Kamil N.

Kamil N.

Temat: W poszukiwaniu pracownika lojalnego

Coraz częściej trafiam na artykuły i badania mówiące o tym, jak wielu pracowników chętnie odejdzie z obecnej firmy. Oznacza to, że gdy tylko sytuacja na rynku pracy się polepszy, wiele firm może spodziewać się utraty cennych pracowników. Rekrutacja jest procesem kosztownym i trudnym – świetnie o tym wiem jako „headhunter”. Lepiej więc budować lojalność pracowników i zastanowić się już podczas procesu rekrutacyjnego nad wartościami, które są cenne dla naszej firmy i których oczekujemy od pracowników.

WIĘCEJ NA:
http://smakpracy.pl/post/102/w_poszukiwaniu_pracownika...
ZOBACZ!
Link do wypowiedziLink