![Marta Klimowicz](https://static.goldenline.pl/user_photo/198/user_13510_d9104d_basic.jpg)
Marta Klimowicz Online Marketing
Marta Klimowicz Online Marketing
Damian
Kamiński
Zamieniam informacje
w wiedzę ...
konto usunięte
konto usunięte
konto usunięte
Katarzyna
Łęczycka
IT Project Manager,
FM Logistic Sp. z
o.o.
Katarzyna Kotecka-Ravasi Google GmbH
konto usunięte
Katarzyna S.:
mnie również zastanawiało to dlaczego, informacja o możliwym poziomie wynagrodzenia nie jest podana juz w ogłoszeniu. potem się okazuje, że 3 różne osoby pracujące na tym samym stanowisku zarabiają skrajnie różne kwoty, bo jedna się wykłóciła o swoje a druga nie wiedziała, że może to zrobić i zgodziła się na minimalną pensję, mimo, że kwalifikacje mają identyczne. No i oczywiście do tego dochodzi klauzula do umowy o pracę o poufności wynagrodzenia, czyli zakaz rozmowy o wysokości pensji i sprawa załatwiona. Nikt się z nimi nie dogada, że jest pokrzywdzony i mógłby zarabiać na danym stanowisku sporo więcej. Mnie kiedyś przydarzyła się sytuacja, w której szef cały czas powtarzał nam, że nie ma możliwosci większych negocjacji pensji. Co prawda nie krzywdził nas równiez zarobkami, ale dopiero jak odchodziłam z pracy to okazało się, że widełki na tym stanowisku były o prawie 2tys netto wyższe i że jednak można podwyższych pensję.
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
Krzysztof
Skomra
Trener, pośrednik
pracy, doradca
zawodowy
Ewa
S.
Miękki HR w każdej
postaci
konto usunięte
Michał
Oleksiński
Kierownik Marketingu
Damian
Kamiński
Zamieniam informacje
w wiedzę ...
konto usunięte
Grażyna
S.
Warsztat: BIŻUTERIA
PROSTO Z SERCA
Termin warsztatu:
7...
konto usunięte
Grażyna Słama U.:
Rynek sam się uczy nowych zasad :) http://biznes.onet.pl/0,1561121,wiadomosci.html
konto usunięte
Agnieszka S.:
Grażyna Słama U.:
Rynek sam się uczy nowych zasad :) http://biznes.onet.pl/0,1561121,wiadomosci.html
brzmi zachecajaco, ale ja jeszcze ani jednego takiego ogloszenia nie zauwazylam...
konto usunięte
Damian K.:
Tak to niestety w Polsce działa … dlatego niema się co spodziewać że pracodawcy szybko zaczną grać w otwarte karty i podawać wynagrodzenia.
Beata Pudyszak Asesoria
Następna dyskusja: