GoldenLine
Zaloguj się
Marcin Jaroszkiewicz

Marcin Jaroszkiewicz Poszukuję nowych
wyzwań - Product
Marketing Manager

Temat: Wymogi pracodawcy

witam

mam pytanie czy warto wysyłać CV gdy na np. 10 wymogów z ogłoszenia spełnia się 7-8

kiedyś była taka teroia : spełniasz 70% wymogów - wysyłaj

co na to HR?

MJ
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. HR Manager - TATA
Global Beverages
Polska

Temat: Wymogi pracodawcy

Witaj,

To zależy jakiego rodzaju wymogi spełniasz - a jakich nie.
Jeżeli nie spełniasz wymogów formalnych -np prawa jazdy, bardzo specjalistycznego wykształcenia kierunkowego (np inżynieria produkcji,IT), znajomości specjalistycznego oprogramowania niezbędnego do pracy na tym stanowisku - wtedy dałabym sobie spokój. Natomiast jeżeli jest wymagane np 5-letnie doświadczenie w zawodzie, a Ty masz 3-letnie - to już bym aplikowała.
Link do wypowiedziLink
Marcin Jaroszkiewicz

Marcin Jaroszkiewicz Poszukuję nowych
wyzwań - Product
Marketing Manager

Temat: Wymogi pracodawcy

oczywiście zdaję sobie sprawę że podstawą są wymogi formalne i te powinno się spełniać ale mam taką wątpliwość: jestem np 9 lat w sprzedaży maszyn budowlanych - a wymóg to inżynier (którym nie jestem). Czy osoby z dłuższym stażem zawodowym w danej branży mogą sobie pozwolić na "niższy stopień" spełniania wymogów np wykształcenie? Bo chyba pracodawcy zwracają też uwagę na ilość lat w branży ( a może teraz już nie ma takiego trendu)?
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Wymogi pracodawcy

z tym wyksztalceniem to moze byc roznie, w zaleznosci od stanowiska, czasami posiadanie tyt. z danej dziedziny daje pewne uprawnienia ktorych nie bedziemy mieli nawet pracujac 10 lat w zawodzie.
Ogolnie rzecz biorac bylbym mimo wszystko za wysylaniem aplikacji, nawet jesli nie spelnia sie wymagan w 100%. W koncu podczas rozmowy mozna dokladniej ocenic kompetencjie, i moze sie okazac ,ze Twoje lata doswiadczenia w zawodzie sa cenniejsze (np chocby z tego powodu, ze znasz iles problemow z praktyki, a nie li tylko z teorii), niz dyplom swiezo upieczonego studenta bez doswiadczenia.
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. HR Manager - TATA
Global Beverages
Polska

Temat: Wymogi pracodawcy

Dokładnie to miałam na myśli - uprawnienia które dają wyłącznie pewne kierunki studiów. Zgadzam się też co do doświadzenia które z czasem rekompensuje braki w wykształceniu.. ale nadal uważam że tylko w niektórych dziedzinach. Na pewno nie w medycynie, biotechnologii, inżynierii - prędzej w dziedzinach bardziej "humanistycznych".
Link do wypowiedziLink
Ilona Ż.

Ilona Ż. Sales Manager -
Modern Trade

Temat: Wymogi pracodawcy

Witaj Monika :)miło Cię widzieć :)
A jakie jest Twoje zdanie odnośnie wyższego wykształcenia w handlu? :)))
pozdrawiam serdecznie :)
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. HR Manager - TATA
Global Beverages
Polska

Temat: Wymogi pracodawcy

Witaj Ilona :))
Już wcześniej Cię tutaj chyba widywałam. :)
Jak widzisz handlu poniżej nie wymieniłam - tak więc to jest jedna z tych dziedzin w których nie ma reguły co do wykształcenia, ważne jest doświadczenie i predyspozycje osobowościowe. Np kiedyś panowała moda na rekrutowanie sportowców do działów handlowych- właśnie ze wzgledu na ich predyspozycje osobowe. Zdarzają się też osoby po medycynie, zootechnice itp. a czasem i zdarzają się doświadczeni menedżerowie sprzedaży z wykształceniem średnim. :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wymogi pracodawcy

Zgadzam się, że predyspozycje osobowościowe są w sprzedaży bardzo ważne. Tego raczej nie można nauczyć się w szkole (przynajmniej ja takiej nie znam, ale jezeli ktoś z Was zna - chetnie poznam :))

Wsród znanych mi skutecznych handlowców, wiele osób ma bardzo dobre osiągniecia sportowe, lecz wiele równie skutecznych osób nie ma żadnych osiągnięć w tej dziedzinie.

Dlatego też nie popadałbym w generalizację, że każdy sportowiec będzie świetnym handlowcem, lub, że osoba która nie ma żadnych osiągnięć w sporcie dobrym handlowcem nie będzie :)
Link do wypowiedziLink
Monika K.

Monika K. HR Manager - TATA
Global Beverages
Polska

Temat: Wymogi pracodawcy

Powiedzmy że pewnego rodzaju "duch sportowy" w handlu jest potrzebny - walka z konkurencją, rywalizacja wewnątrzzespołowa, to są obszary które wymagają samozaparcia, umiejętności pokonywania trudności i nie zrażania się przeszkodami, panowanie nad własnymi emocjami, a nie ukrywajmy że wiele dziedzin sportu kształtuje te właśnie umiejętności. Oczywiście że nie ma tutaj reguły - ale takie umiejętności bardzo pomagają.
Link do wypowiedziLink
Ilona Ż.

Ilona Ż. Sales Manager -
Modern Trade

Temat: Wymogi pracodawcy

Monika K.:
Witaj Ilona :))
Już wcześniej Cię tutaj chyba widywałam. :)
Jak widzisz handlu poniżej nie wymieniłam - tak więc to jest jedna z tych dziedzin w których nie ma reguły co do wykształcenia, ważne jest doświadczenie i predyspozycje osobowościowe. Np kiedyś panowała moda na rekrutowanie sportowców do działów handlowych- właśnie ze wzgledu na ich predyspozycje osobowe. Zdarzają się też osoby po medycynie, zootechnice itp. a czasem i zdarzają się doświadczeni menedżerowie sprzedaży z wykształceniem średnim. :)
:))
Tak zaglądam tu sukcesywnie :)
zdecydowanie, też mi się wydaję że predyspozycje są najważniejsze, to się nazywa zdrowe podejście :)))
pozdrawiam Cię serdecznie!
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Konior-Mazan

Agnieszka Konior-Mazan Human Resources
Specialist

Temat: Wymogi pracodawcy

Tak zaglądam tu sukcesywnie :)
zdecydowanie, też mi się wydaję że predyspozycje są najważniejsze, to się nazywa zdrowe podejście :)))
pozdrawiam Cię serdecznie!

Ilona, co to znaczy zagladac sukcesywnie ? Stopniowo ? Etapami ?
Link do wypowiedziLink
Ilona Ż.

Ilona Ż. Sales Manager -
Modern Trade

Temat: Wymogi pracodawcy

Agnieszka K.:
Tak zaglądam tu sukcesywnie :)
zdecydowanie, też mi się wydaję że predyspozycje są najważniejsze, to się nazywa zdrowe podejście :)))
pozdrawiam Cię serdecznie!

Ilona, co to znaczy zagladac sukcesywnie ? Stopniowo ? Etapami ?
co jakiś czas ;) w tym przypadku, i też stopniowo bo tylko wtedy kiedy coś mnie zainteresuję wchodzę w post, a jeśli nie to tylko w stronę grupy :))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Zbieranie informacji o pote...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj