Anna L. HR Business Partner
Temat: SZKOLENIE REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
Serdecznie zapraszamy na szkolenie REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓWCzego się nauczysz?
- Nabędziesz umiejętności w zakresie przeprowadzania rekrutacji i selekcji
- Poznasz zasady, narzędzia oraz metody stosowane podczas procesów rekrutacji i selekcji
- Poznasz zasady agregowania informacji z różnych metod i dochodzenia do końcowej decyzji
Co otrzymasz?
- Cenną wiedzę przekazaną przez eksperta
- Zwiększysz zakres swoich kompetencji
- Imienny CERTYFIKAT ukończenia szkolenia
- Materiały szkoleniowe
Terminy:
piątek, 11 grudnia 2009, godz.9.00-15.00
sobota, 12 grudnia 2009, godz.9.00-15.00
Miejsce: WROCŁAW, HOTEL JANA PAWŁA II, ul.św. Idziego 2
Inwestycja: 400 zł, studentów obowiązuje 50% zniżki – 200 zł
Program ramowy:
1.Przygotowanie procedury selekcyjnej
Korzyści płynące z dobrze przeprowadzonej selekcji
Korzyści dla organizacji
Korzyści dla kandydatów
2.Poszukiwanie kandydatów
Poszukiwania poza firmą czy w firmie?
Metody dotarcia do kandydatów. Pułapki i triki.
3.Maksymalizowanie trafności procedury selekcyjnej
Opis stanowiska pracy
Profil idealnego kandydata
Techniki selekcji testami
Techniki Assessment Centre
4.Behawioralny wywiad selekcyjny / biograficzny
Przygotowanie wywiadu
Prowadzenie wywiadu i formułowanie ocen
Mini-warsztat z wywiadu rekrutacyjnego
Najczęściej popełniane błędy
5.Podejmowanie decyzji selekcyjnych
Błędy i uprzedzenia w podejmowaniu decyzji selekcyjnych
Podejmowanie decyzji cząstkowych
Sposoby łączenia danych z różnych metod
6.Nieformalne problemy i błędy rekrutacji
Znajomi i osoby polecone
Niewłaściwy stosunek do procedur rekrutacji
Stosunek dyrekcji / zarządu do decyzji HR
Udzielanie informacji zwrotnych
ZAPISZ SIĘ JUŻ TERAZ! http://recruit.pl/szkolenia