Temat: Wykład otwarty Systemowe zarządzanie organizacją 31 marca...

SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ czyli co kryje się pod powierzchnią Twojej firmy czy Twojego zespołu?

HOLOGRAM CENTRUM
http://hologram.edu.pl
ul. Kremerowska 10/2 Krakow
31 marca godz. 19:00
zapisy na adres : info@hologram.edu.pl

zaprasza na wykład:

SYSTEMOWE ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ

Co naprawdę kryje się pod powierzchnią Twojej firmy,

organizacji czy zespołu?

dla szefów firm, działów, kierowników projektów, liderów zespołów,
coachów czy konsultantów



Metoda konstelacji systemowych stworzona przez Berta Hellingera pozwala „zajrzeć” pod powierzchnię firmy, pomaga zbadać źródła trudności, rozbraja toksyczne więzi między członkami zespołu, umożliwia dokonanie wglądu w aktualną sytuację, zmienia sposób rozumienia mechanizmów rządzących działaniami firmy lub zespołów.

Blokady i problemy w organizacjach powodowane są przez zakłócenie 3 podstawowych praw:

-prawa porządku, które mówi o czytelnej strukturze każdej komórki organizacji;

-prawa równowagi w dawaniu i braniu, które stoi na straży rzeczywistej wymiany pomiędzy elementami systemu danej organizacji czyli działami firmy czy członkami zespołów;

-prawa przynależności, które mówi o tym, że każda osoba ma równe prawo do miejsca w organizacji;


Szefom firm i organizacji metoda ustawień umożliwia:


-uporządkowanie struktury firmy
-uwzględnia obsadzanie stanowisk
-pokazuje miejsce szefa
-wzmacnia pozycję zarządzającego
-podaje informacje, które poszerzają świadomość działania firmy w sferze finansów, realizacji zadań, funkcjonowania na rynku.


Prowadzenie:


Trenerzy:

Barbara Wójcik – trener warsztatu Polskiego Towarzystwa Psychologicznego; doradca w sprawach zawodowych, biznesowych i osobistych metodą ustawień systemowych. Specjalista w zakresie doradztwa pedagogiczno-psychologicznego; Autorka programów szkoleniowych dotyczących inteligencji emocjonalnej i rozwoju człowieka dorosłego. Współautorka książki „Zarządzanie sobą” (wyd. Difin, Warszawa 2008).

Maria Piegowska – praktyk coachingu grupowego dla kadry zarządzającej; praktyk pracy z zespołami w kryzysie; trener warsztatu umiejętności psychospołecznych; doradca w sprawach zawodowych i biznesowych metodą ustawień systemowych. Autorka programów szkoleniowych dotyczących rozwoju kapitału intelektualnego człowieka. Współautorka książki „Zarządzanie sobą” (wyd. Difin, Warszawa 2008).