GoldenLine
Zaloguj się
Monika S.

Monika S. Trade Marketing
Manager, (trade
marketing)

Temat: Motywacja do zmiany pracy

zMonika S. edytował(a) ten post dnia 04.01.08 o godzinie 19:50
Link do wypowiedziLink
Małgorzata B.

Małgorzata B. specjalista ds.
rekrutacji, ocen i
rozwoju

Temat: Motywacja do zmiany pracy

Takie wyjasnienie jak tutaj mozesz podac, tzn. ze zostalas pominieta w promocji na ktora liczylas.

Jak najbardziej jest mozliwy awans przy zmianie stanowiska. to dobrze, gdy nowy pracownik nie w 100% jest w stanie wykonywac prace na danym stanowisku, z powodu tych kilku procent, w zakresie kt musi sie podszkolić, ma wyzszą motywację i realne szanse dalszego rozwoju.. na pewno masz szanse, tym bardziej, ze posiadasz juz duze doswiadczenie. tak mysle, pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Motywacja do zmiany pracy

chęć rozwoju jest jak najbardziej ok, bardziej bym sie obawial pracownika, ktory nie przejawia zadnych zainteresowan w kierunku rozwoju wlasnego i wlasnej kariery.

mysle ze jak rekruter dopyta Cie podczas rozmowy o motywacje do zmiany pracy to warto mu wspominiec w delikatny sposob ta historie, ale bez jakiejs goryczy i max rozczarowania.
Link do wypowiedziLink
Monika S.

Monika S. Trade Marketing
Manager, (trade
marketing)

Temat: Motywacja do zmiany pracy

Bardzo dziękuję za pomoc!
Pozdrawiam
Monika
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

najnowsze zmiany w prawie p...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj