GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Kadefarm Sp. z o.o.

Prężnie rozwijająca się firma farmaceutyczna
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. reklamy i marketingu interaktywnego
Miejsce pracy: Sierosław k. Poznania
Region: wielkopolskie
Numer referencyjny: MARKETING
Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona będzie przede wszystkim odpowiedzialna za prowadzenie działań marketingowych i komunikacji w Internecie.
Wymagania:

* Wyższe wykształcenie
* Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych
* Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań e-marketingowych, zarządzaniu i obsłudze stron WWW, prowadzeniu działań PR i marketingu w wyszukiwarkach internetowych (SEO i SEM)
* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub j. niemieckiego
* Samodzielność, kreatywność i zaangażowanie

Oferujemy:

* Atrakcyjne warunki zatrudnienia
* Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
* Możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji własnych pomysłów
* Atrakcyjny system bonusowy

Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@kadefarm.pl
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

SPAM
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

No to oceńmy sobie to ogłoszenie:

Olga Nowicka:
Kadefarm Sp. z o.o.

Prężnie rozwijająca się firma farmaceutyczna
poszukuje kandydatów na stanowisko:

Jak standard to standard. Jak firma zatrudnia to znaczy, że się rowzija.

Specjalista ds. reklamy i marketingu interaktywnego
Miejsce pracy: Sierosław k. Poznania
Region: wielkopolskie
Numer referencyjny: MARKETING
Opis stanowiska:

Osoba zatrudniona będzie przede wszystkim odpowiedzialna za prowadzenie działań marketingowych i komunikacji w Internecie.

Nic dodać, nic ująć. Pytanie za co jeszcze będzie odpowiedzialna osoba, jeżeli za to przede wszystkim.

Wymagania:

* Wyższe wykształcenie

jakie, dlaczego, po co? do przede wszystkim prowadzenia działań marketingowych i komunikacji w Internecie wystarczy pewnie mniejsze wykształcenie. Ot małpka selekcyjna, będzie pretekst żeby odrzucić kandydatów i się nie narobić.
* Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych

Zakładając oczywiście, że osoba która bardzo dobrze zna te narzędzia, będzie też wiedziała o jakie chodzi.
* Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań e-marketingowych, zarządzaniu i obsłudze stron WWW, prowadzeniu działań PR i marketingu w wyszukiwarkach internetowych (SEO i SEM)

Teraz pytanie za 100 pkt. Czy jeżeli zgłosi się osoba, która miała takie doświadczenie, ale skończyła studium policealne o takiej tematyce, zostanie odrzucona przez firmę?

* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub j. niemieckiego

ciekawe? małpka selekcyjna (coś się dzisiaj tych małpek uczepiłem) czy będzie konieczność korzystania z języków
* Samodzielność, kreatywność i zaangażowanie

to ja, to ja, i Pan Waldek i Pani Kasia, i Maurycy... ręka w górę, kto jest samodzielny, kreatywny i zaangażowany

Oferujemy:

* Atrakcyjne warunki zatrudnienia
* Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
* Możliwość rozwoju zawodowego oraz realizacji własnych pomysłów
* Atrakcyjny system bonusowy

Czasami lepiej odpuścić sobie ten kawałek niż pisać siłę.
Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@kadefarm.pl

Aplikacja ze zdjęciem - oczywiście specjalista ds. internetowej komunikacji musi być niebywałej urody, bo przecież piękniejsi są mądrzejsi
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Mariusz P.:
* Samodzielność, kreatywność i zaangażowanie

to ja, to ja, i Pan Waldek i Pani Kasia, i Maurycy... ręka w górę, kto jest samodzielny, kreatywny i zaangażowany

To raczej oczywiste. Kto nie jest samodzielny, kreatywny to może pracować przy taśmie montażowej a nie jako specjalista ds. reklamy.
Aplikacje (CV ze zdjęciem) prosimy przesyłać na adres: rekrutacja@kadefarm.pl

Aplikacja ze zdjęciem - oczywiście specjalista ds. internetowej komunikacji musi być niebywałej urody, bo przecież piękniejsi są mądrzejsi

To już łamanie prawa.
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Czepiacie się. Ogłoszenie nie odbiega znacząco od tego co można w internecie znależć i ma jeden plus nawet - nie wymagany jest LM. A skoro szukają ładnego marketingowca to trzeba zdjęcie wysłać, bo jak ma się dopiero na rozmowie okazać , że nasz typ urody jest niezadawalający to lepiej oszczędzić sobie czasu:)Iwona K. edytował(a) ten post dnia 18.03.11 o godzinie 08:33
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Iwona K.:
Czepiacie się. Ogłoszenie nie odbiega znacząco od tego co można w internecie znależć i ma jeden plus nawet - nie wymagany jest LM. A skoro szukają ładnego marketingowca to trzeba zdjęcie wysłać, bo jak ma się dopiero na rozmowie okazać , że nasz typ urody jest niezadawalający to lepiej oszczędzić sobie czasu:)Iwona K. edytował(a) ten post dnia 18.03.11 o godzinie 08:33

czepiam się, bo wyszedlem z załozżenia, ze jak mi ktoś moją ulubioną grupę spamuję to przynajmenij zrobimy z tego jakiś temat :)

Nawet sobie nie żartuj z tym zdjęciem :)
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Mariusz P.:

Ja się ogólnie zgadzam z zamieszczonymi wyżej uwagami:)
Tylko, że przeważająca większość ogłoszeń zawiera podobne, wieloznaczne treści. Poszukiwania dotyczą firm, które zwykle są liderami lub zaraz nimi będą (bo się prężnie rozwijają, innych przecież nie ma - jakżeby inaczej), w swoich tajnych (zwykle) branżach.
I nic z tego nie wiadomo. Tyle czytam, że kandydat powinien opisać pracodawców u kórych pracował, bo rekruter nie wróży, a kandydat powinien :)) Czy nie mozna wpisywać chodziażby czegoś o wielkości firmy, przedziale zatrudnienia lub podobnie? tu jest podana firma, branża - mozna wejść na stronę, doczytać, w wielu ogłoszeniach nawet tego nie ma. I tak by można każdy punkt po kolei.... Dlaczego więc się chociaż wspólnie nie pośmiać?:)Iwona K. edytował(a) ten post dnia 18.03.11 o godzinie 10:34
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Iwona K.:
Mariusz P.:
>przeważająca większość ogłoszeń zawiera podobne,
wieloznaczne treści.

i dlatego w tej grupie staramy się promować dobre praktyki :)
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Marcin Litwiniec:
i dlatego w tej grupie staramy się promować dobre praktyki :)
promowanie promowaniem, ja bym chciała najpierw zrozumieć. Wychodzę z założenia, że wszystko się robi po coś (patrz - jakaś korzyść teraz lub w przyszłości) i ponieważ ogłoszeń o takiej lub podobnej treści nie redagują ludzie głupi to znaczy , ze jest w tym jakiś głębszy sens.
Kto i dlaczego może odpowiedzieć na tak wieloznaczne ogłoszenie - raczej nie kandydat o jasno sprecyzowanej ścieżce kariery ( niewieloznaczny w każdym razie)i pierwsze co mi przychodzi do glowy to osoby, które naprawdę pracy potrzebują więc być może nie będą stawiały wysokich wymagań i jeśli takie osoby stanowią target dla danej rekrutacji to ma to jakiś sens. Czy tak jest nie wiem, chętnie się dowiem ?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Trudno czytać w myślach innych osób, natomiast równie dobrze nieprecyzyjna treść ogłsozenia może wynikać np. z braku czasu lub przekonania że niezależnie od zaprezentowanej treści, uda się pozyckać ciekawych kandydatów.

Moim zdaniem lepiej jest dokładnie sprecyzować oczekiwania i otrzymać mniej aplikacji ale trafionych, niż przy nieprecyzyjnej treści otrzymać więcej aplikacji ale gorzej dopasowanych do rzeczywistych oczekiwań....
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

tak, zmiennych jest jednak sporo, także klient może zwyczajnie nie chcieć czegoś zamieszczać mimo, że teroretycznie można otrzymac bardziej dopasowane profile:). Prawda pewnie jak zwykle leży gdzieś po środku.Iwona K. edytował(a) ten post dnia 20.03.11 o godzinie 19:27
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Mariusz P.:
No to oceńmy sobie to ogłoszenie:

No mozna tez to ocenic;)

Firma farmaceutyczna Kadefarm Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko
Specjalisty ds. reklamy i marketingu interaktywnego
Miejsce pracy: Sierosław k/Poznania
Wymagania:
Wyższe wykształcenie
Bardzo dobra znajomość narzędzi marketingowych
Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań e-marketingowych, zarządzaniui obsłudze stron WWW, prowadzeniu działań PR i marketingu w wyszukiwarkach internetowych (SEO i SEM)
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego lub języka niemieckiego
Samodzielność, kreatywność i zaangażowanie
CV koniecznie ze zdjęciem i list motywacyjny prosimy przesłać na adres e-mail:
rekrutacja@kadefarm.pl
z dopiskiem MARKETING.
Prosimy o załączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych.
http://praca.gazetapraca.pl/200,4001,,975694,,specjali...
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Andrzej Pieniazek:
CV koniecznie ze zdjęciem
interaktywność tych planowanych działań e-marketingowych musi być jakoś silnie związana z wizerunkiem własnym albo po prostu nie tylko o e-marketing tu chodzi, a także o jakieś aktywności promocyjne w realu (targi, wystawy, prezentacje dla lekarzy i farmaceutów) - inaczej sensu nie widzę:)
Za to firmy szkolące specjalistów od prawa pracy mają punkt zaczepienia do wysłania swojej oferty - ze zdjęciem oczywiście:)Iwona K. edytował(a) ten post dnia 22.03.11 o godzinie 09:10
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Iwona K.:
Andrzej Pieniazek:
CV koniecznie ze zdjęciem
interaktywność tych planowanych działań e-marketingowych musi być jakoś silnie związana z wizerunkiem własnym

Ja raczej mysle, ze jest zwiazana z wlasna niewiedza tych, ktorzy ogloszenie pisali. Pisanie takich ogloszen to wcale nielatwa sprawa tak samo zreszta jak ich czytanie.
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Andrzej Pieniazek:
Iwona K.:
Andrzej Pieniazek:
CV koniecznie ze zdjęciem
interaktywność tych planowanych działań e-marketingowych musi być jakoś silnie związana z wizerunkiem własnym

Ja raczej mysle, ze jest zwiazana z wlasna niewiedza tych, ktorzy ogloszenie pisali. Pisanie takich ogloszen to wcale nielatwa sprawa tak samo zreszta jak ich czytanie.
związek z wizerunkiem własnym miał być żartem:)
Z niewiedzą trochę mi się kłoci się słowo "koniecznie", którego wcześniej nie było, ale przyjmuję, że moje umiejętności czytania ogłoszeń mogą nie być wystarczające. Spróbuję to szybko poprawić :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Iwona K.:
Z niewiedzą trochę mi się kłoci się słowo "koniecznie"...

Ja mysle, ze to "konieczne" bylo na poczatku, a potem w kolejnych klonach po prostu zaginelo..;)

Z punktu widzenia agencji wyglada to na rekrutacje na zasadach success-fee i naturalnie non-exclusive, czyli kazdy moze w tym uczestniczyc i udawac, ze to "jego rekrutacja". Najprawdopodobniej warunki oferowane sa takie, ze kandydata i tak nikt nie znajdzie ale nazwe firmy ktos tam zauwazy..;)
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: OFERTA PRACY: Specjalista ds. reklamy i marketingu...

Andrzej Pieniazek:
Ja mysle, ze to "konieczne" bylo na poczatku, a potem w kolejnych klonach po prostu zaginelo..;)
tak, daty zamieszczeń ( ogłoszenie jest też na pracuj.pl ) potwierdzają, że ma Pan rację:))
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj