Monika
K.
Szkolenia, doradztwo
zawodowe i projekty
HR
Temat: Warsztat Kreatywnego myślenia - 19 marca
Warsztat „Kreatywnego myślenia”Kiedy: 19 marca (SOBOTA)
Czas: 10:30 - 13:00
Miejsce: Idea HUB, Marszałkowska 87, Warszawa
Cena: 40 zł
Zapisy na szkolenie: mona.krupinska@gmail.com
Więcej na:
https://www.facebook.com/events/1525155027787563/
Kreatywność to poszukiwanie niestandardowych rozwiązań istniejących problemów, szukanie nowych możliwości, stosowanie naszej wiedzy i doświadczenia w nowy sposób by osiągnąć założony cel. To również umiejętność powiązania w sposób nowatorski istniejących elementów.
Wyobraźnia i kreatywność ułatwiają zapamiętywanie i efektywne uczenie się. Dzięki kreatywności jesteśmy w stanie lepiej myśleć, improwizować i radzić sobie w nowych sytuacjach i zmianach. Dotarcie do własnych zasobów twórczości zapewnia też szybszy rozwój osobisty i zawodowy.
Kreatywność opiera się na humorze, metaforach, marzeniach, dwuznaczności, zabawie, fantazjach, paradoksie, uogólnieniach, analogiach etc. Taki sposób myślenia sprzyja w próbach odnalezienia podobieństwa i połączeń między rzeczami i procesami.
Zapraszam Was na warsztat "Kreatywnego myślenia". Przygotowałam sporo inspirujących ćwiczeń pobudzających kreatywność.
Warsztat skierowany jest do osób zainteresowanych pobudzeniem swojej kreatywności, osób bezrobotnych i długo poszukujących pracy, mam powracających na rynek pracy, osób z wypaleniem zawodowym, osób zainteresowanych swoim indywidualnym i zawodowym rozwojem.
Warsztat trwa 2,5 godziny.
Miejsce: IDEA HUB, Marszałkowska 87.
Ze względu na wielkość salki szkoleniowej dostępna liczba miejsc na warsztacie to 10 osób.
O mnie:
Nazywam się Monika Krupińska – jestem trenerem, doradcą zawodowym, projektuję i wdrażam kluczowe narzędzia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Przez ponad rok byłam wolontariuszem w Centrum Praw Kobiet, gdzie współprowadziłam Klub Pracy i grupę dyskusyjną.
Posiadam wieloletnie doświadczenie w HR, w takich obszarach jak:
- rekrutacja (oraz AC/DC);
- szkolenia i rozwój zawodowy (w tym prowadzenie szkoleń);
- ocena kompetencji i budowanie modeli kompetencji;
- motywowanie i systemy motywacyjne;
- budowanie indywidualnych planów rozwoju i działania
- audyt kariery zawodowej,
- zarządzanie karierą zawodową oraz wspieranie w procesie zmiany zawodu
- analizie SWAT, określeniu słabych i mocnych stron, kwalifikacji i kompetencji.
Zaprojektowałam i wdrożyłam narzędzia HR odpowiadające potrzebom rozwojowym biznesu. Swoją wiedzę i kwalifikacje wykorzystuję w przygotowywaniu szkoleń wspierających osoby, które chcą zmienić pracę, rozwinąć kompetencje zawodowe i indywidualne oraz mają problem z motywacją, zmianą i komunikacją.
Zapraszam i do zobaczenia na warsztacie.