GoldenLine
Zaloguj się
Jacek P.

Jacek P. informatyk

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Sporo się ostatnio słyszy o polepszeniu koniunktury na polskim rynku pracy - a co za tym idzie, czasami przewija się temat powrotu z zachodu specjalistów, którzy wyjechali za pracą.

Interesuje mnie, jak Państwo oceniają szanse na ponowne wcielenie w szeregi polskich pracowników takich osób, które chciałyby wrócić z emigracji np. wysp brytyjskich.

Ów problem zainteresował mnie z tego względu, iż sam należę do tej grupy, która jest już po części zmęczona wyspami i rozważa możliwość powrotu do Polski, ale nie ma pewności, czy ma do czego wracać.

Mam 3-letnie doświadczenie w takich firmach jak: Siemens, HP, IBM, gdzie byłem zatrudniany na stanowiskach technicznych. Jestem raczej mobilny, więc nie ograniczam się do miejsca mojego poprzedniego zamieszkania w Polsce.

Z przyjemnością wysłucham wszelkich rad oraz opinii osób zorientowanych w temacie polskiego rynku pracy.
Link do wypowiedziLink
Jacek Adam Piotrowski

Jacek Adam Piotrowski Business Development
Manager &
Engineering (ICT)
Services...

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Trochę off-topic: znam nawet człowieka, który zaczyna tworzyć firmę zajmującą się poszukiwaniem pracy osobą wracającym z "zachodu".
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

naprawde wierzycie ,ze wróca? ( nie mam na mysli spraw zwiazanych z waznymi problemami rodzinnymi)
ja mam bardzo powazne watpliwosci- wrecz przeciwnie sadze ,ze coraz wiecej i to nie tylko modych wyjezdzac bedzie do EU i nie tylko...
Link do wypowiedziLink
Ewelina Pękalska

Ewelina Pękalska HR Director, dr
psychologii

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Już kilkakrotnie rekrutowałam Polaków (zawsze inżynierów) z firm zagranicznych do polskich. Za każdym razem w grę wchodziły jednak argumenty rodzinno-osobiste, a raz pogoda nie do wytrzymania:)i za każdym razem tracono, biorąc pod uwagę kwestie finansowe.
Wciąż jednak częściej realizuję projekty rekrutacyjne specjalistów- perełek:) dla "zachodu", najczęściej pomagając przenosić się całym rodzinom. Niestety.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Krzysztof Stasiak:
naprawde wierzycie ,ze wróca? ( nie mam na mysli spraw zwiazanych z waznymi problemami rodzinnymi)
ja mam bardzo powazne watpliwosci- wrecz przeciwnie sadze ,ze coraz wiecej i to nie tylko modych wyjezdzac bedzie do EU i nie tylko...


Taka jest prawda. Z tego, co dzieje się, to jest tylko pozorna i chwilowa zmiana na rynku pracy.
A, jeśli dalej w takim kierunku będą szły proponowane zmiany w prawie pracy, to na pewno dużo więcej wyjedzie z Polski.
Potrzebne są dobre i trwałe rozwiązania. A, jak widać, nasi politycy nie mają dobrych pomysłów.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

wrócą, wrócą...

a jak się politycy nie podobają, to można ich wymienić (zajmuje to mniej wiecej 20 minut w dniu wyborów)a sytuacja makroekonomiczna Polski to wynik długoletnich zaniedbań, i jednorazowym zastrzykiem legislacyjnym nie można tego naprawić.

na jakiej podstawie zmiana na rynku pracy miałaby być pozorna? zapotrzebowanie na specjalistów w firmach bynajmniej nie jest pozorne.
Natomiast model kariery zmienił się z regionalnego na globalny, ze względu na możliwości stojące przed pracownikami. Własne kompetencje nie sa już oceniane w otoczeniu jedynie rynku lokalnego, ale europejskiego, co wiąże się z tym, że osoby wyjeżdżające i nie wyjeżdżające budują swoją ścieżke kariery w oparciu o możliwości, które daje praca za granicą, z pewnym transferem wiedzy i doświadczeń. Decyzja co do wyjazdu, czy też powrotu podejmowana nie będzie jedynie na podstawie wynagrodzenia, ale przede wszystkim możliwości, które dają firmy w Polsce. Te natomiast mają cos więcej do zaoferowania niż "zmywak", czy "pracownik produkcji". To tez w pewnym momencie zrodzi frustrację u osób pracujących w tych "mniej elitarnych" zawodach za granicą, posiadających możliwości realizacji na "bardziej odpowiedzialnych" stanowiskach.
Stres rodzi się, kiedy wymagania przerastają możliwości, ale także wtedy kiedy możliwości są dużo większe niż wymagania.Mariusz Perlak edytował(a) ten post dnia 01.04.08 o godzinie 14:25
Link do wypowiedziLink
Jacek P.

Jacek P. informatyk

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Dziękuję za wszystkie wypowiedzi, jednakże każdy z Was zrobił to raczej ogólnikowo, bez jakichkolwiek wskazówek co do mojej osoby. Czytając jednak "między wierszami", wnioskuję iż chcielibyście Państwo mi zasugerować następującą myśl - "Siedź tam człowieku i w życiu nie wracaj, bo po co?" Czy trafnie interpretuję?
Ale co jeśli jednak zdecydowałbym się na powrót? Gdzie stawiać pierwsze kroki, gdzie uderzać i czy w ogóle ktoś w Polsce zwraca uwagę na doświadczenie zdobyte na zachodzie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Pracę w Polsce znajdziesz na pewno... na pewno też w firmach, które by Cię potencjalnie interesowały...

czy opłaca Ci się wracać... to zależy od tego ile teraz zarabiasz i ile chciałbyś zarabiać w Polsce...

czy się zwraca uwagę na doświadczenie zdobyte za granicą... oczywiście... w takim samym stopniu jak na doświadczenie zdobyte w Polsce... przy czym fakt, że pracowałeś na danym stanowisku np w UK nie stawia Cię automatycznie w lepszej sytuacji niż gdybyś robił to samo w Polsce...

gdzie stawiać pierwsze kroki? może jeszcze przed powrotem zacznij przeglądać ogłoszenia na pracuj.pl, bezpośrednio na stronach interesujących Cię firm. Zacznij wysyłać aplikacje i zobacz, czy Twoja kandydatura zainteresuje pracodawców.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Jacek P.:
Ów problem zainteresował mnie z tego względu, iż sam należę do tej grupy, która jest już po części zmęczona wyspami i rozważa możliwość powrotu do Polski, ale nie ma pewności, czy
ma do czego wracać.

Powroty obserwujemy coraz czesciej. Ci kandydaci, ktorzy pracowali w (wyuczonym) zawodzie nie maja z reguly problemow. Oczywiscie duzo zalezy od branzy, doswiadczenia itp. Wyksztalceni kandydaci, ktorzy "przerwali" normalny rozwoj kariery dla szybkiej kasy "na zmywaku" maja niestety wieksze problemy.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

to wash, or not to wash?
Link do wypowiedziLink
Jacek P.

Jacek P. informatyk

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Najlepiej wash and go :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Czesc,

Jesli chcesz wrocic to zacznij juz teraz na wyspach szukac tego co Cie interesuje, co bys chcial robic w PL i wysylac stamtad swoja aplikacje - odpowiadajac na ogloszenia jakie Cie interesuja lub bezposrednio do firm (moze jakas sie zainteresuje).
Sam wrocilem w wysp i od polowy stycznia zaczalem szukac pracy w PL (w calej PL).
Na ponad 200 wyslanych do tej pory aplikacji wyszlo 5 rozmow ... samych telefonow moze troche wiecej ... a pozostala czesc ok. 90% - TOTALNA OLEWKA.
Wiec tak sie zastanawiam czy firmy kogokolwiek szukaja? po co daja te ogloszenia ? wg. mnie chyba dla PICU. A jak juz kogos szukaja to wychodzi pozniej na to ze frajera, a nie specjalisty.
Zrobisz jak uwazasz ... ale moim zdaniem nie za wiele sie zmienilo ... a to wszyskto co sie slyszy/czyta to tylko POZORY !!!
Jak tak dalej pojdzie to zaczne myslec nad powrotem na wyspy. No ale moze Tobie sie uda cos znalezc ;)
Powodzenia.Szymon S. edytował(a) ten post dnia 08.04.08 o godzinie 15:39
Link do wypowiedziLink
Jacek P.

Jacek P. informatyk

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Andrzeju..., ale jak zapewne zdążyłeś zauważyć, nie mówimy tutaj o specjalistach "od zmywaka" :-)

Co do wypowiedzi Szymona, to faktycznie tak zamierzam uczynić. Porozsyłać kilka aplikacji do firm w PL i zobaczyć co będzie. Ciężko jednak się zebrać do przetłumaczenia CV na język polski :)
Poza tym te ogłoszenia "dla PICU", o których piszesz występują i na wyspach. Również nie rozumiem na czym się ten mechanizm działania opiera, gdyż da się zauważyć, iż pewne ogłoszenia o pracę "wiszą" miesiącami. Według mnie jest to robione po to, by agencje rekrutacyjne miały po prostu coś do roboty - przeprowadzanie fikcyjnych rekrutacji?

Kolejne pytanie do osób zajmujących się rekrutacją: Czy jest wielkim nietaktem wysyłanie do polskich firm CV w języku angielskim? Skoro niemal wszyscy pracodawcy znajomości angielskiego wymagają?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Jacek P.:
Poza tym te ogłoszenia "dla PICU", o których piszesz występują i na wyspach. Również nie rozumiem na czym się ten mechanizm działania opiera, gdyż da się zauważyć, iż pewne ogłoszenia o pracę "wiszą" miesiącami. Według mnie jest to robione po to, by agencje rekrutacyjne miały po prostu coś do roboty - przeprowadzanie fikcyjnych rekrutacji?

ehem... za ogłoszenia się najczęściej płaci, za korzystanie z usług firm rekrutacyjnych też... i to całkiem niezłe pieniądze... więc nie widzę sensu zamieszczania ogłoszeń "dla picu" i prowadzenia "fikcyjnych rekrutacji"... no chyba, że jakaś firma nie ma na co wydawać kasy ;]

Kolejne pytanie do osób zajmujących się rekrutacją: Czy jest wielkim nietaktem wysyłanie do polskich firm CV w języku angielskim? Skoro niemal wszyscy pracodawcy znajomości angielskiego wymagają?

nie, to nie jest nietakt :)
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Szymon S.:
Czesc,

Jesli chcesz wrocic to zacznij juz teraz na wyspach szukac tego co Cie interesuje, co bys chcial robic w PL i wysylac stamtad swoja aplikacje - odpowiadajac na ogloszenia jakie Cie interesuja lub bezposrednio do firm (moze jakas sie zainteresuje).
Sam wrocilem w wysp i od polowy stycznia zaczalem szukac pracy w PL (w calej PL).
Na ponad 200 wyslanych do tej pory aplikacji wyszlo 5 rozmow ... samych telefonow moze troche wiecej ... a pozostala czesc ok. 90% - TOTALNA OLEWKA.
Wiec tak sie zastanawiam czy firmy kogokolwiek szukaja? po co daja te ogloszenia ? wg. mnie chyba dla PICU. A jak juz kogos szukaja to wychodzi pozniej na to ze frajera, a nie specjalisty.
Zrobisz jak uwazasz ... ale moim zdaniem nie za wiele sie zmienilo ... a to wszyskto co sie slyszy/czyta to tylko POZORY !!!
Jak tak dalej pojdzie to zaczne myslec nad powrotem na wyspy. No ale moze Tobie sie uda cos znalezc ;)
Powodzenia.Szymon S. edytował(a) ten post dnia 08.04.08 o godzinie 15:39
bezpiecznego lotu :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Poruszajac watek ogloszen "dla picu" to sa 2 uzasadnienia. Agencje rekrutacyjne czesto poluja na specjalistow z danej dziedziny ZANIM jeszcze skontaktuja sie z ewentualnymi pracodawcami w celu zaprezentowania im co ladniejszych cv jako formy autoreklamy - "oto co mozemy Panstwu zaproponowac,jesli skorzystacie z naszych uslug." Takie ogloszenia bywaja wabikiem dla dobrych (i mniej dobrych) aplikacji. Drugie uzasadnienie jest nastepujace - pracodawca ma specyficzne wymagania, albo okreslona wizje idealnego kandydata i wiele CV nie przechodzi przez prog minimalny. Ogloszenia nie zawsze idealnie odzwierciedlaja to,czego pracodawca szuka, bo nie wszyscy myslimy podobnie i to,co dla mnie oczywiste, dla kandydata moze byc zagadka,jesli zbyt pobieznie ujme swoje wymagania na ogloszeniu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Co do powrotu na lono ojczyzny to robi sie o tym glosno i dobrze,ze ten watek zostal tu poruszony, poniewaz na wyspach brytyjskich ostatnimi czasu zwiekszyly sie dosyc znacznie koszty zycia i utrzymania oraz planowana jest kolejna podwyzka podatkow roznego rodzaju, a funt coraz slabiej stoi w zderzeniu ze zlotowka i wiele osob dochodzi do wnoisku,ze zarabianie tutaj do zadnych oszczednosci nie doprowadzi, wiec skoro nie maja z tego tyle,ile mieli wczesniej, to moze czas zwiniac zagle i zyc z dnia na dzien,ale jednak u siebie. Sama wyjechalam z Polski z braku mozliwosci podjecia sensownego zatrudnienia i dostalam te mozliwosc na szczescie tutaj,ale pod wplywem szerzacej sie propagandy zaczelam miec watpliwosci,czy nie mialby sensu powrot. Nie sadze,zeby wracajacy koniecznie musieli zarabiac te same pieniadza,co tutaj,zycie w Polsce jednak jest troche tansze,wiec mozna sobie pozwolic na zarabianie mniej,ale zycie na normalnym poziomie. Ale moze sie myle. A tak na marginesie, nie wszyscy zmywamy naczynia, sprzatamy i pracujemy w fabrykach. Te czasy sie na szczescie powoli koncza.
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Propaganda w gazetach to jedno, a fakty to co innego. Radziłabym się dwa razy zastanowić nad powrotem bo wbrew pozorom wcale to nie wygląda tak różowo jak się opisuje w gazetach.
Link do wypowiedziLink
Ewelina Pękalska

Ewelina Pękalska HR Director, dr
psychologii

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

Jacek P.:
>
Kolejne pytanie do osób zajmujących się rekrutacją: Czy jest wielkim nietaktem wysyłanie do polskich firm CV w języku angielskim? Skoro niemal wszyscy pracodawcy znajomości angielskiego wymagają?

jeśli pracodawca wymaga znajomości języka angielskiego to jasne, ze można wysłać cv po angielsku....
powodzonka
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Powrót specjalistów z Zachodu

konkluzja:

najlepiej wysyłać cefałki jeszcze przed ewntualnym powrotem...
sprawdzić czy jest się "interesującym kandydatem" dla potencjalnych pracodawców w PL...
jak nie... to po co wracać? ;]
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj