Temat: Trójmiasto: 02.02, "Dlaczego system motywacyjny w twojej...

Zapraszamy na spotkanie SPIN w Trójmieście:

Tytuł wystąpienia: Dlaczego system motywacyjny w twojej firmie jest do bani?
Prelegent: Janusz Gorycki, Spartez (http://www.spartez.com/)
Termin: 02.02 (środa), godzina 17:30
Lokalizacja: Comarch Oddział Gdańsk, ul. Strzelecka 7B (dla zmotoryzowanych: o tej porze okoliczne parkingi są już zwykle wolne)
Mapa: http://bit.ly/fzb2lk

Abstrakt:
Dobra motywacja pracowników w firmach, w których kreatywność, pomysłowość i wysoka wydajność są warunkiem sukcesu, jest krytycznie istotnym elementem budującym lub niszczącym sukces firmy.
Znaczna część firm high tech posługuje się podobnym, niemal standardowym systemem motywacyjnym, opartym na gaussowskiej dystrybucji ocen pracowników, finansowym wynagradzaniu za dobrą pracę, karaniu za złą i zbieraniu opinii o pracowniku od jego/jej kolegów z zespołu.
Na pierwszy rzut oka, system tego typu jest zdrowy, oparty jest na logicznych podstawach i pozwala na sprawiedliwa ocenę.
Chciałbym jednak pokazać że taki system motywacyjny nie tylko nie poprawia wydajności i jakości pracy w firmie softwarowej, ale wręcz wywołuje negatywne skutki dla morale jak i wyników firmy. Chciałbym też przedstawić kilka propozycji alternatywnych, nieobarczonych problemami


ZAPRASZAMY
Wstęp wolny!
Przekażcie zaproszenie Znajomym, w grupie raźniej!

--
Pozdrawiam
Mariusz Janczewski

Temat: Trójmiasto: 02.02, "Dlaczego system motywacyjny w twojej...

Czy slajdy lub jakieś nagranie video jest dostępne ze spotkania?

Temat: Trójmiasto: 02.02, "Dlaczego system motywacyjny w twojej...

Prezentacja jest dostępna. Odwiedź proszę grupę 'google'ową' pod adresem http://groups.google.com/group/spin-pl?hl=pl, w wątku dotyczącym tego spotkania jest plik prezentacji podrzucony przez Janusza naszego Prelegenta.

Moim skromnym zdaniem spotkania, a przede wszystkim prelekcja Janusza, było bardzo ciekawe. Dało domyślenia co jest nie tak z wykorzystywanym przez wiele firm 'tradycyjnym' sposobem motywowania ("kij-marchewka"). I pokazało alternatywne podejście ("róbcie to co Was kręci"/ "skupcie się na rezultatach"). Można rzucić na opis ROWE w wikipedii i posłuchać wskazanego tam wykładu: http://bit.ly/eWTt6U.

Dobrze było znowu spotkać się na SPINie :)))

Kto nie był... niech ogląda prezentację ;)