пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: ...żale pracodawców i specjalistów HR...
Joanna C.:HUBERT - pomylileś epoki - praca się nikomu nie należy!
Sprawa druga to na pracę trzeba spojrzeć jak na przywilej - jeżeli chcę robić to co lubię i żeby mi za to płacili.
w innym wypadku- muszę brać to co leci i szukać dalej - bo pracy jest dużo - może po prostu źle szukasz.
kolejna rzecz to jest inne spojrzenie na rynek pracy - czyli okiem kapitalisty/ekononomisty i zrozumieć jego prawa. rynek pracy jest światem opisanym przez darwina - najsłabsi i niedostosowani odpadają, a najtrudniej tym którzy tego nie zauważają. bo po co komu ptak, który ma 3 skrzydla, skoro latać można tylko z dwoma, a nawet lepiej to wychodzi?
Zgadza się z Joanną.
Wszyscy piszą, że w Polsce po tych masowych wyjazdach do Anglii pracodawcy mają problemy ze znalezieniem pracowników. Może stąd się bierze u Ciebie Hubercie to przekonanie, że to Ci się należy.
Musisz brać co jest bo na początku nie możesz oczekiwać, że ktoś da ci wymarzoną pracę.
Od 17 roku życia pracuję w handlu, a jednak wiem że nie jest to moim powołaniem i ukochanym zajęciem - bo chciałbym pracować jako trener lub specjalista ds. rekrutacji czy po jakimś czasie HR manager.
Ale kokosów nie dostaniesz od ręki na samym początku.
I np. w obecnej pracy jestem o krok bliżej od zbierania doświadczenia w zakresie prowadzenia szkoleń, bo zdarza się mi często prowadzić szkolenia przy okazji wdrożeń systemu SAP. To nie jest do końca to samo, ale już o krok bliżej a zaczynałem jako merchandieser, przetoczyłem się przez najgorszy sklep w jednej z sieci marketów, zwalniając się z marketu porzuciłem karierę tam. Ale krok po kroczku zbliżam się do tego co lubię.
Marcin Więcko-Wolniewicz edytował(a) ten post dnia 14.02.07 o godzinie 10:48
