Agnieszka Konior-Mazan

Agnieszka Konior-Mazan Human Resources
Specialist

Temat: zarobki

Marek F.:
to ze PH negocjuja jak najlepsze warunki to nic dziwnego, to w koncu ich zawod ;)

Ilez ja sie na meczylam z nimi... Oni zaczynaja negocjacje juz w fazie preselekcji telefonicznej! A ja jeszcze nie wiem, czy ich w ogole zaprosze na spotkanie w 4 (6) oczy...

Temat: zarobki

Agnieszka K.:


Oni zaczynaja negocjacje juz w fazie preselekcji telefonicznej!
Jeśli ktoś ma pracę, w której nieźle zarabia i zdaje sobie sprawę, że jego ewentualn wymagania finansowe mogą być problemem to chyba warto to poruszyć na początku.
Ja miałem tak niedawno, że podczas pierwszego kontaktu telefonicznego (pierwszy w ogóle był na GL), kiedy się mnie pytano czy w ogóle jestem zainteresowany daną ofertą to odpowiadałem, że widzę inną potencjalną przeszkodę. Wymagania finansowe. W dwóch przypadkach okazało się to prawdą.
Agnieszka Konior-Mazan

Agnieszka Konior-Mazan Human Resources
Specialist

Temat: zarobki

Fakt...
Ale wczoraj mialam takiego, ktory od pazdziernika zeszlego roku ma luke w CV i tez od razu negocjowal... i podstawe wynagrodzenie i premie i czy pierwszego dnia auto juz dostanie... i ze nie chce nadgodzin... i ze dni wolne nie (niestety to sie sporadycznie zdarza, np. nasi PH maja niejako OBOWIAZEK zaprosic klientow na turniej tenisa w Monaco, albo na pokaz zaglowcow w Toulon'ie a to jest weekend)
Paulina R.

Paulina R. "raz anioł raz
diablica, jedna
twarz dwa oblicza
;P"

Temat: zarobki

Witam,

jestem w tej chwili osobą poszukującą pracy i musze przyznać ze brak konkretnych informacji w ogłoszeniu o danym stanowisku jak i wynagrodzeniu finansowym jest dość męczące ... :/ na początku nie zwaraca się na to uwagi ale po kilku spotkaniach i według mnie całkowitym zmarnowaniu czasu bo np. zarobek jest taki że śmiech na sali, albo w tytule piszą asytentka a na miejscu okazuje się że ma się być telemarkerem daje wiele do myślenia.
A poruszając wątek zarobków ostatnio miałam propozycję pracy za 1400 zł netto po przepracowaniu 10 lat i 5 latach studiów ... ok być może moje CV jest ubogie bo u jednego pracodawcy przepracowałam prawie 8 lat ale taka pensja jest dla mnie śmieszna nie będąc singlem w wręcz mając na utrzymaniu dziecko - a może to ja mam zbyt wysokie wymagania i ambicje ???? sama nie wiem co myśleć na ten temat ...

pozdrawiam
Paulina
Paulina R.

Paulina R. "raz anioł raz
diablica, jedna
twarz dwa oblicza
;P"

Temat: zarobki

Krzysztof S.:

"(m.in dlatego ,ze wiekszosc pracowników co stwierdzam z ubolewaniem jest nielojalna wobec firmy i abstrahujac jakimi motywami sie kieruja takie "kwiatki" wynosza na zewnątrz.)

NO WŁAŚNIE PYTANIE ZA 100 PKT DLACZEGO PRACOWNICY SĄ NIELOJALNI WOBEC PRACODAWCÓW ? A MOŻE CO JEST TEGO PRZYCZYNĄ ???

... przez 8 lat pracowałam u jednego pracodawcy... efekt dostałam wymówienie z pracy ... przyczyna "niby reorganizacja" ale konkretów dlaczego akurat ja i za co ? zero - tym bardziej że byłam jedną z nielicznych osób (nie chwalac sie ) która znała się na komputerze lepiej niż większość pracowników.

Moim marzeniem jest znaleźć takiego pracodawcę który przede wszystkim doceni moją osobę i to co robię dla jego firmy, to, że doceni ta moją lojalnośc i zaangażowanie, że bedę widzieć zadowolenie na jego twarzy a ja z uśmiechem na twarzy rano wstanę i pędem pojadę do pracy ... czy to tak wiele ?

SPOTKAĆ TAKIEGO PRACODAWCĘ LUB MIEĆ TAKIEGO PRZEŁOŻONEGO TO CHYBA W OBECNYCH CZASACH SZUKANIE IGŁY W STOGU SIANA. (choć napewno tacy są)

co więc z tą lojalnością ? jak my podrzędni pracownicy mamy być lojalni skoro pracodawcy/przelożeni o nas wogóle nie dbają ???

pozdrawiam
Anna S.

Anna S. Psycholog społeczny,
trener
szkoleniowiec,
technik handlo...

Temat: zarobki

Tak, można by to było uznać za autoprezentację, ale zgodzę się z Tobą. Myślę, że wiele osób może się czuć podobnie do Ciebie i wiele się podpisze pod tymi słowami.
Jak sobie pomyślę, że wypruwam flaki, by móc studiować, żeby mieć pracę, o której marzę, a potem się okazuje, że moja wymarzona praca kuleje jeszcze bardziej niż obecna, to serio się nie chce. Napiszcie, że może jeszcze w HR nie jest tak źle? A może w całym kraju jest już tak beznadziejnie? Nie tylko w handlu, nie tylko w HR ale wszędzie dookoła?

Oby nie.

Pozdrawiam,
AK
Joanna Pełech- Mikulska

Joanna Pełech- Mikulska BE Media - digital
OOH

Temat: zarobki

Mam pytanie.Joanna Pełech edytował(a) ten post dnia 25.08.11 o godzinie 20:03
Rafał Stawiarz

Rafał Stawiarz Global Network
Management

Temat: zarobki

Joanna Pełech:
Mam pytanie, ile waszym zdanie zarabia Junior Product Manager???

Aplikowałam o ta pozycje i nie wiem ile mogę sie spodziewać???
Nie wiem, czy rozsądnie określiłam..warunki płacowe.l

Z góry dziękuje,

Wszystko zależy jaka firma i jaki to region polski. Na śląsku średnio dla juniorów stawka oscyluje w granicach 1500-2000 netto

konto usunięte

Temat: zarobki

Jest jedna fajna stronka z ogłoszeniami o pracę, gdzie można przejżeć tylko te ogłoszenia, w których firma podała warunki płacowe:
http://infopraca.pl

Pensję brutto można łatwo przeliczyć na dochód netto za pomocą kalkulatorów płacowych, np. na:
http://pracuj.pl

A określić poziom wynagrodzenia polecam za pomocą stronki:
http://jobpilot.pl/salarysurvey

Powodzenia:)
Michał D.

Michał D. Nawiążę współpracę
jako niezależny
handlowiec.

Temat: zarobki

Paulina Rudnicka:
Krzysztof Stasiak:

"(m.in dlatego ,ze wiekszosc pracowników co stwierdzam z ubolewaniem jest nielojalna wobec firmy i abstrahujac jakimi motywami sie kieruja takie "kwiatki" wynosza na zewnątrz.)

NO WŁAŚNIE PYTANIE ZA 100 PKT DLACZEGO PRACOWNICY SĄ NIELOJALNI WOBEC PRACODAWCÓW ? A MOŻE CO JEST TEGO PRZYCZYNĄ ???

... przez 8 lat pracowałam u jednego pracodawcy... efekt dostałam wymówienie z pracy ... przyczyna "niby reorganizacja" ale konkretów dlaczego akurat ja i za co ? zero - tym bardziej że byłam jedną z nielicznych osób (nie chwalac sie ) która znała się na komputerze lepiej niż większość pracowników.

Moim marzeniem jest znaleźć takiego pracodawcę który przede wszystkim doceni moją osobę i to co robię dla jego firmy, to, że doceni ta moją lojalnośc i zaangażowanie, że bedę widzieć zadowolenie na jego twarzy a ja z uśmiechem na twarzy rano wstanę i pędem pojadę do pracy ... czy to tak wiele ?
Też chciałem być lojalny i „wierny”. W firmie działo się źle, lecz „góra” zapewniała, że będzie dobrze, to przejściowe problemy, nie szukajcie pracy. Były telefony, zapewnienia, że nic się nie zmieni. Zaufałem, robiłem swoje. Nagle dostaję propozycje od konkurencji, bardzo konkretnie wszystko brzmiało, odmówiłem myśląc „lepsza kasa to nie wszystko”. A po miesiącu skończyło się likwidacją całego działu. Teraz jestem bez pracy..........
Być lojalnym czy nie, oto jest pytanie?Michał Dudziński edytował(a) ten post dnia 22.01.08 o godzinie 22:19
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: zarobki

Angelika B.:
Jest jedna fajna stronka z ogłoszeniami o pracę, gdzie można przejżeć tylko te ogłoszenia, w których firma podała warunki płacowe:
http://infopraca.pl

Pensję brutto można łatwo przeliczyć na dochód netto za pomocą kalkulatorów płacowych, np. na:
http://pracuj.pl

A określić poziom wynagrodzenia polecam za pomocą stronki:
http://jobpilot.pl/salarysurvey

Powodzenia:)

Zrobiłam sobie test ze strony jobpilot. Bardzo fajny. Teraz wiem czego sie trzymać przy szukaniu pracy.

konto usunięte

Temat: zarobki

Proponuję jeszcze wejść na stronę: http://ilezarabia.pl/porownywarka_wynagrodzen.php

Jest to porównywarka wynagrodzeń "Twoich zarobków" z wynagrodzeniem pracowników tej samej branży z całej Polski.

Pozdrawiam

konto usunięte

Temat: zarobki

a dane na tej stronie pochodzą z tego co ludzie tam wpisują ?
czy są dokładniejsze źródła ?
Mateusz Marmołowski

Mateusz Marmołowski CTAdventure.com,
założyciel

Temat: zarobki

Krzysztof D.:
a dane na tej stronie pochodzą z tego co ludzie tam wpisują ?
czy są dokładniejsze źródła ?

Z danych zewnętrznych oraz z tego co wpisują Internauci...
Już za kilka dni zostanie uruchomione badanie wynagrodzeń, które będzie kierowane do życzliwych internautów.
Wypełnienie badania zajmie każdemu 1-2 minuty, więc myślę, że nie będzie to dla nikogo problem. Badanie oczywiscie dobrowolne, które nie warunkuje korzystania z serwisu.

Naszym celem jest zbudowanie wiarygodnego oraz w pełni darmowego narzędzia do porównywania wynagrodzeń w oparciu o własne dane. Jak tylko zbierzemy rozsądna ilość danych pojawią się dużo bardziej rozbudowane raporty z wykresami oraz zakładkami tematycznymi.

Jeśli mają Państwo jakiekolwiek sugestie, chętnie ich wysłuchamy. Każdego użytkownika traktujemy jako bezcenną pomoc przy rozbudowie funkcjonalności serwisu.

Zapraszam na IleZarabia.plMateusz Marmołowski edytował(a) ten post dnia 03.02.08 o godzinie 16:29



Wyślij zaproszenie do