GoldenLine
Zaloguj się
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Wymagania :)

Obecnie poszukujemy



» Pracownik Działu Obsługi Klienta w Zawierciu



kto jest beksą i mazgajem

ten się do nas nie nadaje,

niechaj w domu siedzi sam,

tratatata tam tratatata tam



Prosimy o dołączenie do CV następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dn.29.08.97.roku o Ochronie Danych osobowych Dz.Ust.nr.133 poz.883

jak to dzisiaj zobaczyłem myślałem, że padnę. z tej samej strony firmy w profilu:

"Z pewnością brzmi to górnolotnie, może nawet niedorzecznie. Jednak po prostu tak jest.



Z jednej strony ograniczają nas stawiane przed nami zadania, a z drugiej już tylko nasza kreatywność.



Kartką papieru możemy posłużyć się do zrobienia zeszytu, książki, ale też akcji czy obligacji. Może to być kartka z życzeniami, ale również stand, albo samolocik.



Podobnie z rzecz ma się z naszymi możliwościami. Możemy zrobić satynowy baner, ale też satynowe prześcieradło, albo narzutę. Możemy zrobić dywanik samochodowy, ale również wykładzinę w hotelu.



Możemy… bardzo dużo, ale to nie ma znaczenia.



Liczy się tylko to, że nie mamy pojęcia czego Wam trzeba, chyba, że powiecie nam o swoich potrzebach"

jak to powiedziała moja koleżanka - sztandarowy przykład quasi-prze-intelektualizowania.Mariusz P. edytował(a) ten post dnia 10.09.10 o godzinie 11:56
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: Wymagania :)

A mnie się nawet podoba. Przynajmniej jest INACZEJ, nie nudno.
Link do wypowiedziLink
Sylwia D.

Sylwia D. Pełna wiary we
własne siły, nie
skażonej ambicji i
potenc...

Temat: Wymagania :)

Fakt oryginalne i jeśli kierowane do młodych osób to pewnie chwyciło:).Sylwia K. edytował(a) ten post dnia 10.09.10 o godzinie 15:10
Link do wypowiedziLink
Renata K.

Renata K. Trener, rekruter,
HRowiec z pasją!

Temat: Wymagania :)

Ja jestem młoda, a mnie nie chwyta... właściwie zabrakło mi nawet słów, zeby to sensownie skomentować :)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof M.

Krzysztof M. To skomplikowane!

Temat: Wymagania :)

Ja też jestem młody, ehem, i jeśli taki tekst znalazł się na stronce pracowni artystycznej, czy może agencji reklamowej, zachęca mnie do poznania tych ludzi ;).
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Wymagania :)

Mario i Krzysztofie (:P) ....

chyba sobie żartujecie :)

przecież to brzmi niedorzecznie, nawet jak na pracownie arystyczną (na marginesie to jest chyba drukarnia)

to jest zabawne, nie jest nudne, ale to jest na stronie "poważnej firmy"

Liczy się, to że nie wiemy czego wam trzeba ? albo tratatata?

czy teksty ile zastosowań ma papier? nie dziekuję, nie kupuję tego

czy młody oznacza niedojrzały i przeintelektualizowany?

To ja chyba już jestem maksymalnie stetryczały
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: Wymagania :)

Faktycznie o tym papierze za dużo. Wystarczyłoby 1 zdanie. Ja to odbieram bardziej jako apel do klientów - określ swoje potrzeby dokładnie, a dopiero będziemy kombinować - nie odwrotnie. Nie oczekuj, że będziemy zgadywać, o co ci chodzi - coś w tym stylu. A trututu:))) Hmmm, mało ambitny rym, ale do ogłoszenia.. czemu nie, przyciąga uwagę.
Wolę to niż standard - wszędzie "młody, dynamiczny zespół" itp

Aż taka młoda to nie jestem:)))Maria Kuczewska edytował(a) ten post dnia 10.09.10 o godzinie 16:35
Link do wypowiedziLink
Mateusz Smoczynski

Mateusz Smoczynski IT Recruitment
Partner / Management
Consultant / Agile
En...

Temat: Wymagania :)

Podoba mi sie opis o mazgaju:)

Opisy stanowisk sa dzis tak sztampowe, ze chyba nikt juz nie czyta bredni o mozliwosciach rozwoju w dynamicznym i mlodym zespole w dzialach obslugi klienta.

Sam bym tak nie napisal ale firmie gratuluje jaj:)
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. Każdy może być
dyrektorem HR.
Swojego losu:)

Temat: Wymagania :)

Mariusz P.:
Mario i Krzysztofie (:P) ....

chyba sobie żartujecie :)

przecież to brzmi niedorzecznie, nawet jak na pracownie arystyczną (na marginesie to jest chyba drukarnia)

to jest zabawne, nie jest nudne, ale to jest na stronie "poważnej firmy"

Liczy się, to że nie wiemy czego wam trzeba ? albo tratatata?

czy teksty ile zastosowań ma papier? nie dziekuję, nie kupuję tego

czy młody oznacza niedojrzały i przeintelektualizowany?

To ja chyba już jestem maksymalnie stetryczały

To co ja mam dopiero powiedzieć:))))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wymagania :)

Mi również się podoba (bo wesołe), ale widzę, że marnych kopirajterów zatrudniają do układania ogłoszeń rekrutacyjnych i dziwi mnie to, wszak jest kryzys gospodarczy a niektórzy pajacują jakby chętnych brakowało...
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Wymagania :)

mnie się nasuwa tylko jedno stwierdzenie - przerost formy nad treścią...
efekt marketingowy osiągnięty - ale czy efektownie przełoży się na efektywnie...
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Wymagania :)

Te wymagania niewiele mówią i z drugiej strony, mówią wiele.
Cokolwiek się pod nie "podepnie", zawsze się trafi.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wymagania :)

Nie, żebym chciała ten wątek komrcjalizować, ale jeśli ktoś ma ochotę na ciekawe ogłoszenie, służę inwencją :P
Link do wypowiedziLink
Piotr P.

Piotr P. Każdy może być
dyrektorem HR.
Swojego losu:)

Temat: Wymagania :)

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Nie, żebym chciała ten wątek komrcjalizować, ale jeśli ktoś ma ochotę na ciekawe ogłoszenie, służę inwencją :P

A jak tam "poznawanie obowiązków" wspomniane w profilu?:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Wymagania :)

Mój proces uczenia się wymaga bodźców zewnętrznych w postaci kreatywnych układanek, czego GL i ten temat dowodem.
Link do wypowiedziLink
Jakub L.

Jakub L. Programista

Temat: Wymagania :)

A mogliby po prostu podać pensję netto lub brutto.
No chyba że jest za mała.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof M.

Krzysztof M. To skomplikowane!

Temat: Wymagania :)

Mariusz P.:
Mario i Krzysztofie (:P) ....

chyba sobie żartujecie :)

Mariusz, oczywiście że kpię, ale z drugiej strony... ;)
Link do wypowiedziLink
Irek Ś.

Irek Ś. No bez przesady

Temat: Wymagania :)

Mariusz P.:

jak to dzisiaj zobaczyłem myślałem, że padnę.

Barwne ;-).

Mnie tekst z tej strony rzucił na kolana:
http://www.dobreokna.com/
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Wymagania :)

Irek Ślęzak:
Mariusz P.:

jak to dzisiaj zobaczyłem myślałem, że padnę.

Barwne ;-).

Mnie tekst z tej strony rzucił na kolana:
http://www.dobreokna.com/

Trzeba mieć pieniądze i fantazje :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wymagania formalne a zapros...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj