GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Ponowne zaproszenie na rekrutacje

Witam,
Proszę, o ocene po co firmy ponownie a czasem i kolejny raz zapraszają kandydata do firmy na rekrutacje skoro wcześniej kilka razy był negatywnie oceniony?czy jest sens by ponownie się starać skoro raczej się wie że firma "oleje"go?miałem takich firm na pewno ze 3sztuki
Link do wypowiedziLink
Karol N.

Karol N. Ops HR – Management
Recruiting and
Launch EU at Amazon

Temat: Ponowne zaproszenie na rekrutacje

Skoro zapraszaja ponownie to chyba raczej nie po to, zeby 'olac' kandydata, przez kilka tygodni wiele moze sie zmienic wiec moim zdaniem, jezeli firma wydaje sie interesujaca, nie warto zbywac ich ze wzgledu na wczesniejsze niepowodzenia
Link do wypowiedziLink
G P.

G P. ...

Temat: Ponowne zaproszenie na rekrutacje

moze na inne stanowisko?
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: Ponowne zaproszenie na rekrutacje

Zdarza się, że kandydat z jakichś powodów nie dostał pracy, ale na rozmowie wydał się tak interesujący, że zaprasza się go drugi raz- na inne stanowisko albo nawet na to samo -pracodawca zweryfikował oczekiwania, nie zgłosili się "lepsi" kandydaci i uznał, że osoba którą już widział nada się do pracy.
Link do wypowiedziLink
Leszek Zalewski

Leszek Zalewski ..

Temat: Ponowne zaproszenie na rekrutacje

Ja miałem inne doświadczenie. Firma x chciała zatrudnić pracownika do kontrolingu. byłem dogadany (dostałem już list intencyjny ale bez podpisów ;] ) i.... zatrudnili moją koleżankę (i to była moja wina bo jej ... podałem wynagrodzenie ;] )

Po 2 latach, byłem w pewnym projekcie rekrutacyjnym i... okazał się tą samą firmą. Zobaczyłem tylko Panią z rekrutacji i... podziękowałem

Częściej firma wraca do kandydata... bo lepsiejszy (z ich perspektywy of course) zrezygnował ;]Leszek Zalewski edytował(a) ten post dnia 29.03.12 o godzinie 21:13
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

wymagania formalne a zapros...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj