GoldenLine
Zaloguj się
Dorota S.

Dorota S. RA & PV Director

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Czy podanie oczekiwań finansowych to bardzo głupi pomysł? Problem nie dotyczy mnie wprawdzie ale i tak się zastanawiam. Denerwuje mnie to bawienie się w kotka i myszkę. A poza tym czy taki dodatkowy element wyróżniłby ofertę z całej masy innych w sensie pozytywnym oczywiście? Mówimy o ogłoszeniach na stanowiska specjalistyczne, z doświadczeniem ale nie top management.

Pytanie przede wszystkim do rekrutujących, chyba że ktoś ma jakieś doświadczenia w temacie.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Dobry pomysl ale nie w celu "wyrozniania" oferty.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Też się ostatnio nad tym zastanawiałam. Bo w końcu co stoi na przeszkodzie? Jeśli pracodawca ma ograniczony budżet i oczekiwania są poza jego zasięgiem, rozmowa i tak by nic nie zmieniła, a jasne postawienie sprawy powoduje, że ani czas kandydata, ani potencjalnego pracodawcy nie zostanie stracony na bezproduktywne spotkanie. W każdym razie, jak sadzę, kandydat nic nie traci.
Link do wypowiedziLink
Monika Boroń

Monika Boroń :)

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Bardzo dobry pomysł. Na infopracy już można tak zrobić.
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: oczekiwania finansowe w CV

temat już był poruszany np:
http://www.goldenline.pl/forum/2064952/aplikacja-z-pod...Iwona K. edytował(a) ten post dnia 30.04.11 o godzinie 18:44
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Iwona K.:
temat już był poruszany np:
http://www.goldenline.pl/forum/2064952/aplikacja-z-pod...
Nie każdy należy do każdej grupy:)
Link do wypowiedziLink
Maria Kuczewska

Maria Kuczewska Talent Manager

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Dobry pomysł. Ze strony pracodawcy - pełna jasność, że kandydat nie zejdzie poniżej danej kwoty. Ze strony kandydata - nie w celu wyróżnienia się, ale na pewno w celu ułatwienia sobie życia warto. Sama jak kiedyś szukałam pracy (z pewnym już doświadczeniem, ale niezbyt jeszcze imponującym) byłam zapraszana na bardzo wiele rozmów, lecz niestety większość z nich to były oferty wręcz śmieszne (chyba z racji mojego wieku, a nie doświadczeń). W końcu miałam dość bezowocnego zwiedzania Warszawy wzdłuż i wszerz i wpisałam oczekiwania finansowe w cv. Efekt bardzo pozytywny - liczba rozmów mniejsza, ale dużo konkretniejsze i w ciągu miesiąca znalazłam pracę.

Co do kwot - moja uwaga - dobrze się zastanowić, co się wpisuje. Realne oczekiwania tak! Ale nie najniższe minimum, bo wtedy (jak już nas zaproszą) to raczej właśnie tyle u większości pracodawców zaproponują. Niestety na naszym rynku wciąż jeszcze to jest najczęstsze (rzadko się zdarza, że proponują więcej niż tyle, na ile się "wyceniamy"). Dlatego lepiej wpisywać REALNE minimum (takie dla nas motywujące do wysiłku w robocie), ewent. widełki. No chyba, że to już akt desperacji i jesteśmy FAKTYCZNIE gotowi za to absolutne minimum pracować.
Link do wypowiedziLink
Tomasz K.

Tomasz K. Lekarz, Manager -
sprzedaż & marketing
(Rx, OTC,
Suplemen...

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Kiedyś próbowałem sobie ułatwić rekrutację i w ogłoszeniu wpisałem aby w CV określić orientacyjne oczekiwania finansowe.
Porażka.
Mimo, że ogłoszenie było bezpośrednie z nazwą firmy, stanowisko dość typowe w branży i dość dokładnie opisane, podałem formę zatrudnienia i narzędzia pracy, to:
1. Napłynęło gdzieś o połowę mniej zgłoszeń niż zwykle
2. Na 50-60 CV, zaledwie w kilku podano oczekiwania finansowe
Nie zraziłem się, dzwoniłem do najlepszych z CV i podczas rozmowy zapraszającej na spotkanie, próbowałem dopytać telefonicznie o te oczekiwania kandydatów. Napotkałem na ogromną blokadę, wszelkiej maści próby wymigania się od odpowiedzi, aż w końcu zrezygnowałem, bo nie miałbym z kogo wybierać.
W drugą stronę, jak wiemy też to nie działa.
Oferty pracodawców z podanymi widełkami wynagrodzenia, to nieliczne wyjątki.
Ciekawe czemu?
Przecież, gdy chcemy pozyskać lub zaoferować w ogłoszeniu jakiś towar bądź usługę, zwykle podajemy ceny.
Pracodawca, chce pozyskać pracownika, który będzie dla niego świadczył pracę, a pracownik chce pozyskać pracodawcę, dla którego pracę chce świadczyć, a tu, po obu stronach zwykle „granie w ciemno”. Gra w ciemno i często strata czasu po obu stronach.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Maria Kuczewska:
Co do kwot - moja uwaga - dobrze się zastanowić, co się wpisuje. Realne oczekiwania tak! Ale nie najniższe minimum, bo wtedy (jak już nas zaproszą) to raczej właśnie tyle u większości pracodawców zaproponują. Niestety na naszym rynku wciąż jeszcze to jest najczęstsze (rzadko się zdarza, że proponują więcej niż tyle, na ile się "wyceniamy").

Tutaj jest dodatkowe niebezpieczenstwo takie, ze jak ktos sie za nisko wyceni to go moze "za nisko" ocenia. Z drugiej strony ta samoocena powinna byc w jakiejs relacji do poprzednich czy obecnych zarobkow. Jak ktos zazyczy sobie 100% wiecej, nawet jak i tyle moze placa to nie wyglada to za powaznie. Place w Polsce to ciagle maly chaos ale sytuacja powoli sie poprawia i coraz rzadziej za te sama praca placa gdzie 100% wiecej..;)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Tomasz Kozłowski:
Kiedyś próbowałem sobie ułatwić rekrutację i w ogłoszeniu wpisałem aby w CV określić orientacyjne oczekiwania finansowe.
Porażka.

No my sie zawsze pytamy zarowno o obecne jak i oczekiwane, a jak ktos nie odpowie w odpowiedzi na ogloszenie to jak kandydat poza tym wydaje sie ciekawy to domagamy sie takiej wypowiedzi. Wiekszosc nie ma problemow z podaniem jakichs widelek ale jest grupa takich, ktorzy np. uwazaja, ze "zalezy to od czegos tam". Jak potem padnie jeszcze, ze zalezy to np. od "odpowiedzialnosci" to zastanawiam sie czasem czy kandydat zrozumial na czym polega specyfika danego stanowiska.
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Ja chyba tak zacznę robić, oszczędzę rekrutującym zapraszania mnie na rozmowy typu: 1200 złotych, których i tak nie przyjmę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Monika S.:
Ja chyba tak zacznę robić, oszczędzę rekrutującym zapraszania mnie na rozmowy typu: 1200 złotych, których i tak nie przyjmę.

Moja koleżanka była niedawno na rozmowie w Warszawie, w jakimś wydawnictwie. Stanowisko dyrektor marketingu, wysłała cv, zaprosili ją.
Na spotkaniu okazało się, ze chodzi o handlowca, że marketing leży, więc mogłaby pomóc, bo przecież ma doświadczenie i odpowiednie kierunkowe studia, że pensja to najniższa krajowa, że do samochodu prywatnego nikt nic nie dokłada, czyli paliwo na jej koszt na dojazdy do klienta, że najlepiej gdyby miała działalność, płaciła sama zus i wystawiła fakturę na tę najniższą krajową, a prowizja to dopiero może po 3 miesiącach.
Jaka pani była zawiedziona, kiedy usłyszała: NIE:) no przecież jak to, taka fajna praca i rozwojowa i ciekawa:)Beata B. edytował(a) ten post dnia 03.05.11 o godzinie 12:47
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. ciągle szukam wyzwań

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Beata B.:
Monika S.:
Ja chyba tak zacznę robić, oszczędzę rekrutującym zapraszania mnie na rozmowy typu: 1200 złotych, których i tak nie przyjmę.
Jaka pani była zawiedziona, kiedy usłyszała: NIE:) no przecież jak to, taka fajna praca i rozwojowa i ciekawa:)

Praca może i ciekawa, ale pensja już nie ;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Monika S.:
Beata B.:
Monika S.:
Ja chyba tak zacznę robić, oszczędzę rekrutującym zapraszania mnie na rozmowy typu: 1200 złotych, których i tak nie przyjmę.
Jaka pani była zawiedziona, kiedy usłyszała: NIE:) no przecież jak to, taka fajna praca i rozwojowa i ciekawa:)

Praca może i ciekawa, ale pensja już nie ;)
praca też była beznadziejna jak opowiadała
ponieważ nie pracowała nigdy w wydawnictwie, to wysłała nie mając pojęcia o co chodzi i tyle

a pensja? jaka pensja, jak ona prowadzi już 3 lata działalność, to zus by jej pochłonął prawie całą pensję, czyli pracowałaby za darmo odliczając koszty paliwa na dojazdy do klientów, vat, dokładałaby chyba do tego interesu:)

ale jak słucham takich opowieści ze spotkań, o poszukiwaniu pracy w Warszawie, o oszukiwaniu w ogłoszeniach, to się odechciewa szukać jakiejkolwiek pracy.
Czy ludzie na poważnie myślą, że znajdą kogoś tak zdesperowanego, żeby dokładał do czyjegoś interesu zamiast zarabiać byle tylko mieć pracę?Beata B. edytował(a) ten post dnia 03.05.11 o godzinie 13:01
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Ja nie jestem do końca przekonana, co do podawania takiej informacji w CV. Faktycznie, czasami pytam się o oczekiwania finansowe kandydata. Dzieje się tak wtedy, gdy klient postawi twarde warunki. Ale z drugiej strony często bywało tak, że kandydat przyszedł na spotkanie i zaprezentował się tak dobrze, że klient postanowił dać mu więcej, niż planował.
Link do wypowiedziLink
Paweł K.

Paweł K. Administrator
Systemów
Informatycznych

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Agata Salińska:
Ja nie jestem do końca przekonana, co do podawania takiej informacji w CV. Faktycznie, czasami pytam się o oczekiwania finansowe kandydata. Dzieje się tak wtedy, gdy klient postawi twarde warunki.
Widełki płacowe w CV - ograniczenie , a czasem pozwala na zaoszczędzenie zbędnego czasu, (wg. mojej opinii)
Ale z drugiej strony często bywało tak, że kandydat przyszedł na spotkanie i zaprezentował się tak dobrze, że klient postanowił dać mu więcej, niż planował.
Uważam, że oczekiwania finansowe ... są zawsze do negocjacji. Jeśli podamy widełki płacowe, wówczas się ograniczamy do tej wartość maksymalnej podanej w CV.
Link do wypowiedziLink
Mateusz Smoczynski

Mateusz Smoczynski IT Recruitment
Partner / Management
Consultant / Agile
En...

Temat: oczekiwania finansowe w CV

wpisujac tez takie liczby w CV odslaniamy sie od razu w negocjacjach. zazwyczaj dolna polka widelek jest w granicach 10-15% wzrostu naszej aktualnej pensji a gorna to ok 40-60% wzrost aktualnej pensji. W tej sytuacji pracodawca mniej wiecej wie ile zarabiamy a my nie wiemy ile pracodawca chcialby idealnie zaplacic - dajemy przewage informacyjna pracodawcy:)
Link do wypowiedziLink
Dorota S.

Dorota S. RA & PV Director

Temat: oczekiwania finansowe w CV

Mateuszu, ale taka sytuacja zawsze ma miejsce w PL. Niestety u nas wciąż pokutuje pytanie "ile chcesz zarabiać" a nie informacja "ile mogę zaoferować".
Takich samych wyliczeń pracodawca dokonuje przy okazji rozmowy kiedy pozna nasze oczekiwania. I ciągle ma przewagę informacyjną.

BTW, naprawdę ktoś zmienia pracę za 10% wzrost?

Ale generalnie po przemyśleniu skłaniam się rzeczywiście do niepodawania oczekiwań. Szczęśliwie w znanych mi przypadkach nie ma sytuacji ofert za jakieś kosmicznie niskie pieniądze.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata Z.

Małgorzata Z. dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...

Temat: oczekiwania finansowe w CV


BTW, naprawdę ktoś zmienia pracę za 10% wzrost?

tak, niektórzy nie zmieniają pracy tylko ze względu na wyższą pensję...Są jeszcze inne czynniki, które powodują że człowiek zmienia pracę.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: oczekiwania finansowe w CV

A dlaczego pracodacy (w przeważającej części) nie podają oferowanego wynagrodzenia w ogłoszeniu o pracę? Taka praktyka była by korzyścią zarówno dla pracodawcy jaki i pracownika. W sklepach jest obowiązek podawania cen towarów i firmy się nie oburzają, że konkrencja się dowie o polityce cenowej;-)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Oczekiwania finansowe mened...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj