Anna
G.
W życiu chodzi o to
by być trochę
niemożliwym ;)
Adrian
Kowalski
....................
........
Temat: E- lerning
Witam co do szkolenień tego typu to zależy od progamu realizacji jedne są ciekawsze drugie mniej. Pracodawcy jednak slabo oceniaja taki typ edukacji.
Anna
G.
W życiu chodzi o to
by być trochę
niemożliwym ;)
Temat: E- lerning
Nie tylko pracodawcy... ja sama wychodzę z założenia że tradycyjna forma szkolenia jest zdecydowanie bardziej skuteczna.... Przawdą jest że e-learning pozwala na pewne oszczędności , ale czy o oszczędności chodzi ?
Marta
Pudełko
lektorka języka
angielskiego;
przewodniczka
miejska po Wa...
Temat: E- lerning
Myślę, że owszem może się sprawdzić w określonych szkoleniach, ale jeżeli chodzi o szkolenia językowe może stanowić tylko ich mały element.:)
Bartosz
Bruski
If it's not fun, You
are not doing it
right ;)
Temat: E- lerning
Anna G.:Nie tylko pracodawcy... ja sama wychodzę z założenia że tradycyjna forma szkolenia jest zdecydowanie bardziej skuteczna.... Przawdą jest że e-learning pozwala na pewne oszczędności , ale czy o oszczędności chodzi ?
Szkolenie to najczęściej swego rodzaju inwestycja, czasem nawet długoterminowa. Jeżeli mamy jakiś konkretny cel i szkolenia są tylko etapami do jego osiągnięcia to oszczędności zdecydowanie można przesunąć na dalszy plan. Umiejętne rozwijanie siebie ma Ci pozwolić na uzyskanie dużo większych korzyści zarówno materialnych jak i tych ze sfery psychicznej, w porównaniu do tego co musiałaś w to włożyć od siebie. Tylko w takim momencie z pełnym przekonaniem możemy mówić o "rozwoju". E-learning jeszcze długo nie będzie uważany przez pracodawców jako coś nadzwyczajnego. W zasadzie nie ma się co dziwić, bo poza samą wiedzą, liczy się mnóstwo innych rzeczy, których tego typu szkolenia nie będą wstanie poprawić. A czasami tak naprawdę nie będą nawet wstanie dobrze zweryfikować, czy ktoś tak naprawdę się "podszkolił". Co nie zmienia faktu, że e-learning, e-booki itp. można spokojnie traktować jako "dodatek do całokształtu", pod jednym istotnym warunkiem - muszą one być sensowne i prowadzić do jakiegoś konkretnego celu jaki chcemy osiągnąć.
PS.
Szkolenia językowe w formie e-learning zupełnie do mnie nie przemawiają. Jest dużo przyjemniejszych i skuteczniejszych sposobów na opanowanie języka niż e-learning, który w tym przypadku ma mocno ograniczone możliwości i jak dla mnie jest praktycznie stratą czasu, gdyż jest zdecydowanie za mało efektywny.
Sławomir
Łais
trener, edukator,
konsultant elearning
Temat: E- lerning
Anna G.:... ja sama wychodzę z założenia że tradycyjna forma szkolenia jest zdecydowanie bardziej skuteczna....
To leży u podstaw blended learning - czyli połączenia szkoleń naocznych z e-learning. Nie chcę się rozpisywać, ale wiadomo, że zarówno jedna jak i druga metoda ma swoje zady i walety, stąd takie połączenie jest bardzo sensowne.
Inna sprawa, że form w jakich się uczymy jest multum: czytamy, chodzimy na szkolenia, przeglądamy internet, podpatrujemy kolegów, korzystamy z coachingu itd. Dlatego warto widzieć e-learning jako jeszcze jedną metodę - niekoniecznie konkurencyjną do szkoleń naocznych.
Sławomir Łais edytował(a) ten post dnia 24.01.07 o godzinie 11:29
Paweł
Kopijer
Zapraszam do
współpracy
freelancerów
trenerów, coachów,
k...
Temat: E- lerning
Dorzuciłbym jeszcze, że w zakresie e-learningu jako takiego powstaje coraz więcj ciekawych mutacji i wariantów i nowych rozwiązan, każde z nich coraz efektywniejsze i klientowi przyjazne. To bardzo rozwojowa działka, Przykładem w którym działanie e w szkoleniach sie fajnie sprawdza jest korzystanie z narzędzi testowych realizowanych przez terminal, np zamiast pisac test wiedzy na sali, można sobie przejść test nastawiony nie tylko na wiedzę, ale też na umiejętności w... domu, lub przy biurkuNastępna dyskusja: