Joanna
C.
Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...
konto usunięte
Joanna Ciołek:
no i znalezieniu pracy niekoniecznie służy ukrycie profilu...
Joanna
C.
Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...
Katarzyna
Musialska
HR Manager / Talent
Acquisition Manager
JCommerce SA
Monika Boroń:
Bezpośrednio zanosić CV do firm
konto usunięte
Katarzyna F.:
Monika Boroń:
hm byłam na kilku rozmowach, które zaczęły się właśnie w ten sposób jak opisujesz, a tak na prawdę zaczynam się zastanawiać, czy mam może jakieś wady, które mnie dyskwalifikują :)
dużo zależy od szczęścia i aktualnej sytuacji rynku, może po prostu jest przestój bo są wakacje i nie ma ofert
Agnieszka
Mituniewicz-Król
ak
IT Security.
konto usunięte
Agnieszka Mituniewicz-Królak:
Uważam, że ukrywanie profilu nigdy nie działa pozytywnie.
To, co piszesz i jakie masz podejście do pewnych spraw tworzy Ciebie. Wstydzisz się tego, jaka jesteś? Powinnaś być z tego dumna. Mieć pewność ze to, co piszesz, piszesz z własnym niepodważalnym przekonaniem. Jeśli ktoś z tego powodu nie przyjmie Cię do pracy.. tym lepiej dla Ciebie. Niezgodność charakteru Twoja i Twojego potencjalnego przełożonego powinna, jeśli jest taka możliwość, być wykryta jeszcze na etapie forum.
Moja aktualna praca jest związana z tym, że moj przełożony czytał moje wypowiedzi na forum zawodowym i uznał ze są one na tyle interesujące, że warto mi zaufać. Uwierz mi żadna z tych notek nie była pisana pod pracodawcę, tylko pod problem. I wielu z nich pewnie nie pokazałabym z CV. Jednak one tworzą mnie i jeśli miałabym je napisać po raz drugi wyglądałyby dokładnie tak samo.
Z szefem, mimo że już nie pracujemy razem, mam świetne kontakty i z przyjemnością jeszcze się z nim kiedyś spotkam w jakiejś firmie.
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
