Temat: [Warszawa] 9.9.2011 CSR dla HR?

W jaki sposób specjaliści HR mogą wpływać na politykę odpowiedzialnego biznesu? Jak blisko HR do CSR? Jak praktycznie implementować elementy CSR w działaniach HR?

W czasie warsztatu skoncentrujemy uwagę na następujących kwestiach, każdy z punktów ilustrując odpowiednimi przykładami:
- HR a CSR: punkty styczne;
- Interesariusze HR;
- Pracownicy i dialog oraz zaangażowanie;
- Pracownicy i ich prawa;
- Pracownicy i system wynagrodzeń;
- Pracownicy i dobre samopoczucie;
- Pracownicy i różnorodność;
- Pracownicy i rekrutacja, różnorodność oraz integracja;
- Pracownicy i rozwój;
- Pracownicy i komunikacja;
- Pracownicy i zaangażowanie społeczne;
- Pracownicy i środowisko;



Cena: 50 zł plus VAT

http://talenta.pl/offers/32Marzena Chaczko edytował(a) ten post dnia 28.08.11 o godzinie 21:01