GoldenLine
Zaloguj się
Sławek T.

Sławek T. Prezes Zarządu

Temat: Poszukuję testów kompetencji

Witam,

Poszukuję testów kompetencji pracowników. Chcę je zastosować przy tworzeniu nowego działu w firmie i wykorzystać przy rekrutacji pracowników.
Mam test Marstona, ale bez klucza do odczytu formularza.
Jeżeli mógłby mi ktoś pomóc ...
Link do wypowiedziLink
Sylwia Kościuszko

Sylwia Kościuszko Starszy Kierownik
Projektu, HRK S.A.,
Coach ICC

Temat: Poszukuję testów kompetencji

Witam,

o jakich kompetencjach mówimy? My stosujemy test i kwestionariusze firmy SHL (Osobowości Zawodowej OPQ, Umiejętności Analizy Informacji Słownych, Danych Liczbowych, serię techniczną), kwestionariusz Insights. Wiedząc co konkretnie ma być badane możemy lepiej dobrać narzędzia. W razie potrzeby służę pomocą i zachęcam do kontaktu.
PozdrawiamSylwia Kościuszko edytował(a) ten post dnia 23.08.11 o godzinie 15:55
Link do wypowiedziLink
Sławek T.

Sławek T. Prezes Zarządu

Temat: Poszukuję testów kompetencji

Witam,
Dziękuję bardzo za propozycje pomocy, ale chyba trochę za wcześnie na tak rozszerzone działania. Z testami kompetencji pracowniczych (tak je nazywam, bo nie jestem fachowcem w tej materii) spotkałem się ponad 10 lat temu. Sam brałem udział w teście Thomasa i szczerze mówiąc zaintrygowało mnie to narzędzie.
Oczywiście później zapomniałem o tym. Teraz przy okazji prowadzonej przeze mnie rekrutacji przypomniałem sobie o takim teście i pomyślałem, że mogę dla siebie to jakoś wykorzystać. Niestety nie mam opisu jak interpretować wyniki i takiego klucza poszukuję.

Na szersze badania jeszcze nie nadszedł czas. Bardziej sam potrzebuję wiedzy na ten temat.Sławek T. edytował(a) ten post dnia 23.08.11 o godzinie 23:34
Link do wypowiedziLink
Arleta O.

Arleta O. konsultant HR -
trener

Temat: Poszukuję testów kompetencji

Sławek T.:
Sam brałem udział w teście Thomasa i szczerze mówiąc zaintrygowało mnie to narzędzie.
Oczywiście później zapomniałem o tym. Teraz przy okazji prowadzonej przeze mnie rekrutacji przypomniałem sobie o takim teście i pomyślałem, że mogę dla siebie to jakoś wykorzystać. Niestety nie mam opisu jak interpretować wyniki i takiego klucza poszukuję.

Na szersze badania jeszcze nie nadszedł czas. Bardziej sam potrzebuję wiedzy na ten temat.

Aby interpretować Thomasa trzeba przejść kilkudniowe szkolenie. Płatne niestety.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Poszukuję testów kompetencji

a najlepiej omijać Thomasa, no chyba, że ktoś lubi jadać w McDonaldzie
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj