GoldenLine
Zaloguj się
Krzysztof Jastrzębski

Krzysztof Jastrzębski SAMMARS
recepcjonista

Temat: Pytanie

Witam serdecznie.

Niedawno odbyłem dwu-dniowy assesment.
Czy powinienem dołączyć jego wyniki do wysyłanej aplikacji?

I drugie pytanie:

W firmie, do któej chcę aplikować interesuje mnie kilka stanowisk.
Jak pracodawca traktuje osobę, która nie jest skoncentrowana na tylko jednym stanowisku?

Pozdrawiam
K. JastrzębskiKrzysztof Jastrzębski edytował(a) ten post dnia 12.05.07 o godzinie 12:53
Link do wypowiedziLink
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Pytanie

co do AC - a dlaczego chciałbyś im to wysyłać??
różnie traktuje takich ludzi - zależy na jakim etapie kariery zawodowej jest
Link do wypowiedziLink
Irek Ś.

Irek Ś. No bez przesady

Temat: Pytanie

Miałem parę aplikacji z dołączonymi wynikami AC, dla mnie była to ciekawa lektura; oczywiście jeśli miały załączoną informacje kto prowadził i dane uznałem za wiarygodne.
Ale nie wiem jak to potraktuje ktoś inny. W każdym razie pamiętaj, że dokumenty aplikacyjne, które przesyłasz przy pierwszym kontakcie, nie powinny przypominać książki telefonicznej ;-).
Link do wypowiedziLink
Karolina C.

Karolina C. Assistant Manager,
Zarządzanie
Ryzykiem,
PricewaterhouseC...

Temat: Pytanie

moze po prostu zaznacz, przy wysylaniu CV i listu motywacyjnego, ze dostepne sa takze wyniki AC. jesli beda zainteresowani, to poprosza :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Pytanie do HR...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj