пропозиції роботи
Temat: Rozkręcanie spedycji a pozyskiwanie doświadczonych...
Cześć.Piszę z pytaniem: jak zachęcić doświadczoną osobę do podjęcia pracy na stanowisku spedytora w dopiero co powstałej firmie. Chcę rozkręcić ten biznes. Problem polega na tym, że ja sama nie mam w temacie spedycji zbyt dużego pojęcia. Znam branżę, ale od strony transportu. Jednak to za mało. Dlatego ciągle rozmyślam nad atrakcyjną ofertą dla przyszłych pracowników.
Jako koledzy doświadczeni, doradźcie mi, od czego powinnam zacząć? Może od zatrudnienia dyrektora zarządzającego, który ma pojęcie o spedycji i jakoś to pociągnie- tzn. będę z nim kontrolować zatrudnienie pierwszych pracowników. Jak startować? Ile zatrudnić osób na starcie? Jaką formę pracy preferować? Jak pozyskiwać klientów- handlowcy?
Nie będę ukrywać, że nie chcę od razu rzucać się na głęboką wodę. Chociaż można powiedzieć, że już to zrobiłam, nie mając doświadczenia, a podejmując takie wzywanie :)
Będę bardzo wdzięczna za wszystkie cenne wskazówki. :)
