Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Alicja Chołota:

Hmmmm...Zauważam dziwną zbieżność z rekrutacją na stanowisko konsultanta ds. rekrutacji i kontaktów z klientem w Randstad - identyczny temat trzeba było przygotować w formie prezentacji właśnie jako 1 z elementów AC :)
No ale może się czepiam i to faktycznie tylko zbieg okoliczności...

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Alicja Chołota:

Paweł Aniołkowski:
zgadzam się z wami! ale nie jest mi potrzebna ta prezentacja ani na studia ani dla Klienta.

Hmmmm...Zauważam dziwną zbieżność z rekrutacją na stanowisko konsultanta ds. rekrutacji i kontaktów z klientem w Randstad - identyczny temat trzeba było przygotować w formie prezentacji właśnie jako 1 z elementów AC :)
No ale może się czepiam i to faktycznie tylko zbieg okoliczności...

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Mariusz Perlak:
A faktycznie, pamiętam...ale mi w Randstadzie nie zapowiedzieli, ze będę musiał taką prezentację zrobić, szedłem na żywioł, ale jak się sprzedawało rekrutacje to był pikuś :)

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Michał K.:

A co do Pawła to po pytaniu po co mu to mógł też powiedzieć, że mu kazali na rekrutację przygotować. Człowiek by się bardziej postarał :) Ale dobrze, że sobie radzi i wykorzystuje każdą możliwość :)

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Michał K.:

Mariusz Perlak:
A faktycznie, pamiętam...ale mi w Randstadzie nie zapowiedzieli, ze będę musiał taką prezentację zrobić, szedłem na żywioł, ale jak się sprzedawało rekrutacje to był pikuś :)

Bo Ty ogólnie to zaje....fajny jesteś :D

A co do Pawła to po pytaniu po co mu to mógł też powiedzieć, że mu kazali na rekrutację przygotować. Człowiek by się bardziej postarał :) Ale dobrze, że sobie radzi i wykorzystuje każdą możliwość :)Mariusz Perlak edytował(a) ten post dnia 20.05.11 o godzinie 14:18

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Paweł Aniołkowski:
Bardzo Wam dziękuje za wszystkie wypowiedzi, już wyjaśniam o co chodzi dokładnie :), na co dzień zajmuję się jak pewnie zauważyliście w moim profilu rekrutacjami i sprzedażą, owszem nie jest trudne zrobienie prezentacji dla kogoś kto to sprzedaję i nie chodziło mi o zapytanie Was a następnie wybór opcji kopiuj/wklej. Chodziło mi o wymianę opinii, jest wiele bardzo schematycznych prezentacji, a mi tak jak napisałem wcześniej chodzi o prezentację inną od wszystkich! mam już gotowy draft, wiem co chcę tam zamieścić , chcę stworzyć coś kompletnie nowego, bo równie dobrze mogłem po prostu skopiować takową od swojej firmy, zlikwidować tylko logo. Tak jak wcześniej pisała Klara chciałem zapytać innych o opinie, czy jest w tym coś złego?...

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Klara Zajlich:

Alicja Chołota:

Hmmmm...Zauważam dziwną zbieżność z rekrutacją na stanowisko konsultanta ds. rekrutacji i kontaktów z klientem w Randstad - identyczny temat trzeba było przygotować w formie prezentacji właśnie jako 1 z elementów AC :)
No ale może się czepiam i to faktycznie tylko zbieg okoliczności...

W takim razie, Paweł wykazał się umiejętnością czerpania z dostępnych zasobów. W pracy nie chodzi o to, by być alfą i omegą i wszystko samodzielnie wykonać na tip top. To cenna umiejętność - pytać innych, kiedy samemu się nie wie. Miał odwagę rozpocząć dyskusję na forum, gdzie są doświadczeni praktycy. Wykazał zaangażowanie i motywację - chce wypaść jak najlepiej. Jak dla mnie - wiele plusów!

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Michał K.:

Paweł Aniołkowski:
Bardzo Wam dziękuje za wszystkie wypowiedzi, już wyjaśniam o co chodzi dokładnie :), na co dzień zajmuję się jak pewnie zauważyliście w moim profilu rekrutacjami i sprzedażą, owszem nie jest trudne zrobienie prezentacji dla kogoś kto to sprzedaję i nie chodziło mi o zapytanie Was a następnie wybór opcji kopiuj/wklej. Chodziło mi o wymianę opinii, jest wiele bardzo schematycznych prezentacji, a mi tak jak napisałem wcześniej chodzi o prezentację inną od wszystkich! mam już gotowy draft, wiem co chcę tam zamieścić , chcę stworzyć coś kompletnie nowego, bo równie dobrze mogłem po prostu skopiować takową od swojej firmy, zlikwidować tylko logo. Tak jak wcześniej pisała Klara chciałem zapytać innych o opinie, czy jest w tym coś złego?...

A czy ktoś powiedział, że to coś złego? Przecież nawet Cię chwalą.

A to, ze Pan Perlak się przechwala to inna para kaloszy :)

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Alicja Chołota:

Paweł Aniołkowski:
zgadzam się z wami! ale nie jest mi potrzebna ta prezentacja ani na studia ani dla Klienta.

Hmmmm...Zauważam dziwną zbieżność z rekrutacją na stanowisko konsultanta ds. rekrutacji i kontaktów z klientem w Randstad - identyczny temat trzeba było przygotować w formie prezentacji właśnie jako 1 z elementów AC :)
No ale może się czepiam i to faktycznie tylko zbieg okoliczności...

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Paweł Aniołkowski:
Czuje jednak mały dysonans, przecież ja nikomu nie chcę podkraść stanowiska, ani zrobić krzywdy na płaszczyźnie zawodowej, chciałem jedynie zasięgnąć trochę wiedzy od specjalistów w dziedzinie rekrutacji, a może ktoś z Was podsunie mi pomysł, którego ja jeszcze nie wykorzystałem. Wiem, że branża jest dość hermetyczna, ale czasem warto zamiast skupiać się na sobie i tym jaki ktoś jest bardzo dobry w swojej dziedzinie zwyczajnie pomóc, ja bym bardzo chętnie pomógł gdybym miał ku temu okazję. Nie wykorzystam tego w relacjach z moimi Klientami, nie będę podkradał nikomu prezentacji ani koncepcji, które wykorzystujecie w sprzedaży. Jeśli uważacie, że temat, który założyłem jest nie na miejscu , nie ma problemu skasuję go.

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Michał K.:

Paweł Aniołkowski:
Czuje jednak mały dysonans, przecież ja nikomu nie chcę podkraść stanowiska, ani zrobić krzywdy na płaszczyźnie zawodowej, chciałem jedynie zasięgnąć trochę wiedzy od specjalistów w dziedzinie rekrutacji, a może ktoś z Was podsunie mi pomysł, którego ja jeszcze nie wykorzystałem. Wiem, że branża jest dość hermetyczna, ale czasem warto zamiast skupiać się na sobie i tym jaki ktoś jest bardzo dobry w swojej dziedzinie zwyczajnie pomóc, ja bym bardzo chętnie pomógł gdybym miał ku temu okazję. Nie wykorzystam tego w relacjach z moimi Klientami, nie będę podkradał nikomu prezentacji ani koncepcji, które wykorzystujecie w sprzedaży. Jeśli uważacie, że temat, który założyłem jest nie na miejscu , nie ma problemu skasuję go.

Pawle, troszkę luzu :)

Ktoś po prostu zauważył fakt, że miał podobne zadanie. Zauważ, że nie powiedziałeś po co Ci to i po prostu się komuś skojarzyło.

Powiem tak. Ja chętnie bym zobaczył takową prezentację :)

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Michał K.:

A to, ze Pan Perlak się przechwala to inna para kaloszy :)

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Paweł Aniołkowski:
prezentacja już gotowa, uniknąłem korporacyjnego bełkotu i myślę, że zaciekawię odbiorcę!

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Link do wypowiedzi

Temat: Rekrutacje stałe - korzyści dla biznesu

Paweł Aniołkowski:
nie dziękuje! ;), podaj maila Michale

Link do wypowiedzi