Temat: Videokonferencja jako pierwszy etap rekrutacji

Nie dawano miałem okazję uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym z wykorzystaniem videokonferencji. Był to pierwszy etap rozmowy.

Co sądzicie o tej metodzie? Czekam na opinie? Czy ktoś z was się już z nią spotkał w praktyce?

Moje spostrzeżenia po godzinnej rozmowie są zróżnicowane. Oto one.

Zalety:

-Redukcja kosztów do minimum zarówno po stronie pracodawcy jak i potencjalnego pracownika ( nie trzeba jechać na rozmowę do odległego miasta kilkaset kilometrów);

Wady:

Można je podzielić na pewne kategorie, jednakże ze względu na to, że forum charakteryzuje luźny sposób wypowiedzi, celowo tego nie zrobiłem.

-Zróżnicowana jakości przekazu dźwięku, stronę rekrutującą i rekrutowaną słychać nie jednakowo w każdym czasie, co finalnie wymaga powtórzenia pytań i odpowiedzi;

- Różne szumy komunikacyjne, w trakcie rozmowy do gabinetów stron wchodziły przypadkowe osoby nie związane z procesem; efekt - dekoncentracja kandydata;

- Brak bezpośredniego kontaktu wpływa negatywnie na samopoczucie, kandydat nie ma możliwości przywitania się z osobami rekrutującymi, tym samym nie ma możliwości lekkiego rozluźnienia atmosfery poprzez tzw. krótkie dwa zdania o pogodzie.

- Efekt pierwszego razu; kandydat zamiast skupić się nad meritum rozmowy, zastanawia się nad formą rekrutacji - dodatkowy czynnik stresu.

Podsumowując, wydaje mi się że ta forma nie jest optymalnym narzędziem pracy podczas rekrutacji, a redukcja kosztów nie powinna być podstawowym czynnikiem decydującym o jej wykorzystywaniu.

Przedstawiona opinia jest jedynie subiektywną oceną autora na podstawie doświadczeń.

Zachęcam do dzielenia się swoimi opiniami na ten temat.

Pozdrawiam,
KS

Temat: Videokonferencja jako pierwszy etap rekrutacji

w przyszłym tygodniu bede brala udzial w rekrutacji dzieki videokonferencji. jest to firma z hiszpanii, wiec dzieki temu ze istnieje cos takiego i tak rozwinela sie technika mam w ogole mozliwosc na aplikowanie i wziecie udzialu w pierwszym etapie rekrutacji bez kosztow
w takim przypadku to duzy plus, ale osobiscie zauwazam rowniez duzo minusow takich rozwiazan
odezwe sie jak juz bede po tym zdarzeniu:)

Temat: Videokonferencja jako pierwszy etap rekrutacji

Są sytuację, kiedy ta forma naprawdę ułatwia życie, obie strony na tym korzystają. W przypadku stanowisk, na które procedura rekrutacji wymaga kontaktu np. zarządem firmy czy innymi osobami niedyspozycyjnymi, nieuchwytnymi. Pewnie nie jest idealna - jak wszystkie metody... Myślę, że dopuściłabym ją w tego typu sytuacjach, ale pod warunkiem, że nie byłby to jedyny etap rekrutacji.

Natomiast co do zakłóceń podczas videokonferencji, to jest to moim zdaniem niedopatrzenie. Jeżeli decydujemy się na taką formę, to po prostu trzeba maksymalnie zadbać o komfort kandydata, a nie umieszczać go w pomieszczeniu, przez które ciągle ktoś przechodzi! Podobnie jak podczas zwyczajnej rozmowy należy wyłączyć telefon, zadbać o spokój itp.

Temat: Videokonferencja jako pierwszy etap rekrutacji

z mojego doswiadczenia, jakos osoby organizujacej rekrutacje poprzez videokonferencje (srednio 2 w tygodniu) to jest dobre rozwiazanie. Pracuje na accouncie bardzo duzej, miedzynarodowej firmy konsultingowej, a dokladnie na rynek UK i projekty rekrutacyjne prowadzone sa absolutnie na calym swiecie....od malezji, australii, przez poludniowa afryke, europe, pakistan na urugwaju konczac - z naszych doswiadczen taka forma interview ma sporo plusow: poza redukcja kosztow finansowych (podroze) przede wszystkim oszczednosc czasu, ponadto poza fonią, jest tez wizja - rekruter ma mozliwosc przeprowadzenia chociazby kilku testow werbalnych, lub case study. oczwywiscie ma rowniez swoje minusy, jak wspomniany brak fizycznego kontaktu pomiedzy uczestnikami procesu, i nigdy nie mozna wykluczyc komplikacji technicznych - ale taka sytuacja jak wchodzenie osob trzecich, przeszkadzanie - to jest niedopuszczalne i zawinili tu organizatorzy - powinni maksymalnie zadbac o komfort nawet nie tylko kandydata, ale obu uczestnikow procesu - rekruter tez nie lubi jak ktokolwiek/cokolwiek przeszkadza w trakcie rozmowy......