GoldenLine
Zaloguj się
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Wywiad kompetencyjny

Kompetencja - to zestaw tego co pracownik wie, co potrafi i do czego jest zmotywowany, który wpływa na jakość wykonywanych czynność i daje się opisać jako obserwowalne zachowanie.

Wywiad kompetencyjny - inaczej wywiad behawioralny, służy poszukiwaniu u pracowników określonych wcześniej kompetencji (opisanych poprzez zachowania, które miały miejsce w przeszłości, mogących wskazywać na występowanie podobnych zachowań w przyszłości).

Czy Wy drodzy rekruterzy stosujecie tą metodę w swojej pracy? Jak porównujecie i oceniacie kompetencje?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wywiad kompetencyjny

Michał Bloch:
Jak porównujecie i oceniacie kompetencje?

Za pomocą stażu pracy liczonego w latach.

Albo na zasadzie ile lat w danej technologii, czy na danym stanowisku.

Takie formularze są nawet na linkedin.com - można sobie dodać sekcję skills, gdzie się podaje technologię i ilość lat ;)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Modele kompetencji/Wywiad k...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj