Temat: kiedy oferty pracy w Polsce będą wyceniane jako min.już...

Pytam ekspertów HR, kiedy oferty pracy w Polsce będą wyceniane minimalną stawką np. roczną już na etapie ogłoszenia (jawnie, czyli wiem, na co startuję)? Tak dzieje się w EU, dlaczego nie u nas? Nadal niewiele jest takich przykładów firm rekrutacyjnych i pracodawców.

Temat: kiedy oferty pracy w Polsce będą wyceniane jako min.już...

Jestem za. Oczywiście są sytuacje, gdy taka otwartość jest niemożliwa, bo pensje się negocjuje, ale dotyczy to przecież pojedyńczych, najczęściej bardzo specjalistycznych i/lub kierowniczych stanowisk.
W większości przypadków pracodawca wie ile może/chce zapłacić, więc taką informację mógłby podać.
Chętnie poznałabym punkt widzenia osób, które uważają, że takie rozwiązanie jest niekorzystne.



Wyślij zaproszenie do