Temat: Projekt Symulacje biznesowe – innowacyjne wsparcie...

Projekt „Symulacje biznesowe – innowacyjne wsparcie rozwoju menadżerów sektora MMP w województwie śląskim” realizowany jest w ramach poddziałania 8.1.1 POKL w województwie śląskim.

PROJEKT W 100% DOFINANSOWANY
http://board.com.pl/index.php?m=SimpleSite&id=61

W ramach projektu realizowane będą 4 tematy szkoleniowe:

1. Zarządzanie przedsiębiorstwem (2 dni, 16 godzin). Szkolenie to umożliwia poznanie otoczenia prawnego i biznesowego przedsiębiorstwa, rozwija umiejętności „inteligencji biznesowej”, dobierania właściwych narzędzi do konkretnych problemów oraz interpretacji wyników i wyciągania właściwych wniosków.

2. Finanse przedsiębiorstwa (2 dni, 16 godzin) Szkolenie to obejmuje trzy podstawowe dokumenty finansowe: Rachunek zysków i strat, Rachunek przepływów i Bilans, umożliwiające prezentację powiązań pomiędzy zyskiem, gotówką i majątkiem firmy. Pozwoli to uczestnikom szacować wpływ podejmowanych decyzji operacyjnych i strategicznych na sytuację finansową przedsiębiorstwa. Ponadto uczestnicy projektować będą sieci dystrybucji zapewniające łatwy dostęp klientów przy minimalnych kosztach.

3. Marketing i rachunkowość zarządcza (2 dni, 16 godzin) Szkolenie obejmuje metody i narzędzia do projektowania produktów, weryfikacji ich dopasowania do potrzeb klientów, badania i analizę preferencji klientów i ich skłonności do płacenia za produkty i usługi. Uczestnicy ćwiczyć będą umiejętności szacowania opłacalności klientów i projektów biznesowych. Pozwoli to na optymalizację zarządzania relacjami z klientami oraz świadome planowanie i realizację inwestycji.

4. Efektywne negocjacje (2 dni, 16 godzin) Na tym szkoleniu uczestnicy rozwiną umiejętności rozpoznawania i dopasowywania stylu interpersonalnego do uczestników negocjacji i wyboru strategii działania do bieżącej sytuacji. Nauczą się postępować w sytuacjach trudnych i impasie negocjacyjnym oraz rozpoznawać manipulacje i przeciwdziałać im.

Pomiędzy szkoleniami 1-2 i 2-3 uczestnicy będą brać udział w sesjach internetowych trwających 7-10 dni, podczas których wzmacniać będą zdobytą wiedzę i umiejętności wykonując praktyczne zadania. Punkty zdobyte podczas tych sesji będą zamieniane podczas kolejnego szkolenia na kapitał, który można wykorzystywać do dalszych decyzji menadżerskich.



Ten post został edytowany przez Autora dnia 31.07.13 o godzinie 15:15