Małgorzata B.

Małgorzata B. specjalista ds.
rekrutacji, ocen i
rozwoju

Temat: Orientacja biznesowa

W grupie wypowiadają się osoby, które zostaly ocenione przez rekruterów na rozmowach o pracę jako nie posiadające orientacji biznesowej. Co to wlaściwie znaczy? Ja pracując w przedsiębiorstwie państwowym takiej orientacji nie sprawdzam, gdybym miala na to zwrócić uwagę, jak można to zdefiniować (wygląd, zachowanie, postawa, zainteresowania)?
Pozdrawiam

Temat: Orientacja biznesowa

Małgorzata K.:
W grupie wypowiadają się osoby, które zostaly ocenione przez rekruterów na rozmowach o pracę jako nie posiadające orientacji
biznesowej. Co to wlaściwie znaczy? Ja pracując w przedsiębiorstwie państwowym takiej orientacji nie sprawdzam,
gdybym miala na to zwrócić uwagę, jak można to zdefiniować (wygląd, zachowanie, postawa, zainteresowania)?

Chodzi o cechy kandydata nazywane po angielsku "etrepreneurship". Udowodnienie albo sprawdzenie czy ktos takowe posiada nie jest latwe. W przypadku starszych,doswiadczonych kandydatow moga o tym swiadczyc ich dotychczasowe osiagniecia. Faktem jest, ze nie kazdy takie cechy posiada, co samo w sobie nie musi byc negatywne. Wymaganie "orientacji biznesowej" jest z reguly wazne w przypadku kandydatow na wyzsze i wazne stanowiska, gdzie wymagane jest podejmowanie trudnych, czesto ryzykownych decyzji.
Joanna C.

Joanna C. Psychlog, Doradca
Personalny i
Specjalista
ds.Rekrutacji ...

Temat: Orientacja biznesowa

hmm -nie podam ci definicji książkowej, ale jak ja to rozumiem 9w odniesieniu do młodych kandydatów):
- zorientowanie w sytuacji na rynku
- świadomość procesów
- podejście trochę sprzedażowe
- mówienie klient - a nie petent
- nastawienie na klienta
jeśli chodzi o doświadczonych - to właśnie to doświadczenie mówi o nich.Joanna Ciołek edytował(a) ten post dnia 16.04.07 o godzinie 13:24

Następna dyskusja:

Otwarta na nowe wyzwania - ...




Wyślij zaproszenie do