Henryk Abram menadżer
Temat: zmiana na rynku pracy 2008-2010
czego się spodziewacie w najblizszych dwóch latach, ja osobiście uważam że nastąpią zmiany:1. Zwiększenie znaczenia "marketingu" stanowiska. Powód: spadek bezrobocia - czyli brak "wolnych" elektronów na rynku. Wydaje mi się że w pierwszej kolejności dla stanowisk "prostych" - nierozwojowe. Na pewno będzie to miało formę: zwyczaju podawania stawek w ogłoszeniach, różnego typu formy dni otwartych itp.
2. Zwiększy się znaczenie pracowników "kluczowych" w firmach - ze względu na słabszy sumarycznie zespół. Takie osoby będą szczególnie narażone na wyciąganie
3. Dalej bedą przenoszone do polski elementy biznesu z europy zwłaszcza w zakresie BPO - sądzę że zostanie przekroczona "magiczna" linia Wisły w lokowaniu tego typu inwestycji - i będzie następowac wyrównianie zakresu inwestcji na terenie polski. Bedzie to w korelacji z spadekiem atrakcyjnosci chin, indii i pakistanu ....Czyli dalsze silne parcie na pracownikow po studiach.
4. Zwiększac się będzie percepcja wśród absolwentów różnego typu szkol percepcja rynku europejskiego - jako miejsca pierwszej pracy po skonczeniu studiow - czyli próba angażowania pracowników już w okresie nauki, spadek dostępnosci i wzrost stawek absolwentów.
5. Zwiększenie ilości osób wchodzących do grupy - "pracownik poszukiwany" pracowników starszych - o słabszych komeptencjach.
6. Łatwiejsza decyzja pracowników o zmianie pracy - dla lepszych warunkow - wynikajacy z spadku ryzyka braku znalezienia kolejnej w przypadku problemów z nowym miejscem
7. Wzrost wynagrodzeń liczony względem wartości przeliczeniowej w euro- średnio o 10% rocznie dla pensji średniej i przynajmniej 15% dla pensji w pierwszym kwartylu.