GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Witam;
Mam ważne dla mnie pytanie.
W marcu tego roku aplikowałam do pewnej poważnej medycznej firmy. Przeszłam z powodzeniem do kolejnego(drugiego i ostatniego) etapu rekrutacji, podobno zrobiłam bardzo dobre wrażenie na rekrutującym- dyrektorze regionu(źródłem tej wiedzy pracownik tejże firmy).

Niestety- zrezygnowałam wówczas z drugiego etapu rekrutacji(dokonałam <bardzo złego zresztą> wyboru innej pracy, na którą musiałam się wówczas szybko zdecydować).

Oczywiście podziękowałam i przeprosiłam osobę tego dyrektora. Wytłumaczyłam,że wybrałam jednak inną ofertę pracy.

Dziś pragnę ponownie aplikować na podobne stanowisko.
Z jedną różnicą- rekrutację robi firma zewnętrzna (outsourcingowa)i pewnie też i zatrudnienie bedzie "przez tę firmę".

Czy mam w LM wspominać o fakcie iż dostałam się wtedy do końcowego etapu rekrutacji, ale zrezygnowałam?
Czy przemilczeć fakt, że miałam już przyjemność z firmą- ich klientem?
Czy zatem fakt ,że byłam już dość daleko może mi pomóc-"była dobra, więc pewnie warto ją zapraszać", czy wręcz zaszkodzić- "olała nas, to nie damy jej powtórnej szansy".

Proszę o rady...
Link do wypowiedziLink
Bartek Urban

Bartek Urban W poszukiwaniu
nowych wyzwań

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Nic nie stoi na przeszkodzie wspomnieć. Mogę wypowiadać się za siebie: jeżeli wspomnisz, a Twoja aplikacja trafi w ręce tego, kto Cię rekrutował być może przypomni sobie wrażenie. Źle natomiast będzie gdzy nie wspomnisz a ktoś sobie Ciebie przypomni (mam wrażenie, że trochę zawiodłaś nadzieje). Taki zapis (w moim przypadku) spowoduje pytanie czemu wybralaś ofertę innej firmy, a tu juz musisz wznieść się na wyżyny oratorski ;) i wytłumaczyć, tym bardziej, że Twoja kariera była w krótka :).
Reasumując - ja, jeżeli bym wiedział, że zrobiłem przy poprzedniej rekrutacji tak dobre wrażenie, napomknąlbym o tym w LM (tylko delikatnie i dyplomatycznie).
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

możesz równie dobrze spróbować napisać i przesłać aplikację wprost do wspomnianego dyrektora, jeśli już z nim miałaś kontakt i nadal odpowiada on za rekrutację w tym regionie.
pomijając firmę rekrutacyjną.
Zawsze to jedno ogniwo mniej, tym bardziej że mam zastrzeżenia np co do profesjonalizmu kilku firm rekrutacyjnych.
pozdr.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Natalia N.:
Witam,

Zawsze dobrze jest wspomnieć, że taki fakt miał miejsce. Z doświadczenia powiem, że mówienie prawdy na rozmowach zazwyczaj działa na korzyść:)))
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Marek Forner:
możesz równie dobrze spróbować napisać i przesłać aplikację wprost do wspomnianego dyrektora, jeśli już z nim miałaś kontakt i nadal odpowiada on za rekrutację w tym regionie.
pomijając firmę rekrutacyjną.

Jeżeli firma zdecydowała się na skorzystanie z usług firmy zewnętrznej i również chce poprzez tę firmę zatrudniać to ominięcie raczej nie będzie możliwe. Choć próbować można
Zawsze to jedno ogniwo mniej, tym bardziej że mam zastrzeżenia np co do profesjonalizmu kilku firm rekrutacyjnych.
pozdr.

Jeśli mogłabym poprosić, to czy mógłbyś sprecyzować? Chodzi mi o zastrzeżenia nie o konkretne nazwy firm oczywiście:) Zawsze warto przeczytać uwagi, możne z nich wyciągnąć cenne wnioski:)

pozdrawiam:)
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Ewa Z.:

Jeżeli firma zdecydowała się na skorzystanie z usług firmy zewnętrznej i również chce poprzez tę firmę zatrudniać to ominięcie raczej nie będzie możliwe. Choć próbować można

Firma mogła wynająć firmę zewnętrzną z kilku powodów:
- oszczędność czasu
- niepowodzenie wcześniejszych rekrutacji prowadzonych samodzielnie
- może firma potrzebowała odpowiedniego kosztu w bilansie i usługa taka świetnie się w to wpisywała
- itp itd.

co nie oznacza, że jeśli interesujący kandydat, z którym już firma miała do czynienia zgłosi się do firmy bezpośrednio to nie będzie z nim/nia rozmawiać.

Zakładając, że firma zdecydowała się na zakup usługi np z powodu niepowodzenia rekrutacji realizowanej we własnym zakresie to dobry kandydat zgłaszający się do niej bezpośrednio i to jeszcze taki, którego byli by skłonni zatrudnić to poza udaną rekrutacją duża szansa na pomniejszenie ogólnych kosztów rekrutacji poprzez redukcje opłaty za usługę rekrutacyjną wypłacaną firmie. W koncu klient wybrał kandydata z innego źródła niż firma rekrutacyjna ergo... zamyka proces a firmie płaci odpowiednio mniejszą dolę o ile w ogóle jakąś (np przy success fee)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Marek Forner:
Ewa Z.:

Jeżeli firma zdecydowała się na skorzystanie z usług firmy zewnętrznej i również chce poprzez tę firmę zatrudniać to ominięcie raczej nie będzie możliwe. Choć próbować można

Firma mogła wynająć firmę zewnętrzną z kilku powodów:
- oszczędność czasu
- niepowodzenie wcześniejszych rekrutacji prowadzonych samodzielnie
- może firma potrzebowała odpowiedniego kosztu w bilansie i usługa taka świetnie się w to wpisywała
- itp itd.

co nie oznacza, że jeśli interesujący kandydat, z którym już firma miała do czynienia zgłosi się do firmy bezpośrednio to nie będzie z nim/nia rozmawiać.

Zakładając, że firma zdecydowała się na zakup usługi np z powodu niepowodzenia rekrutacji realizowanej we własnym zakresie to dobry kandydat zgłaszający się do niej bezpośrednio i to jeszcze taki, którego byli by skłonni zatrudnić to poza udaną rekrutacją duża szansa na pomniejszenie ogólnych kosztów rekrutacji poprzez redukcje opłaty za usługę rekrutacyjną wypłacaną firmie. W koncu klient wybrał kandydata z innego źródła niż firma rekrutacyjna ergo... zamyka proces a firmie płaci odpowiednio mniejszą dolę o ile w ogóle jakąś (np przy success fee)
Tak, tak:) zgadzam się natomiast jeżeli już zatrudnili firmę np z powodu braku możliwości utworzenia etatu ( a z wypowiedzi Natalii tak wywnioskowałam) to lepiej jest mimo wszystko nie zatajać przy rekrutacji wiadomości, ze już sie w tej firmie na rozmowach bylo:)Ewa Z. edytował(a) ten post dnia 13.07.09 o godzinie 22:34
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Mnie się zdarzyło trzykrotnie aplikować do firmy, za trzecim razem nawet mnie zaproszono na rozmowę, przyznałam się, że to już trzeci raz, ale pracy nie dostałam.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Dzięki za sugestie.
W tej sytuacji jest tak, że koncern farmaceutyczny X zdecydował się zatrudniać nie tylko przez firmę zewnętrzną, ale i W firmie zewnętrznej. Pracując dla firmy X, jest się zatrudnionym w firmie zewnętrznej. Wynika to podobno z faktu, że firma farmaceutyczna X jest teraz w czasie fuzji, ale też słuchy chodzą, że jest to skomasowana ogolnopolska rekrutacja "do projektu" (najpewniej na 12 miesięcy bez gwarancji przedłużenia).
Tak czy owak, dyrektor regionu tej firmy farmaceutycznej, pewnie nie ma "nic wspolnego" z tą rekrutacją.
Poza tym, hm... nie wiadomo jakim jest człowiekiem. Może fakt, że zrezygnowałam z zaproszenia na końcowy etap rozmów w marcu zniweczyłby moje szanse na powtórną przygodę z rekrutacją do tej pracy :-)
Link do wypowiedziLink
Kasia O.

Kasia O. Specjalista
Zarządzania
Procesami

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Ewa Z.:
Marek Forner:

Zawsze to jedno ogniwo mniej, tym bardziej że mam zastrzeżenia np co do profesjonalizmu kilku firm rekrutacyjnych.
pozdr.

Jeśli mogłabym poprosić, to czy mógłbyś sprecyzować? Chodzi mi o zastrzeżenia nie o konkretne nazwy firm oczywiście:) Zawsze warto przeczytać uwagi, możne z nich wyciągnąć cenne wnioski:)

pozdrawiam:)

Ja może od siebie coś napiszę w tym względzie. CV które przechodzą przez moje ręce są nieraz przysłane z agencji, najczęściej te agencje same przerabiają/piszą na nowo CV kandydata. I okropnie w nich kłamią, zwłaszcza w kwestii umiejętności językowych kandydata. Pamiętam jak szukaliśmy osoby z językiem holenderskim, to takie agencje potrafiły napisać kandydatowi "język holenderski: zaawansowany", a kandydat owszem, pracował pół roku w Holandii, ale nic oprócz dzień dobry po holendersku nie potrafi.
Agencje dostają pieniądze za każdego zatrudnionego przez docelową firmę kandydata, więc podrasowują (tak to się pisze?) CV tylko żeby tych kandydatów podesłać jak najwięcej.

Przynajmniej ja się tak spotykam.
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

.Marek Forner edytował(a) ten post dnia 23.02.12 o godzinie 14:55
Link do wypowiedziLink
Bartłomiej Juszczyk

Bartłomiej Juszczyk dyrektor
zarządzający Grupa
Adweb; inwestor,
wykładowca, ...

Temat: ponowna aplikacja do firmy...

Natalia, mimo wszystko radzę - co już zostało wspomniane - napisać bezpośrednio do owego Dyrektora, z którym rozmawiałaś. Trudno orzec jak zareaguje - czy nie potraktował tamtej odmowy jako afront, ale jeśli to zdrowo myślący człowiek, to na pewno nie będzie to dla Ciebie minusem.

A jeśli przez firmę - to również radzę poinformować o fakcie wcześniejszej rekrutacji - dla nich to w końcu potencjalnie "mniej" pracy.

Pozdrowienia.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Ponowna rekrutacja do tej s...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj