пропозиції роботи
Sebastian Szczerbik Fachowiec od HRu
Temat: z drugiego bieguna - autopromocja czy udana akcja?
Natalia N.:
Pytanie do rekruterów- czy zdarza się Wam otrzymać aplikację zawierającą klasyczny LM, CV ale oprócz tego coś dodatkowego- np. krótką prezentację kandydata np. w formie video?
Czy to ewenement? Jak zareagowalibyście na tego typu bonusik? Byłoby to poważne czy zupełnie nieprofesjonalne i na siłę?
Natalio
Co do odbioru "bonusika" - to zależy od samego bonusika - na ile byłby dopasowany do kontekstu rekrutacji i na ile by wniósł jakąkolwiek wartość dodaną. Owszem - warto się wyróżniać, ale rekrutacja to nie "celebrity world" - tu warto się wyróżnić efektywnie (jak to napisała Pani Joanna) - przykład - jeżeli aplikujemy do firmy, o której wiemy, że cenią sobie life-work balance - może warto pokazaćkawałek swojego życia pozazawodowego - hobby i takie tam. Jeżeli aplikujemy do miejsca, gdzie cenione jest poczucie humoru, możemy wysłać coś "z jajem" o sobie, ale moim zdaniem najważniejsza jest wartość dodana takiej akcji, a jeżeli nie mamy pomysłu i informacji, które mogą pomóc wyróżnić się - wyślijmy ładne i przejrzyste CV - wbrew pozorom CV też najpierw się ogląda, a dopiero później czyta. A co do "on topic" - to co już było - pomysł "zapożyczony" (więc traci na oryginalności), a sama akcja mało trafiona, bo nie mówi nic ani o aspiracjach, ani o kwalifikacjach...
Pozdrawiam szanownych dyskutantów!Sebastian Szczerbik edytował(a) ten post dnia 21.09.10 o godzinie 11:01
