Wojciech Z.

Wojciech Z. Konsultant
IT/Biznesowy

Temat: Naprawde bylo w CV

Beata K.:
Dobrze mówisz.
Cv ma mówic o nas, a nie być sztampa.

Jak wszystkie cv będą napisane przez fachowców, to lepiej zrobic gotowca w necie, niech wszyscy ściagaja...... tylko jak ci biedni kadrowcy rozeznaja kogo zatrudnic , a kogo nie?

Ogłoszenia o pracę są sztampowe to bólu a się kandydaci znajdują, to pewnie w drugą stronę też nie będzie przeszkód ;)

konto usunięte

Temat: Naprawde bylo w CV

Sylwia K.:
Nie było telefonu ani maila - pan zostawił CV na portierni zakładu, więc choćbym bardzo chciała, to się z kandydatem nie skontaktuję. :)

ale moze byl adres korespondencyjny? ;)
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.05.18 o godzinie 16:49
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.05.18 o godzinie 16:46
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Mariusz Banach edytował(a) ten post dnia 06.04.12 o godzinie 10:59
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Mariusz Banach edytował(a) ten post dnia 09.04.12 o godzinie 23:46
Aneta K.

Aneta K. trener, manager,
psycholog

Temat: Naprawde bylo w CV

i mają udokumentowaną dysleksję i dysgrafię. Zadowolony, dumny, usatysfakcjonowany?
że nie wspomnę: bezbłędny, doskonały, nieomylny...

powodzenia w piętnowaniu

Mariusz Banach:
Aneta K.:
na prawdę NIE było w CV: imienia i nazwiska kandydatki...
za to mega zdjęcie a i owszem...

"Na prawdę" nie pomyślałbym, że za rekrutację pracowników odpowiadają ludzie, którzy nie potrafią poprawnie pisać po polsku.
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Mariusz Banach edytował(a) ten post dnia 10.04.12 o godzinie 00:52
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Mariusz Banach edytował(a) ten post dnia 10.04.12 o godzinie 00:52
Mariusz Banach

Mariusz Banach Starszy specjalista
ds. badań i rozwoju
- Greenvit Sp. z ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.05.18 o godzinie 16:44

Temat: Naprawde bylo w CV

Mariusz Banach:
Nie chodziło mi o piętnowanie. Oczywiście, że nikt nie jest bezbłędny i nieomylny. Drobny błąd może zdyskwalifikować CV...

Drobny błąd nie, a przez to należy rozumieć klasyczne "typo". Jak jednak będzie ich więcej w tekście to rekruter zacznie się zastanawiać.
a czy jest coś co może zdyskwalifikować rekrutera, lub ogłoszenie?

A co to da? Można co najwyżej przestać z nim "współpracować", co z punktu widzenia kandydata nie ma chyba większego sensu? Dobry rekruter powinien co prawda podchodzić do kandydata jako do "partnera" ale sytuacje niestety nie jest oparta na całkowitej symetrii.
Mam wrażenie, że rekruterzy wymagają, aby CV było idealne, bezbłędne i ładne. Jeśli wymaga się czegoś od innych to może powinno się tego samego wymagać od siebie? Czy jeśli ktoś napisałby w LM ktoś napisał "przyszłem", albo, że pracował jako kierownik labolatorium to takie CV byłoby od razu zdyskwalifikowane?
OT: Niestety posty mi się zdublowały i musiałem usunąć treść
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: Naprawde bylo w CV

ha ha ha
jakie to wszystko głeboko śmieszne ;;;

Temat: Naprawde bylo w CV

"Stosunek do służby wojskowej: odbyty"
Jowita Wasilewska

Jowita Wasilewska "Vince in bono
malum"

Temat: Naprawde bylo w CV

Mam taką perełkę, która nie powinna urazić tutaj nikogo, bo nie świadczy o błędzie (i w konsekwencji naruszaniu etyki zawodowej, jak ktoś wcześniej to określił ;-)), o braku inteligencji, a o rozbrajającej do granic szczerości, która budzi wręcz mój podziw (za konsekwentne dążenie do celu) ;-)
Moja znajoma przeprowadzała rozmowę kwalifikacyjną na negocjatora telefonicznego (do call center windykacyjnego). Zadała kandydatce standardowe pytanie - skąd chęć podjęcia pracy na takim stanowisku. Pani bez chwili zawahania odpowiedziała, że jej były mąż nie płaci alimentów i chce się nauczyć, jak może ściągnąć z niego pieniądze ;-)
Arleta O.

Arleta O. konsultant HR -
trener

Temat: Naprawde bylo w CV

Dorota Kalwas:
tresc listu motyw na asystentkę - perełka z ost tygodnia
:
Szanowny Pani/e
Mając na uwadze wysoką renomę Państwa firmy, z przyjemnością aplikuję gotowość do pracy. . Jestem osobą z która na swój młody wiek jest bardzo doświadczona od podstawówki angażowałam się w Harcerstwie aby kreować swój charakter i „hard” ducha nauczyłam się tam dobrej komunikacji z ludźmi, samodzielność oraz opanowania. W wieku 13 lat wybrałam gimnazjum sportowe. Trenowałam wioślarstwo 4 lata aż do tegorocznej zimy. Nauczyło mnie to sprawnej pracy oraz wytrzymałości nie tylko psychicznej ale również psychicznej gdyż jestem odporna na stres oraz nie mam problemu z ciężką pracą fizyczną. Zdobywałam duze sukcesy na poziomie nie tylko wojewódzkim jak i krajowym gdyż w lato 2011 zdobyłam dwa brązowe medale na Ogólnopolskiej Olimpiadzie Ogólnopolskiej (Mistrzostwa Polski juniorów młodszych) Jestem osobą energiczna oraz zwartą i gotową do pracy. Moim marzeniem jest pojechać na wakacje za granice mam na myśli np. Londyn. Lecz nie chce narażać rodziców na duże koszty. Każda prace szanuje i bardzo się do niej przykładam. Przede wszystkim chce pokazać rodzica jestem samodzielną nastolatką i nie boje się podjąć pracy. Mam nadzieję, że zaprosi mnie Pan/i na spotkanie, podczas którego będę mógł szerzej przedstawić swoje umiejętności oraz doświadczenia w utrzymywaniu najwyższych norm, a także dokładnego zapoznania się z Pani/a wymaganiami.

Z poważaniem,

Nie bardzo rozumiem co tu jest ta perełką, a cytowanie w całości cudzych listów publicznie jest dla mnie nieetyczne i wyjątkowym naduzyciem.
Łukasz Sokołowski

Łukasz Sokołowski Project-based
Supplier Quality
Engineer / Assurance

Temat: Naprawde bylo w CV

Jowita Wasilewska:
Moja znajoma przeprowadzała rozmowę kwalifikacyjną na negocjatora telefonicznego (do call center windykacyjnego). Zadała kandydatce standardowe pytanie - skąd chęć podjęcia pracy na takim stanowisku. Pani bez chwili zawahania odpowiedziała, że jej były mąż nie płaci alimentów i chce się nauczyć, jak może ściągnąć z niego pieniądze ;-)

No i to nazywam motywacją!

konto usunięte

Temat: Naprawde bylo w CV

Dorota Kalwas:
Nauczyło mnie to sprawnej pracy oraz wytrzymałości nie tylko psychicznej ale również psychicznej
Ktokolwiek to pisał, nawet nie przeczytał drugi raz :)
Mateusz P.

Mateusz P. logi(sty)ka

Temat: Naprawde bylo w CV

Dorota Kalwas:
tresc listu motyw na asystentkę - perełka z ost tygodnia
:
Szanowny Pani/e
Mając na uwadze wysoką renomę Państwa firmy, z przyjemnością aplikuję gotowość do pracy. . Jestem osobą z która na swój młody wiek jest bardzo doświadczona od podstawówki angażowałam się w Harcerstwie aby kreować swój charakter i „hard” ducha nauczyłam się tam dobrej komunikacji z ludźmi, samodzielność oraz opanowania. W wieku 13 lat wybrałam gimnazjum sportowe. Trenowałam wioślarstwo 4 lata aż do tegorocznej zimy. Nauczyło mnie to sprawnej pracy oraz wytrzymałości nie tylko psychicznej ale również psychicznej gdyż jestem odporna na stres oraz nie mam problemu z ciężką pracą fizyczną. Zdobywałam duze sukcesy na poziomie nie tylko wojewódzkim jak i krajowym gdyż w lato 2011 zdobyłam dwa brązowe medale na Ogólnopolskiej Olimpiadzie Ogólnopolskiej (Mistrzostwa Polski juniorów młodszych) Jestem osobą energiczna oraz zwartą i gotową do pracy. Moim marzeniem jest pojechać na wakacje za granice mam na myśli np. Londyn. Lecz nie chce narażać rodziców na duże koszty. Każda prace szanuje i bardzo się do niej przykładam. Przede wszystkim chce pokazać rodzica jestem samodzielną nastolatką i nie boje się podjąć pracy. Mam nadzieję, że zaprosi mnie Pan/i na spotkanie, podczas którego będę mógł szerzej przedstawić swoje umiejętności oraz doświadczenia w utrzymywaniu najwyższych norm, a także dokładnego zapoznania się z Pani/a wymaganiami.

Z poważaniem,


Pani Doroto,

czy w ramach przetwazania cv i listow od kandydatow miesci sie takze taka dzialalnosc?
Adriana Legowicz

Adriana Legowicz head hunter, hr
business partner

Temat: Naprawde bylo w CV

Witam jak dla mnie dobrze napisany list motywacyjny zaprosiłabym kandydatkę na spotkanie :-)
Paweł P.

Paweł P. Życie to nic innego
jak bezprecedensowa
okazja do nauki, ...

Temat: Naprawde bylo w CV

Jowita Wasilewska:
Mam taką perełkę, która nie powinna urazić tutaj nikogo, bo nie świadczy o błędzie (i w konsekwencji naruszaniu etyki zawodowej, jak ktoś wcześniej to określił ;-)), o braku inteligencji, a o rozbrajającej do granic szczerości, która budzi wręcz mój podziw (za konsekwentne dążenie do celu) ;-)
Moja znajoma przeprowadzała rozmowę kwalifikacyjną na negocjatora telefonicznego (do call center windykacyjnego). Zadała kandydatce standardowe pytanie - skąd chęć podjęcia pracy na takim stanowisku. Pani bez chwili zawahania odpowiedziała, że jej były mąż nie płaci alimentów i chce się nauczyć, jak może ściągnąć z niego pieniądze ;-)

moja niedzielna upierdliwość Jowita....
Chyba... ściągnąć od niego pieniądze :))) Obiegowa opinia wspomina coś o zostawianiu w "samych majtkach" byłego (tu mamy zjawisko ściągania) natomiast pieniądze od niego...

Następna dyskusja:

Witam ! a moze by tak sie m...




Wyślij zaproszenie do