technikę operowania głosem, będziesz wiedziała (wiedział) jak pracować nad jego świadomym brzmieniem oraz jak odkryć własną indywidualność poprzez dźwięk. Twój głos może tak wiele... .
Głos, to podstawowe narzędzie pracy w niejednym zawodzie. Regularne i długotrwałe posługiwanie się mową głośną, niekiedy śpiewem, może prowadzić do jego zniszczenia a nawet utraty.
Opanowanie zasad prawidłowej EMISJI GŁOSU może temu zapobiec. Nigdy nie jest za późno, by zadbać o swój głos!!

Dla kogo przeznaczone są zajęcia?
Dla osób intensywnie wykorzystujących głos w pracy zawodowej: nauczycieli, wykładowców dziennikarzy, handlowców, lektorów, psychologów, menedżerów, prawników, studentów sekretarek, przewodników wycieczek oraz wszystkich zainteresowanych szeroko pojętym samorozwojem.

Podczas warsztatów uczestnicy nauczą się między innymi:
- jak zbudowany jest i jak działa narząd głosu;
- jak świadomie pracować nad głosem i chronić aparat głosowy poprzez prawidłowe oddychanie i wzmocnienie siły oddechu;
- jak zmniejszyć wysiłek głosowy dzięki usprawnieniu funkcjonowania aparatu głosowego i artykulacyjnego;
- jak poprawić brzmienie, dźwięczność i nośność głosu;
- jak usprawnić artykulację, poprawić dykcję i wyrazistość wymowy;
- jak zapobiegać chorobom narządu głosu;
- jak radzić sobie z wpływem stresu na głos;
- jak mówić bez wysiłku i zmęczenia głosowego;
- jak najefektywniej pracować nad własnym głosem;
- jak przygotować głos do pracy;
- jak usunąć nadmierne napięcia mięśniowe ciała;
- jak przygotować głos do wystąpień publicznych.

Narząd głosu jest jednym z narządów ruchu człowieka, toteż należy leczyć go i doskonalić RUCHEM

Uczestnik dowie się:
- jakie techniki i ćwiczenia ( także relaksacyjne ) pomagają w przygotowaniu całego ciała do emisji głosu w różnych sytuacjach emocjonalnych ( ćwiczenia mięśni twarzy, szyi, górnej części tułowia).

Jaki jest koszt treningu?
Jednodniowy warsztat: 150 zł - PIASECZNO, 200 zł -WARSZAWA

Jak długo trwają warsztaty?
8 godzin dydaktycznych.

Jakie są wymagania organizacyjne?
Proszę zabrać ze sobą małe lusterko i wygodny strój.

Ile osób może uczestniczyć w warsztacie?
6 do 16.

Najbliższy termin i miejsce:

08 STYCZNIA 2012, GODZ.10.00 - 16.00
PIASECZNO, ul.Mickiewicza[/b]

STYCZEŃ 2012, GODZ.10.00 - 16.00
Przystań Psychologiczna, Plac Konstytucji 6/42 (wejście od Pięknej)
WARSZAWA[/b]

Jeśli Uczestnicy będą zainteresowani dalszą pracą nad własnym głosem i mową, zapraszam na warsztaty kolejnego stopnia.

Prowadzenie:
Anna Czajkowska, pedagog-logopeda dyplomowany, trener terapii mowy i wspierania rozwoju.

Kontakt:
ania@logopedzi.pl
http://www.logopedzi.pl
lub Przystań Psychologiczna tel.22 300 94 00, 0 502 501 827
Zgłoszenia przyjmowane są telefonicznie lub mailem.

Liczba osób, które mogą uczestniczyć w warsztacie jest ograniczona, dlatego zarezerwuj miejsce już teraz!

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

Zapraszamy na warsztat

ZARZĄDZAJ ASERTYWNIE SWOJĄ ENERGIĄ W CZASIE.

03 grudnia sobota 10:00-15:00

PROGRAM
Nie wierzymy w „czasorozciągacz”, ale wierzymy w możliwość zarządzania
czasem który wszystkim jest dany ten sam. W programie warsztatu: metody
planowania, selekcji zadań, wyznaczanie celów, krótko i długoterminowych.
Asertywna komunikacja, ułatwiająca zarządzanie czasem i swoją energią.
Dyskusja nad pożeraczami czasu. Wskazówki pomagające stać się panem
własnego czasu! Uczestnicy będą mieli okazję również, do ćwiczenia
umiejętności relaksacji, aby przerwy i odpoczynek były efektywnie
wykorzystywane i dawały nową energię.

A jak zajęcia ocenili uczestnicy:

„Prowadząca uzyskała wspaniały efekt otwarcia, ośmielenia, zintegrowania grupy i towarzyszenia jej w realizowanych podczas warsztatu działaniach w mądry i nie gwiazdorski sposób”

„(…) sporo rzeczy uzmysłowiłem sobie na nowo, metody do zastosowania w domu na co dzień. Dało mi tez refleksję, aby zastanowić się ponownie nad celami i wartościami w życiu)”

„Pozytywna energia, sporo materiałów. Bardzo dziękuję!”

„Bardzo miła atmosfera, dobre tempo”

„Dobra współpraca i kontakt. Zajęcia powinny trwać dłużej”

„Pierwszy raz nie miałam problemu z wypowiadaniem się na forum grupy – zasługa prowadzącej, która wprowadziła atmosferę luzu (w granicach rozsądku), wzajemnego poszanowania i sympatii.”

Lokalizacja: Warszawa (Centrum), Psychocentrum, ul. Marszałkowska 20/22 lok. 41

Koszt: 75 zł/os* lub 60 zl dla stałych uczestników i osób polecających. [/b] Cena obejmuje uczestnictwo w warsztacie, materiały, przerwę kawową, certyfikat.

Zapisy: poprzez formularz on-line
http://www.topwyszkoleni.pl/warsztaty/formularz.php

Temat: Inne ciekawe warsztaty i szkolenia

REKRUTACJA I SELEKCJA - SZKOLENIE DLA MENEDŻERÓW I PRACOWNIKÓW HR









Cele i korzyści szkolenia:

Efektywna, o wysokim poziomie jakości selekcja i rekrutacja opiera się na kilku istotnych elementach:

• planowaniu procesu rekrutacji i selekcji
• budowaniu pozytywnego i budzącego zaufania wizerunku organizacji
• precyzyjnym opisie stanowiska pracy
• opisie profilu kandydata opartym o model kompetencyjny
• stworzeniu rzetelnego ogłoszenia rekrutacyjnego
• prowadzeniu profesjonalnej i efektywnej rozmowy kwalifikacyjnej
• diagnozie kluczowych kompetencji
• wyselekcjonowaniu najlepszego kandydata
• wdrożeniu nowego pracownika na dane stanowisko

Szkolenie ma na celu rozwinięcie powyższych kompetencji u osób z działów HR lub menedżerów, którzy zajmują się rekrutacją i selekcją. Warsztat jest skonstruowany wedle zasady 20% niezbędnej teorii i 80% praktyki. Podczas szkolenia odbędą się symulacje, case study, gry oraz dyskusje moderowane, które inspirują do rozwoju.

Czas, cena, miejsce szkolenia:

13 styczeń 2012, 590,00 + 23% VAT (725,70 PLN brutto) , Warszawa, gmach WSFiZ ul. Pawia 55, sala nr 53

Program szkolenia:

1. Rekrutacja i selekcja jako podejście systemowe

• definicja pojęć
• planowanie zatrudnienia
• etapy procesu rekrutacji i selekcji w organizacji

2. Narzędzia wykorzystywane do oceny kandydata

• wywiad telefoniczny
• rozmowa kwalifikacyjna
• testy psychologiczne
• testy psychometryczne
• model kompetencyjny
• assessment center
• życiorys zawodowy
• karta oceny kandydata
• rekomendacje
• próbki pracy

3. Proces rekrutacji

• metody naboru potencjalnych pracowników
• budowanie modelu kompetencyjnego danego stanowiska
• budowanie profilu kandydata
• tworzenie odpowiedniego ogłoszenia rekrutacyjnego
• źródła pozyskiwania najlepszych kandydatów
• rekrutacja wewnętrzna VS rekrutacja zewnętrzna

4. Proces selekcji

• trafna weryfikacja i analiza CV
• przygotowanie wywiadu telefonicznego
• przygotowanie się i trafne przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej
• dobór pytań do stanowiska pracy – rodzaje pytań rekrutacyjnych
• pytania zakazane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• odczytywanie sygnałów niewerbalnych kandydata
• jak poznać kiedy kandydat nie jest do końca szczery?
• jak korzystać z karty oceny kandydata
• najczęstsze błędy popełniane podczas rozmowy kwalifikacyjnej
• rzetelne i etyczne sprawdzanie referencje kandydata

5. Finalizacja procesu selekcji

• składanie oferty pracy wybranemu kandydatowi
• wdrożenie nowego pracownika na nowe stanowisko
• bezstresowa adaptacja nowego pracownika w zespole
• rozmowa oceniająca jako element rozwojowy nowego pracownika
• feedback dla kandydatów, którzy nie zostali wybrani

6. Kwestie etyczne w procesie rekrutacji i selekcji

• pytania zakazane
• różnice płciowe
• różnice wiekowe
• różnice rasowe

7. Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
• Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
• Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
• Zostawię za sobą – zostawiam stare niedziałające techniki za sobą

Trener prowadzący:

Anna Andrzejczyk

Certyfikowany Trener Biznesu, psycholog, ekspert ds. psychometrycznych narzędzi badania kompetencji i potencjału pracowniczego. Specjalista ds. zarządzania talentami, doradztwa zawodowego, partner biznesowy portalu dla szkoleniowców TRECO. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu motywowania, modeli kompetencyjnych, zarządzania talentami, sukcesji, selekcji i rekrutacji, kompetencji menedżerskich, anomii pracowniczej oraz szkoleń rozwojowych. Autor artykułów dotyczących komunikacji, anomii pracowniczej oraz badania potencjału pracowniczego. Przez wiele lat pracowała jako konsultant HR prowadząc projekty doradcze i rekrutacyjne dla korporacji w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Obecnie pełni rolę Development Managera w firmie Adeptia, gdzie zajmuje się projektami doradczymi, zarządzaniem talentami oraz szkoleniami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
przemyslaw.puzewicz@adeptia.pl
22 414 6001
ul. Rakowiecka 33/25
Warszawa