Temat: Stanowisko: Metodyk - potrzebna porada

Witam serdecznie.

Zostałem zaproszony na rozmowę o pracę na stanowisku Metodyka.
Nie ukrywam, iż bardzo mi na niej zależy jako że zawsze jakoś mnie ciągnęło w kierunku szkoleń i edukacji. Tylko zawsze na wolontariacie i praktykach w tym kierunku okazywało się, że ciężko radzę sobie z wystąpieniami publicznymi, za to bardzo dobrze mi idzie z opracowywaniem materiałów do projektów. Tak było na studiach jak i na praktykach/wolontariacie.
Dlatego praca Metodyka wydaje mi się idealnym startem dla mnie w dziedzinę szkoleń. Teraz mam prośbę do was.

Jak myslicie, o co mogą mnie zapytać? Na co położyć nacisk na rozmowie, aby zrobić dobre wrażenie? Na ktróre sprawy z merytorycznych aspektów położyć nacisk podczas przygotowywania się? (mam sporo materiału do przypomnienia bowiem aktualnie co prawda przygotowuję materiały dla mojego szefa na zajęcia z psychologi zarządzania oraz psychologi społecznej to jednak jest to tylko jedna metoda) Z innymi miałem mniej do czynienia.

Ogólnie potrzebuję porad jak zwiększyć swoje szanse na dostanie tej pracy.

A no i właśnie - jak z zarobkami? Ile wołać? Frima jest z miasteczka 30 tys osób ale współpracuje z wieloma osobami prowadzącymi szkolenia dla instytucji z dolnego śląska jak i klientów indywidualnych.

Z góry dzięki za pomoc.

P.S. Dodam, iż pracę będę wykonywał głownie zdalnie w domu, więc mogę ją połączyć z pracą obecną. Teraz wiadomo dlaczego mi na niej tak zależy. No a pozatym to bardzo rozwijające zajęcie.