Maria Kuczewska Talent Manager
Temat: Po co robić kandydatowi zdjęcie podczas spotkania???
Witam wszystkich rekruterówCzy ktoś może mi odpowiedzieć na to pytanie? Jako osoba z doświadczeniem w rekrutacji z obu stron przysłowiowego stołu, NIGDY nie wpadłabym na to, żeby na spotkaniu rekrutacyjnym robić kandydatowi zdjęcie. Szczerze mówiąc (i kolokwialnie) kopara mi opadła do samej podłogi... I nie tylko mnie.
Może więcej szczegółów: spotkanie dotyczyło stanowiska trenera, firma z branży telekomunikacyjnej, duża i bardzo znana. Spotkanie zaczęło się od testu merytorycznego, następnie zwyczajna rozmowa z menadżerem działu HR. Wszystko trwało łącznie jakieś 2 godziny, o czym mnie uprzedzono itd itp, wszystko cacy... Test napisałam szybko, po czym pani prowadząca spotkanie (na teście było kilka osób) poprosiła każdego z nas o ustawienie się na tle białego ekranu i zrobiła nam zdjęcia cyfrówką... Na pytanie po co (przecież w cv są zdjęcia, jesteśmy osobiście na rozmowie???), pani powiedziała wymijająco, że są potrzebne do dalszych etapów rekrutacji. Po chwili zastanowienia, patrząc na nasze zaskoczone miny, dodała, że OCZYWIŚCIE gdy ktoś odpadnie, zdjęcie wykasują ze swojej bazy...
O co chodzi????
Czy spotkaliście się z tym kiedykolwiek?
Pozdrawiam
Maria