GoldenLine
Zaloguj się
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Witam

Ciekawi mnie czy managerowie są zainteresowani własnym rozwojem?
W którą stronę chcą zmierzać?
Czego potrzebują do rozwoju i czego się obawiają?

zapraszam do dyskusji:)
Link do wypowiedziLink
Karol S.

Karol S. Doświadczony
międzynarodowy
specjalista w branży
IT i ba...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Tytuł postu dość wciągający, ale jak już wszedłem i zobaczyłem z czym mam do czynienia to zwątpiłem w jego jakość i sens........NLP.
Link do wypowiedziLink
Mateusz J.

Mateusz J. Per Aspera Ad Astra

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Sądząc po zainteresowaniu NLP, i usługami osobistych Coachów to tak. Moim skromnym zdaniem nieustanny rozwój, poszerzanie wiedzy i umiejętności to wręcz ich obowiązek. Bez tego wypada się z rynku.
Link do wypowiedziLink
Karolina C Dulnik

Karolina C Dulnik Ekspertka w
dziedzinie
komunikacji
wewnętrznej,
interpers...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

A czy nie przypadkiem dopiero wtedy, kiedy zaczyna boleć? To jeszcze rozwój, czy już ratowanie (się)?
Link do wypowiedziLink
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Top menedżer może zmierzać w kierunku objęcia stanowiska CEO lub w radzie nadzorczej.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Karol Slominski:
Tytuł postu dość wciągający, ale jak już wszedłem i zobaczyłem z czym mam do czynienia to zwątpiłem w jego jakość i sens........NLP.

Karolu, co zobaczyłeś?
jak sądzisz z czym masz do czynienia?

to rozwijamy się ponieważ musimy czy chcemy?Tomasz Sierszchuła edytował(a) ten post dnia 16.03.10 o godzinie 19:37
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Tomasz Sierszchuła:
Karol Slominski:
Tytuł postu dość wciągający, ale jak już wszedłem i zobaczyłem z czym mam do czynienia to zwątpiłem w jego jakość i sens........NLP.

Karolu, co zobaczyłeś?
jak sądzisz z czym masz do czynienia?

to rozwijamy się ponieważ musimy czy chcemy?Tomasz Sierszchuła edytował(a) ten post dnia 16.03.10 o godzinie 19:37

Rozwijamy sie poniewaz musimy I chcemy. Powinno isc w parze chcemy i musiy a raczej powinnismy zeby byc na bierzaco w tematach, nowych strategiach itp. Charakter pracy podobny do lekarza- ciagle sie uczy, ale wybierajac zawod managera powinnismy byc przekonanie ze nie tylko musimy co chcemy sie stale rozwijac, doskonalic i poszerzac wiedze a poprzez to bedziemy...
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Olga Norberciak:
Tomasz Sierszchuła:
Karol Slominski:
Tytuł postu dość wciągający, ale jak już wszedłem i zobaczyłem z czym mam do czynienia to zwątpiłem w jego jakość i sens........NLP.

Karolu, co zobaczyłeś?
jak sądzisz z czym masz do czynienia?

to rozwijamy się ponieważ musimy czy chcemy?Tomasz Sierszchuła edytował(a) ten post dnia 16.03.10 o godzinie 19:37

Rozwijamy sie poniewaz musimy I chcemy. Powinno isc w parze chcemy i musiy a raczej powinnismy zeby byc na bierzaco w tematach, nowych strategiach itp. Charakter pracy podobny do lekarza- ciagle sie uczy, ale wybierajac zawod managera powinnismy byc przekonanie ze nie tylko musimy co chcemy sie stale rozwijac, doskonalic i poszerzac wiedze a poprzez to bedziemy...


Jaka rolę odgrywa zatem dla managera w całym procesie rozwoju umiejętność spojrzenia z boku na siebie i swoje życie, pewnego rodzaju przegląd?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Spory procent nie zmierza. Po prostu stara się przetrwać, ale to inny wątek.Mirosław S. edytował(a) ten post dnia 29.03.10 o godzinie 20:30
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Mirosław S.:
Spory procent nie zmnierza. Po prostu stara się przetrwać, ale to inny wątek.

To nie do końca inny watek:)

rozwiń proszę tą myśl!
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

No cóż. Dla mnie to taka tajemnica Poliszynela. Menadżer jest zatrudniany, bo w organizacji pojawia się taka potrzeba. Wynika ona z konieczności rozwiązania problemu, zaproponowania nowych rozwiązań, produktów itd. W dzisiejszym świecie staje się to coraz trudniejsze, tutaj powodów dlaczego tak jest można wymieniać i wymieniać. W życiu jest niestety tak, że takim wyzwaniom dobrze mogą sprostać tylko nieliczni, ci z wyobraźnią i wizją, niezachwianym moralnym kręgosłupem. A takich jak na lekarstwo. Z braku solidnych kadr pojawiają się tzw. uzdrowiciele, co przepracowali 20 lat w 10 firmach. Pierwszy rok zapoznawali się z problemami firmy, w ciągu kolejnych 6. miesiącach starali się coś naprawiać, wdrażać. Ostatnie 6 spędzają na szukaniu winnych i odpieraniu ataków. No i w końcu znajdują nowe miejsce, tym razem nie jako dyrektor a już VP. Ot taki survival.Mirosław S. edytował(a) ten post dnia 29.03.10 o godzinie 18:43
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Zgadzam się z Tobą Mirosławie,
Pytanie pierwsze: dlaczego firmy wybierają takie osoby?
Pytanie drugie: Po czym według Ciebie można poznać, że dana osoba posiada niezachwiany kręgosłup?
pozdrawiam:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Nie znam odpowiedzi na pierwsze pytanie. Dyskutuje z kolegami na ten temat, szukam odpowiedzi w literaturze i mam tylko domysły. Myślę, że zachodzi tutaj taki sam proces jak w przypadku polityków. Ładnie mówią, krytykują innych, ale oprócz teoretycznych spostrzeżeń w temacie naprawy niewiele mają do zaoferowania.

Wydaje mi się, że związek agenta i pryncypała (pracownika i pracodawcy) jest często z założenia błedny. Bonus z agencji to często skok na kase.

Kolejna sprawa to znak czasu. Moral hazard i tym podobne zachowania są rezulatem tego co napisałem. Koniec końców, menadżer z banku, czy zakładu produkcyjnego pozostanie na stanowisku, lub w branży, bo branżę muszą ratować.
Link do wypowiedziLink
Piotr Tomasz Piotrowski

Piotr Tomasz Piotrowski Inżynier Testów,
Analityk Danych,
Menedżer, Działacz
społ...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Tomasz Sierszchuła:
Jaka rolę odgrywa zatem dla managera w całym procesie rozwoju umiejętność spojrzenia z boku na siebie i swoje życie, pewnego rodzaju przegląd?
Jest to fundamentalna umiejętność, świadcząca o zaawansowanych, pełnych umiejętnościach przywódczych, pozwalająca rozwijać się wielopłaszczyznowo. W podręcznikach pełniejsze przywództwo zakłada oparcie się na rodzinie, a nie tylko dążenie do rozwoju kariery zawodowej. Jednak brak odniesień jeszcze głębszych do prawd wiary i religijności.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Czy zatem pełne przywództwo nie powinno odnosić się także do misji i tożsamości lidera?
Umiejętność spojrzenia z perspektywy wydaje się banalna jednak bardzo często przy próbie takie spojrzenia dużym problemem jest pozostawienie (odcięcie się) od swoich myśli i odczuć.
Piotr Tomasz Piotrowski:
Tomasz Sierszchuła:
Jaka rolę odgrywa zatem dla managera w całym procesie rozwoju umiejętność spojrzenia z boku na siebie i swoje życie, pewnego rodzaju przegląd?
Jest to fundamentalna umiejętność, świadcząca o zaawansowanych, pełnych umiejętnościach przywódczych, pozwalająca rozwijać się wielopłaszczyznowo. W podręcznikach pełniejsze przywództwo zakłada oparcie się na rodzinie, a nie tylko dążenie do rozwoju kariery zawodowej. Jednak brak odniesień jeszcze głębszych do prawd wiary i religijności.
Link do wypowiedziLink
Ilona Ż.

Ilona Ż. Sales Manager -
Modern Trade

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Tomasz Sierszchuła:
Witam

Ciekawi mnie czy managerowie są zainteresowani własnym rozwojem?
W którą stronę chcą zmierzać?
Czego potrzebują do rozwoju i czego się obawiają?

zapraszam do dyskusji:)
Quo vadis?...o niskim budzecie ;)
do rozwoju potrzebuja wyzwan i tego tez sie obawiaja.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Sierszchuła

Tomasz Sierszchuła interim
manager...pomagam
innym rozwinąć
skrzydła...

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Ilona Ż.:
Quo vadis?...o niskim budzecie ;)
do rozwoju potrzebuja wyzwan i tego tez sie obawiaja.

Boją się, że nie podołają, że temat ich przerośnie i stracą w oczach przełożonych, współpracowników?
Obawa przed porażką jest silniejsza od motywacji wypływającej z możliwości realizacji nowego wyzwania?
Link do wypowiedziLink
Piotr Sus

Piotr Sus IS Senior Manager,
Desktop Engineering

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Kazdy człowiek jest inny i nie można chyba tutaj aż tak generalizować.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

dla mnie dobry manager powinien ciągle się uczyć, doszkalać, nie stać w miejscu, poszerzać horyzonty myslowe, uczyć się nowych rzeczy, co więcej to tak jak z lekarzami, czy farmaceutami, ciągle się uczą , pojawiają się nowosci, muszą o tym wiedzieć siła rzeczy,...
Więc jeżeli chodzi stricte o managera, też się ciagle zmieniają strategie,sposoby postępowania, dochodzą nowe, bardziej skuteczne, muszą widzieć te zachodzące zmainy, byc na bieżąco i co ważne rozpoznawać te potrzeby u siebie że tego akurat potrzebują:)
nic na siłe:).
Moim zdaniem powinien postępować, zmierzać dobry manager:)))żeby tak działąć oczywiście muszą za tym przemawiać predyspozycje osobowościowe...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dokąd zmierza Manager..?

Dobry manager powinien zadawac sobie kazdego dnia pytanie Quo Vadis (i nucić w myslach http://www.youtube.com/watch?v=plVdZzB9lwk&feature=rel... i iść przed siebie.
Odczytywac swoje wewnętrzne głosy, nie ignorowac intuicji, ale jednocześnie racjonalnie rozwiązywać problemy i podejmować wyzwania.
Poza tym powinien być otwarty na nowości i nie zamykać umysłu na nowe umiejętności, zwłaszcza te miękkie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szkolenie Project Manager ...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj