Temat: Szkolenie z podstawowych umiejętności coachingowych

Zwykle jest tak, że Szkoły Coachów (ew. firmy oferujące szkolenia coachingowe) mają w swojej ofercie kurs podstawowy (krótki) oraz rozszerzony (długi).

Uczestnictwo w kursie podstawowym służy zorientowaniu się czym jest coaching, jest też coachingiem dla kursanta oraz pozwala sprawdzić jak to jest być coachem i jakie umiejętności są potrzebne.

Większość kursów podstawowych to dwudniowe szkolenie.
Sam brałem udział w takim kursie i mam wrażenie, że jest to trochę za krótko.

Trzydniowe szkolenie z podstawowych umiejętności coachingowych stworzyłoby miejsce na więcej praktyki i refleksji.

Jakie Waszym zdaniem korzyści wynikałyby ze szkolenia rozłożonego na 3 dni?