Temat: Skuteczne sposoby na znalezienie pracy

Marta Czyż:
A co z takimi osobami jak ja - pracującymi w jednej branży a chcącymi dostać się do innej? Od kilku lat pracuję w ubezpieczeniach, ale dopiero niedawno doszłam do życiowej decyzji, że chcę pracować w dziale HR. Wiadomo, ze doświadczenia nie posiadam. Wykształcenie powoli zdobywam w tym kierunku. Wysyłam aplikacje na najniższe stanowiska w dziale HR licząc, że ktoś da mi szansę zdobyć doświadczenie. Nikt do tej pory się do mnie nie odezwał.
Co mogę zrobić w swojej sytuacji? Nie stać mnie niestety na to, by pójść na bezpłatny staż. Czy są jakiekolwiek szanse? Czego mogę spróbować?

Będzie cieżko.... ale... nei jest to niemożliwe.
1) nikt się nie odzywa do ciebie, bo przewidują, ze twoje oczekiwania finansowe będą większe niż np. osoby nie pracującej zaraz po studiach.
2) Jak napisałaś dopiero zdobywasz wykształcenie w tej dziedzinie i oprócz twoich chęci, żadne kryerium nie potwierdza, że jest to poważna i dojrzała deczja (samo podjęcie studiów nie jest wystraczajce

dlatego powinnaś zadbać o kilka rzeczy:
- oprócz pracy w ubezpieczeniach powinnaś zaczać aktywność w tzw. "drugiej sferze" w twoim wypadku w dziedzinie HR, pierwszy krok masz za sobą wykształcenie (ale to tylko promil) czytaj pisma branżowe i jakiś pomysł pewnie sam się znajdzie np. wziać udział w projekcie "Grasz o staż" etc.
- praktyki i staże na początek a nie stanowiska płatne
- musisz też rozbudowac swoją sieć społeczną o osoby pracujące w branż, które będą mogly cię zidentyfikowac i zaprosić do proejktów rekrutacyjnych jak to zrobić? proste przejść się na kilka targów pracy, tam spotkasz osoby pracujące w działach HR
- jeżeli masz zacięcie sprzedażowe dobrze jest zacząć od pracy w agencji, ale to tylko dla twardzieli, którym nie straszna sprzedaż i targety.Mariusz P. edytował(a) ten post dnia 26.01.11 o godzinie 08:41

Temat: Skuteczne sposoby na znalezienie pracy

Marto bardzo dobre rady podrzucił Tobie Mariusz. Od siebie dodam kilka jeszcze możliwości:

1. Śledź branżową prasę, zaglądaj na forma tematyczne, przejrzyj google keywords tools i zorientuj się które tematy w HR są "gorące". Odpowiedzi na jakie pytania ludzie poszukują? Zidentyfikuj ten obszar, w którym firmy, specjaliści HR poszukują najczęściej wsparcia.
2. HR to rozległa działka. Możesz na początek wyspecjalizować się w jednym obszarze np. Dobór, Motywacja, czy Systemy Ocen. Z pewnością to czego potrzebujesz to posiadanie czegoś unikalnego co możesz zaoferować firmie i czym możesz odróżnić się od innych kandydatów.
3. W związku z tym, że dzisiaj pracujesz i masz środki finansowe, jeśli wykonasz pracę z pierwszych dwóch punktów możesz zacząć zdobywać doświadczenie w swojej nowej specjalizacji. Zacznij od mniejszych firm w których nie ma rozbudowanych działów HR. Możesz zaoferować im swoją pomoc w realizacji jakiś projektów w których się wyspecjalizowałaś. W tym czasie możesz wziąć urlop w swojej macierzystej firmie i zdobywać doświadczenie, które będzie niezbędne, aby firmy zaczęły odpowiadać na Twoje aplikacje.

Temat: Skuteczne sposoby na znalezienie pracy

dziękuję bardzo za przydatne rady. Przemyślę je wszystkie i zacznę działać.

Temat: Skuteczne sposoby na znalezienie pracy

Odniosłem wrażenie że na tym forum sprzeczają się specjaliści od HR. Wiec się dołączam nie jestem specjalistą od HR ale mam pytanie. Co robię źle? Wysyłam CV do pracodawców które są sprofilowane pod kontem wymagań , szukam pracy przez dostępne kanały tj , internet , osobiste kontakty z pracodawcą, telefonicznie, przez znajomych również. I wiecie co ? I nic . Dlaczego skoro jakieś doświadczenie mam krótkie bo krótkie ale jest, kończę też studia ekonomiczne. Jeżeli możecie coś podpowiedzieć byłbym wdzięczny. Chciałem zaznaczyć że studiuje zaocznie więc jestem dyspozycyjny, a szukam pracy w handlu , bankowości, obsłudze klienta czyli w branżach o największej rotacji i zatrudniających ludzi o podobnym profilu.
POMOCY