Temat: Co myśleć na temat firm doradztwa personalnego?

Poruszyłem już ten temat w innej grupie, jednak tam przeszedł bez echa...

Chciałbym się dowiedzieć co sądzicie na temat firm doradztwa personalnego, prowadzących rekrutacje "dla swoich klientów". Moje zdanie o nich nie jest dobre. Parę przykładów:

Byłem na wielu rozmowach u pośredników. Za każdym razem zapewniano mnie, że niezależnie od rezultatu dostanę telefoniczną odpowiedź. Ani razu nie oddzwoniono...

Po wysłaniu aplikacjji, pani z firmy pośredniczącej zadzwoniła i powiedziała, że pierwszy etap rekrutacji to dłuższa rozmowa telefoniczna. Zadzwoniła na drugi dzień o umówionej godzinie. Podczas półgodzinnej romowy, głównie na temat mojego dotychczasowego doświadczenia zawodowego, odniosłem wrażenie, że osoba z którą rozmawiałem nie miała zbyt dużego pojęcia o specyfice stanowiska na które rekrutowała pracowników (aplikowałem na stanowisko zgodne z moim doświadczeniem). Na koniec zdanie, że jutro dostanę telefon z informacją czy zakwalifikowałem się do drugiego etapu i... jak wyżej, brak jakiejkolwiek odpowiedzi.

Aplikowałem przez pośrednika na Specjalistę ds. Zakupów (była w ogłoszeniu informacja kto jest pracodawcą). Po tygodniu odpowiedź i zaproszenie na spotkanie. Na koniec spotkania informacja, że odpowiedź telefoniczna będzie niezależnie od wyników do końca przyszłego tygodnia. Po 2 tygodniach dostałem maila, że pracodawca zatrudnił innego kandydata. Po miesiącu ogłoszenie pojawiło się ponownie. Tym razem kontakt był bezpośrednio do pracodawcy. Wysłałem CV i zostałem zaproszony na spotkanie. Podczas rozmowy okazało się, że po wcześniejszej rekrutacji przez pośrednika nikt nie został zatrudniony...


Czy jest to duży problem aby odpowiedzieć kandydatom wprost, że:
- niestety nikt nie spełnił wymagań pracodawcy,
- zadzwonimy tylko w przypadku decyzji pozytywnej...

Czy warto aplikować przez firmy doradztwa personalnego?