Temat: Jak zarządzać rozwojem pracowników?
Z jakimi wyzwaniami musi mierzyć się Menedżer Projektów Rozwojowych?• aby adekwatnie zdiagnozować potrzeby rozwojowe pracowników,
• spełnić oczekiwania i potrzeby różnych grup,
• odpowiednio dobrać formę rozwoju oraz trenerów,
• przeprowadzić ewaluację procesu rozwoju kompetencji.
Na jego barkach leży odpowiedzialność, aby realizowane w firmie projekty rozwojowe były trafną inwestycją czasową i finansową.
Z myślą o potrzebach menedżerów i specjalistów w działach personalnych, HR Business Partnerów, a także liderów wewnętrznych akademii, projektów i programów rozwojowych opracowany został program Szkoły Menedżerów Projektów Rozwojowych.
IX edycja Szkoły rozpocznie się 9 maja 2016 w Krakowie.
Program dostępny jest na stronie: Szkoła Menedżerów Projektów Rozwojowych
Zapraszamy do udziału.