GoldenLine
Zaloguj się
Ania S.

Ania S.

Temat: PODWYŻKA :)

Witam,
Czeka mnie niedługo rozmowa w sprawie przedłużenia umowy. Rozmowa ta wiąże się z renegocjacją warunków umowy, m.in. płacy. Jaka podwyżka jest sensowna?? Ile więcej oczekiwać ??
Link do wypowiedziLink
Agnieszka O.

Agnieszka O. Dyrektor ds.
personalnych

Temat: PODWYŻKA :)

Cześć,
najlepiej byłoby jakbyś przed rozmową z szefem przeanalizowała raporty płacowe. Niestety są one płatne, niemniej ogólne informacje na temat warunków finansowych oferowanych pracownikom w różnych firmach (w zależności od wielkości, kapitału, rodzaju działalności), w różnych miastach (inaczej kształtują się płace np. w Warszawie, a inaczej w Krakowie)i na różnych stanowiskach zjandziesz w internecie. To da Ci mniej więcej pogląd na to, jak wygląda Twój poziom zarobków na tle innych podobnych stanowisk (ale ponowna uwaga: w podobnej lokalizacji i w firmie o podobnym profilu).
Z tych znanych mi stron, gdzie takie ifnromacje znajdziesz jest: http://sedlak.pl; http://pracuj.pl
Wrzuć w wyszukiwarke google "raporty płacowe" i wyskoczy Ci mnóstwo stron.
Sesnowna podwyżka to - moim zdaniem - taka, która podnosi Twój poziom zarobków do poziomu oferowanego przez rynek. Oczywiście trzeba brać poprawkę na to, że czasem stanowisko w jednej firmie nie jest różnoznaczne z tak samo nazwanym stanowiskiem w innej firmie.

Jest to temat rzeka. :)

Pozdrawiam i życzę powodzenia w rozmowie z szefem.
Agnieszka
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PODWYŻKA :)

Jeżeli chcesz przeanalizować swoje wynagrodzenie, polecam adres:

http://www.jobpilot.pl/content/service/products/salary...

usługa jest bezpłatna po zarejestrowaniu się w serwisie.

a atrykuły o negocjowaniu wynagrodzenia znajdziesz tutaj:

http://www.jobpilot.pl/content/journal/jap/scp.html?Jo...

http://www.jobpilot.pl/content/journal/jap/tsnw.html?J...

Powodzenia :)Marcin Litwiniec edytował(a) ten post dnia 28.02.08 o godzinie 15:27
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PODWYŻKA :)

Aniu,

Sensowne wskazówki może Ci dać także porównanie swojego wynagrodzenia w oparciu o różne parametry za pomocą narzędzia znajdującego się na stronie http://ilezarabia.pl/porownywarka_wynagrodzen.php

powodzenia w negocjacjach
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PODWYŻKA :)

Katarzyna Lachowska:
Aniu,

Sensowne wskazówki może Ci dać także porównanie swojego wynagrodzenia w oparciu o różne parametry za pomocą narzędzia znajdującego się na stronie http://ilezarabia.pl/porownywarka_wynagrodzen.php

powodzenia w negocjacjach


a dlaczego w kalkulatorze - jest podzial plci??
nieladnie
Link do wypowiedziLink
Ewa F.

Ewa F. HR

Temat: PODWYŻKA :)

a dlaczego ma nie być, jeśli ma odzwierciedlać stan obecny, a nie pożądany?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PODWYŻKA :)

:) to fakt

pomyslalam, ze tak na prawde nawet jesli juz niekotrzy twierdza ze kobiety wcale mniej nie zarabiaja,piastujac to samo stanowisko - to wlasnie takie kalkulatory potwierdzaja stan obecny. nie ten pozadany
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Ania S.

Ania S.

Temat: PODWYŻKA :)

Dziekuje wszytskim za pomoc :) Juz wiem co i jak :) Mysle ze na rozmowie sobie poradze :)
A co do dyskusji co do plci ... jakis czas temu dowiedzialam sie ze anality kobieta srednio zarabia 3.000 zl a mezczyzna 8.000 zl ... ladna dysproporcja, prawda ??
Link do wypowiedziLink
Gracjana M.

Gracjana M. Coach, HR Business
Partner

Temat: PODWYŻKA :)

na gl jest grupa DYSKRYMINACJA KOBIET.
Niestety to zjawisko jest powszechne.
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: PODWYŻKA :)

Ania Szymańska:
Dziekuje wszytskim za pomoc :) Juz wiem co i jak :) Mysle ze na rozmowie sobie poradze :)
A co do dyskusji co do plci ... jakis czas temu dowiedzialam sie ze anality kobieta srednio zarabia 3.000 zl a mezczyzna 8.000 zl ... ladna dysproporcja, prawda ??

Wiedziałam, że kobiety mniej zarabiają od mężczyzn, ale nie sądziłam, że są to AŻ takie różnice... szokujące...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: PODWYŻKA :)

Myślę, że grupa biorąca udział w badaniu nie była reprezentatywna.

To tak jakby porównać dwie osoby - jedna ma w kieszeni 100 zł a druga nic, czy zatem informacja, że średnio mają po 50 zł jest wiarygodna ? :)
Link do wypowiedziLink
Ewelina Pękalska

Ewelina Pękalska HR Director, dr
psychologii

Temat: PODWYŻKA :)

Katarzyna Lachowska:
Aniu,

Sensowne wskazówki może Ci dać także porównanie swojego wynagrodzenia w oparciu o różne parametry za pomocą narzędzia znajdującego się na stronie http://ilezarabia.pl/porownywarka_wynagrodzen.php

powodzenia w negocjacjach

czy ktoś wie, na jakiej ilości danych "porównywarka" dokonuje obliczeń? (wiadomo, że dla każdej branży inaczej i cały czas sie to zmienia, bo użytkowników przybywa, ale interesuje mnie ogólny przedział)
Pozdrawiam:)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj