konto usunięte
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Ale o co chodzi, bo tytuł raczej tego nie oddaje?
Paweł
K.
Administrator
Systemów
Informatycznych
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Otylia Bak:Pani Otylio,
Witam :) Poszukuje pomysłów na unowocześnienie tych procesów w dużej firmie (ponad 800 osób) na stanowiskach robotniczych i nierobotniczych. Nie mam doświadczenia w tak dużej firmie, poza miesiącem praktyk, a pracę lada dzień trzeba złożyć. Czekam na Waszą pomoc i bardzo dziękuję. Jak widać po godzinie, są to już ostatnie chwile pisania. Dziękuję! :)
Poszukuje Pani pomysłów na procesy i aplikację wspomagające pracę HR, prawda ?
Pozdrawiam,
Kruszewski Paweł
konto usunięte
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Tak, właśnie tak..przepraszam może wczoraj już nie miałam siły, aby myśleć. Opisuje procesy rekrutacji i selekcji w fabryce. Pracują tam więc ludzie o różnych umiejętnościach i kształceniu. W ostatnim rozdziale chciałabym zaproponować zmiany, jakie można byłoby wnieść do rekrutacji i selekcji, aby te były bardziej skuteczne. Niestety, ale dla studenta laika skończy się laniem wody :|Na szczęście bronię pracy pr4zed osobami, które nigdy nie miały na dobra sprawę nic wspólnego z tym tematem.....To są studia! :O
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Otylia Bak:
W ostatnim rozdziale chciałabym zaproponować zmiany, jakie można byłoby wnieść do rekrutacji i selekcji, aby te były bardziej skuteczne. Niestety, ale dla studenta laika skończy się laniem wody :|
A co to znaczy "skuteczne"? Jaka jest rotacja w zakładzie? Jak to się robi teraz i dlaczego jest to złe, jak jest złe?
konto usunięte
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Nie wiem. Zawsze może być lepiej.. np trudno znaleźć im specjalistów z chemii. Najbardziej chodzi o to by do jutra skończyć pracę magisterską....Mathias Z. Senior Berater
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Powodzenia...konto usunięte
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Bardzo dziękuję, ale mam nadzieje, że Pańska ewentualna kolejna wypowiedź będzie na temat...Mathias Z. Senior Berater
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
Otylia Bak:
Na szczęście bronię pracy pr4zed osobami, które nigdy nie miały na dobra sprawę nic wspólnego z tym tematem.....To są studia! :O
Jak wspominalem, powodzenia (lub zaraz zaangazowanie ghostwritera).
Mariusz
Perlak
Talent Acquisition
Manager
Temat: Unowocześnienie/reorganizacja rekrutacji i selekcji
OK. Kilka słów od redaktora prowadzącego :)1. Baza kandydatów - zakup profesjonalnej (nie tabelek w excelu)
2. System praktyk zawodowych, system staży, program rozwoju talentów (dla abslowentów i studentów)
3. Zasponsorowanie najbliższym szkołom wyposażenia (lub inna zasada współpracy) w zamian za dostęp do uczniów (staże, praktyki)
4. Wydzielenie w budżecie puli na agencje rekrutacyjne i nawiąznie współpracy z klikoma
5. Działania employeer brandingowe - zdobycie certyfikatu super pracodawcy, reklama w mediach zachęcająca do pracy w danej firmie, etc.
6. Wprowadzenie systemu poleceń pracowniczych - nagrody dla osób polecających swoich znajomych do pracy
i wiele innych, o których usłyszych jak zwiążesz się z HRem.
Powodzenia
Podobne tematy
-
Rekrutacja i selekcja » Ankieta dotycząca outsourcingu HR w zakresie rekrutacji i... -
-
Rekrutacja i selekcja » pytanie do specjalistów ds. rekrutacji i selekcji... -
-
Rekrutacja i selekcja » Ankieta "Nowoczesne metody rekrutacji i selekcji" -
-
Rekrutacja i selekcja » NOWOCZESNE METODY REKRUTACJI I SELEKCJI -
-
Rekrutacja i selekcja » Warsztaty z tematyki procesu rekrutacji i selekcji - 4... -
-
Rekrutacja i selekcja » Warsztaty z tematyki procesu rekrutacji i selekcji - 22... -
-
Rekrutacja i selekcja » Ankieta "Metody rekrutacji i selekcji stosowane w branży... -
-
Rekrutacja i selekcja » Procedury rekrutacji / selekcji w przedsiębiorstwie. -
-
Rekrutacja i selekcja » Bez ludzi i raj się znudzi, czyli nowoczesne techniki... -
-
Rekrutacja i selekcja » Ankieta do pracy „Proces rekrutacji i selekcji w... -
Następna dyskusja: