GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Słyszałam o sytuacji, w której do pracy w Lublinie rekrutacja odbywała się w Warszawie. Co o tym myslicie? Rozumiem, że jeśli wysyłamy cv do centrali firmy to otrzymujemy zaproszenie do jej siedziby. Ale jeśli firma ma wiele oddziałów i poszukiwani są kandydaci do jednego z nich to dlaczego powiedzmy 50 osób ma jechać do centrali? Dodam, że rekrutacja składała się z kilku etapów, które odbywają się w pewnych odstępach czasu? Czy rzeczywiscie takie są obecnie praktyki w przeprowadzaniu rekrutacji do oddziałów regionalnych?
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

nie wiem ale jak dla mnie jest to troche nieodpowiednia metoda,

po pierwsze nie widzep roblemu zeby rekruter z centrali przyjechal do oddzialu
po drugie, czy ciagniecie ludzi przez pol polski ma sprawdzic ich determinacje do podjecia tej pracy?

rekrutacja p[owinna dzialac w dwie strony, szanujac czas i rekrutujacych i rekrutowanych i nie sadze by wyjscie na przeciw kandydatom w postaci przeprowadzenia rozmow w odziale bylo rzecza ponad sily i mozliwosci firmy.

jakis czas temu bylem na serii rozmow z Credit Suisse. Ekipa rekrutujaca przyleciala z centrali ze szwajcari i jakos potrafili sie dostosowac do miejsca, a nie cicagneli wszystkich na rozmowy do warszawy. rozmowy odbywaly sie w najwiekszym miescie regionu.
Co wiecej CS nie ma tu oddzialow wiec tym trudniejsze to bylo do zorganizowania, ale sie da i moim zdaniem bardzo dobrze o nich swiadczy.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata B.

Małgorzata B. specjalista ds.
rekrutacji, ocen i
rozwoju

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

chyba to rzadkość żeby rekrutacja do regionu odbywala się w centrali, często oddzialy regionalne mają osoby odpowiedzialne za rekutacje lub oddzialy i często dzieje się tak jak wspomnial Marek, to osoby przeprowadzajace rekrutacje jezdza "za kandydatami". chyba, że chodzi o stanowiska wysokiego szczebla, to (dyrektorzy regionalni) podejrzewam oni pojawiają się w centrali...
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Skoczek

Katarzyna Skoczek Tobea - Slowlajf

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Marek F.:
rekrutacja p[owinna dzialac w dwie strony, szanujac czas i rekrutujacych i rekrutowanych i nie sadze by wyjscie na przeciw kandydatom w postaci przeprowadzenia rozmow w odziale bylo rzecza ponad sily i mozliwosci firmy.


pelna zgoda Marku
dlatego tu cos opisze ze swojego podworka - osoby rekrutujacej m.in PH na teren calej Polski, oczywiscie wszystkie rozmowy odbywaja sie w miejscu dogodnym dla kandydatow, jak najblizej miejsca zamieszkania, bo taka od poczatku mamy polityke

wiec zalozmy jade sobie do... Gorzowa Wlk, z Lublina, caly dzien drogi, wiec zeby spotkac kandydatow jeden dzien jade, drugi powadze rozmowy, trzeci dzien wracam (nie mamy oddzialow regionalnych tylko ludzi w terenie, zatem biore hotelik, sale konferencyjna, itd)
na rozmowe przychodzi...polowa kandydatow ktorzy otrzymali zaproszenie i potwierdzili przybycie, taka jest srednia ogolnopolska - polowa kandydatow po prostu nie przychodzi na rozmowy bez telefonicznego uprzedzenia o tym

dlatego - szanujmy wzajemnie swoj czas, i my rekruterzy Wasz czas kandydatow i vece versa :)

ale oczywiscie mimo tego co napisalam jestem jak najbardziej za jezdzeniem do kandydatow


Katarzyna Skoczek edytował(a) ten post dnia 30.01.07 o godzinie 22:37
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Kasiu,

to jest wlasnie ten minus...
zawsze rodzi sie pytanie kto do kogo. Jednak chyba zgodzimy sie co do tego ze chocby dla PR'u firmy takie dzialanie jest kozystniejesze. Zreszta w przypadku gdyby to kandydaci mieli dojzdzac przez pol polski frekwencja na rozmowach byla by jeszcze nizsza.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Skoczek

Katarzyna Skoczek Tobea - Slowlajf

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Marku przeczytaj teraz calosc, niechcacy mi sie wyslalo w polowie pisania...
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

ah so,

choc przyznam ze to oc napisalem jest nadal aktualne :)

a odnosnie szacunku to nigdy nie zdarzylo mi sie nie przyjsc na rozmowe.
Link do wypowiedziLink
Anna Czerwińska

Anna Czerwińska Account Director

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Miałam raz podobna sytuację, ale na szczęście nie musiałam jechać na drugi koniec Polski.
Rekrutacja odbyła się przez plazmę :-)
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

tzn via internet connection?

jesli tak to tez moim zdaniem niezbyt dobrze.
Link do wypowiedziLink
Katarzyna Skoczek

Katarzyna Skoczek Tobea - Slowlajf

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Marek F.:tzn via internet connection?

jesli tak to tez moim zdaniem niezbyt dobrze.


Marku, u nas to dopiero raczkuje a gdzie indziej (w Europie Zachodniej) jest juz standardem, interview przez telefon, videokonferencja (no bo jak inaczej zrekrutowac specjalistow z Indii np)
spotkalam sie z tym pracujac w agencji rekrutacyjnej w Irlandii, ale to wszystko zalezy od mentalnosci, oni sobie wrecz bezgranicznie ufaja poza tym najwazniejsze jest dla nich przede wszystkim specjalistyczne doswiadczenie - to jest zatem na pismie, rozmowa zas sluzy tylko ustaleniu warunkow pracy (tak tak, wlasnie tak)
ale tam jest w duzej czesci rynek pracownika a nie pracodawcy tak jak u nas
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Rekrutacja do oddziałów regionalnych

Kasiu i tu sie z Toba zgadzam.
Dosc czesto funkcjonuje to np przy wymianie pracownikow miedzy USA a Kanada, zamiast leciec 500 mil robie sie videokonferencje.

Nie mniej jednak my chyba jeszcze na to nie jestesmy przygotowania, chocby mentalnie.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

rekrutacja niepełnosprawnych




Wyślij zaproszenie do
Anuluj