GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka S.

Agnieszka S. Starszy specjalista
ds. kontroli
projektów, psycholog

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

Witam wszystkich:)

Mam pytanie o niejaki test Gallupa.Wiem tylko tyle, czyli jak się nazywa, nic poza tym. czy ktoś może mi pomóc w poznaniu tego testu?gdzie mogę zdobyć informacje i sam test?Polecacie?

Z góry wielkie dziękuję za pomoc
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

Witaj,
Gallup to cały Instytut przeprowadzający m. in. różne testy. Jakiś czas temu w firmie, w której pracuję był przeprowadzany jeden z testów tego Instytutu. Z tego co pamiętam dotyczył m.in,. poziomu zadowolenia pracowników z pracy w firmie, utożsamiania się z nią itp....- wiele zmiennych było branych pod uwagę. Test był anonimowy.

http://poland.gallup.com/content/?CI=19630 - to jest ich stronaMichał Szymulewski edytował(a) ten post dnia 06.06.07 o godzinie 19:47
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

ja co roku miałem takie testy ,testy były anonimowe i faktycznie dotyczyły zadowolenia z pracy pracowników a wszystko szło na konto bezpośredniego przełożonego mimo tego że pytanie brzmiało np : czy zamierzasz za 3 lata pracować w tej firmie
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

rzeczywiście te testy mówią o zadowoleniu z pracy, jak też podejściu do niej i zaangażowaniu.

G.G
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

a gdzie mogę znaleźć/kupić taki test?? ;)
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

jelsi chodzi o strength findera to chyba mozna w merlinie kupic ksiazke z testem.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

Marek Forner:
jelsi chodzi o strength findera to chyba mozna w merlinie kupic ksiazke z testem.

Czyzby chodzilo Ci o tlumaczenie "Now discover your strengths" - Marcus Buckingham & Donald O. Clifton ? Czy w polskiej drukowanej wersji bedzie klucz (dostepu) do testu ?

Pozdrawiam,
Wojtek
Link do wypowiedziLink
Paweł Krzych

Paweł Krzych Marketing and
business
development. I am
open to business...

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

http://www.brainbench.com/xml/bb/common/testcenter/fre...
tutaj mamy sporo testów Gallupa za darmo :) wcześniej wyceniane na Ł49 więc do dzieła :)

***
http://www.szczecinblog.pl Lecim na Szczecin - Szczecin Blog
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

Pamiętajcie o jednej, bardzo ważnej informacji zawartej w książce Buckingham'a i Clifton'a:

Żaden pracodawca nie ma prawa przepuścić Was przez test silnych stron / talentów podczas rekrutacji.

Ta książką, podobnie jak wiele innych, jest przeznaczona do świadomego samorozwoju, a nie do oceniania innych. Sam uległem kilka razy pokusie "przełożenia" wiedzy z tego typu książek na ludzi, którymi zarządzałem, a którzy nie rozumieli potrzeby regularnego samorozwoju i zawsze kończyło się to:
1. moim totalnym zniechęceniem ("co za barany...")
2. gwałtownym obniżeniem mojej oceny takiego zespołu ("perły przed...")
3. kompletnym niezrozumieniem moich intencji ("będzie nam cymbał testy robić zamiast podnieść premie")

Od ponad trzech lat trymam wiadomości takie jak te dla siebie.

I żyje mi się z tym znacznie lepiej!

A jeśli ktoś będzie nalegał na testy podczas rekrutacji - zawsze spytaj (w imieniu swoim lub ankietowanych) "Czy syntetyczna ocena wynikająca z takiego testu znacząco wpłynie na Państwa decyzję dotyczącą zatrudnienia konkretnej osoby?" To sprawi, że może się na spokojnie zastanowią nad konsekwencjami.

Pozdrawiam.

RadekRadosław Pogoda edytował(a) ten post dnia 24.12.07 o godzinie 00:22
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

W empiku znalazłam 2 wersje tej książki.
Orientujecie się czy w obu książkach jest kod do testu?

http://www.empik.com/now-discover-your-strengths-bucki...

http://www.empik.com/now-discover-your-strengths-bucki...

???
Link do wypowiedziLink
Justyna Bednarczyk-Wilgo s

Justyna
Bednarczyk-Wilgo
s Szukam nowych
wyzwań!Psycholog,
Asesor, Specjalista
ds.ro...

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

Centrum Pracy i Kariery Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej
zaprasza wszystkich zainteresowanych rozwojem zawodowym w obszarze
zarządzania zasobami ludzkimi do udziału w DNI BRANŻOWE: KARIERA W HR


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Sylwia Krawczyńska

Sylwia Krawczyńska doradca, strateg,
coach,
wykładowca....podróż
niczka

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

.:
W empiku znalazłam 2 wersje tej książki.
Orientujecie się czy w obu książkach jest kod do testu?

http://www.empik.com/now-discover-your-strengths-bucki...

http://www.empik.com/now-discover-your-strengths-bucki...

Kody... w starszej wersji nie ma, coś im nie wyszło..., ale jak napiszesz do wydawnictwa, to Ci dadzą Twój kod. Ja tak miałam.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Piądłowski

Krzysztof Piądłowski manadżer marketingu
internetowego

Temat: Test Gallupa - co to takiego i na czym polega???

Witaj,

a ja robiłem takie testy podczas rekrutacji - jako ostatni etap dla pracownika, którego już prawie zdecydowałem się zatrudnić. Nie żałuję. Bardzo mi się to sprawdza w dalszej współpracy.

Natomiast faktycznie najpierw sprawdzam przy rekrutacji ogólną merytorykę. Test Gallupa jest raczej wskazówką jak pracować dalej z tą osobą.

Pozdrawiam

Krzysztof

P.S. Test Gallupa czyli Strengths Finder fascynuje mnie od dawna, zapraszam na stronę jaką zrobiłem na ten temat.
Radosław P.:
Pamiętajcie o jednej, bardzo ważnej informacji zawartej w książce Buckingham'a i Clifton'a:

Żaden pracodawca nie ma prawa przepuścić Was przez test silnych stron / talentów podczas rekrutacji.

Ta książką, podobnie jak wiele innych, jest przeznaczona do świadomego samorozwoju, a nie do oceniania innych. Sam uległem kilka razy pokusie "przełożenia" wiedzy z tego typu książek na ludzi, którymi zarządzałem, a którzy nie rozumieli potrzeby regularnego samorozwoju i zawsze kończyło się to:
1. moim totalnym zniechęceniem ("co za barany...")
2. gwałtownym obniżeniem mojej oceny takiego zespołu ("perły przed...")
3. kompletnym niezrozumieniem moich intencji ("będzie nam cymbał testy robić zamiast podnieść premie")

Od ponad trzech lat trymam wiadomości takie jak te dla siebie.

I żyje mi się z tym znacznie lepiej!

A jeśli ktoś będzie nalegał na testy podczas rekrutacji - zawsze spytaj (w imieniu swoim lub ankietowanych) "Czy syntetyczna ocena wynikająca z takiego testu znacząco wpłynie na Państwa decyzję dotyczącą zatrudnienia konkretnej osoby?" To sprawi, że może się na spokojnie zastanowią nad konsekwencjami.

Pozdrawiam.

RadekTen post został edytowany przez Autora dnia 24.09.15 o godzinie 13:18
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj