Temat: Coaching w zarządzaniu

Rozwój to nieodzowna cecha nowoczesnej organizacji funkcjonującej w nieustannie zmieniającym się otoczeniu. W takich warunkach jednym z głównych wyzwań stojących przed menedżerem staje się wspieranie w rozwoju swoich pracowników i całej organizacji, a także zadbanie o własny rozwój. Coachcing dostarcza menedżerom niezbędnych narzędzi, by mogli wywiązać się z tego niełatwego zadania.
Zapraszamy Państwa na dwudniowe warsztaty z doświadczonym menedżerem i coachem. Będą Państwo mieli okazję odnaleźć rolę coachingu we własnej pracy menedżerskiej oraz kulturze Państwa organizacji, a także rozwinąć kompetencje niezbędne do wspierania rozwoju swoich pracowników, zespołu i całej firmy.


Cele szkolenia:


Wzrost poziomu kompetencji menedżerskich w zakresie zarządzania pracownikami,
Poznanie zasad, wartości i korzyści związanych z rolą menedżera – coacha,
Poznanie podstawowych narzędzi coachingowych wzbogacających zarządzanie pracownikami w pracy menedżerskiej.


Dlaczego warto uczestniczyć w treningu?

Dzięki szkoleniu wzrasta świadomość znaczenia rozwoju dla współczesnej organizacji oraz świadomość roli menedżera we wspieraniu rozwoju. Uczestnicy zyskują umiejętności zarządzania poprzez wspieranie rozwoju osób, zespołów i organizacji, jak również umiejętności wykorzystania w praktyce podstawowych narzędzi coachingowych.