GoldenLine
Zaloguj się
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

To czy rekruter czyta list czy nie zależy tylko od niego. Z punktu widzenia kandydata warto go dołączyć, bo nigdy nie wiesz z kim masz do czynienia po drugiej stronie. Co do formy listu to osobiście uważam, że najskuteczniejszy będzie ten, który odpowie na obecne/przyszłe problemy czy wyzwania firmy a nie taki, w który zawiera nominalizacje typu: wytrwały, ambitny, kreatywny itd.

Bardzo przydatne jest też to, aby napisać go z użyciem Osobowości Języka Rekrutera.
Link do wypowiedziLink
Michał Oleksiński

Michał Oleksiński Kierownik Marketingu

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Jeżeli ktoś w ogłoszeniu poprosił o LM to powinien go przeczytać.
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Michał O.:
Jeżeli ktoś w ogłoszeniu poprosił o LM to powinien go przeczytać.

Święta prawda... o ile ktoś napisał ogłoszenie świadomie :)

Jezeli w wymaganiach oprócz informacji konkretnych znajdziemy kretaywność, otwartosc, umiejętność samodzielnej pracy w zespole (czyli tzw. zapchaj dziury), a poprosił o list motywacyjny, to z pewnością jest to kolejna zapchaj dziura.
Link do wypowiedziLink
Paweł B.

Paweł B. czarodziej -
przemysł, usługi

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

czytam Listy Motywacyjne, szczególnie te, które wnoszą więcej poza zwyczajnym: jestem dobry w tym co robię i mam doświadczenia, proszę na mnie postawić etc...Tego typu LM omiatam wzrokiem i rezygnuję z dalszej lektury.Paweł B. edytował(a) ten post dnia 18.01.11 o godzinie 11:24
Link do wypowiedziLink
Alicja Marczak

Alicja Marczak HR Manager

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Paweł B.:
czytam Listy Motywacyjne, szczególnie te, które wnoszą więcej poza zwyczajnym: jestem dobry w tym co robię i mam doświadczenia, proszę na mnie postawić etc...Tego typu LM omiatam wzrokiem i rezygnuję z dalszej lektury.Paweł B. edytował(a) ten post dnia 18.01.11 o godzinie 11:24

Podobnie. Napisanie dobrego LM to wielka sztuka, niestety w większości przypadków, z którymi miałam przyjemność, albo raczej nieprzyjemność ;), odechciewa się czytać. Ja zawsze powtarzam studentom , dla których prowadzę doradztwo zawodowe - jeśli w ofercie pracy nie jest napisane o przesłaniu CV, nie wysyłać !!! Bo lepiej nie wysłać nic, niż wysłać banał przepisany z jakiegoś "poradnika" kariery.
Link do wypowiedziLink
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Zgadzam się Alicjo i Pawle z Wami i myślę, że osoby poszukujące pracę powinny wydrukować sobie Wasze słowa i powiesić na ścianie zanim zaczną pisać swoje dokumenty aplikacyjne.
Link do wypowiedziLink
Beata C.

Beata C.

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Pisać ale nie przepisywać! Pierwsze koty za płoty, profesjonalista albo kolejny kandydat "umiejący negocjować" lub " łatwo nawiązujący kontakty". Oczywiście " prestiżowa firma X " powinna go zatrudnić w celu wsparcia "dynamicznego i kreatywnego zespołu ".
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Michał O.:
Jeżeli ktoś w ogłoszeniu poprosił o LM to powinien go przeczytać.

A jeśli ktoś nie prosił o LM, a go otrzymał? Ja rzadko (poza marketingowo-PRowymi stanowiskami) prosiłam o LM w ogłoszeniach, a i tak w 75% przypadkach dostawałam i CV i LM, co wtedy myśleć o kandydacie? ;)

Na marginesie - "ideał" kandydata to ten, który nie doczyta ogłoszenia (wymagane tylko CV), prześle CV i szablonowy LM na setne w ciągu tygodnia ogłoszenie zmieniając tylko nazwę firmy i stanowiska (jak nie zapomni;), a potem wyrzuca z siebie stek oszczerstw na cv-raport przeciw "niesolidnej" firmie, która nie przeczytała jego/ jej LM, któremu on(a) poświęcił(a) tyle czasu ;-)
Link do wypowiedziLink
Iwona K.

Iwona K. HR

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Pomijając czasami fragmentaryczną wiedzę kandydata o tym gdzie aplikuje to istnieje mnóstwo rzeczywistych, zasadnych i często nieżależnych od kandydatów motywów do zmiany pracy , które nie nadają się do umieszczenia w liście motywacyjnym. Takich osób, którym wcale nie jest łatwo napisać coś prawdziwego jest pewnie tak samo dużo jak wymienionych "ideałów".
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Dzień dobry jestem początkująca na stronie a także początkująca w szukaniu pracy zgodnej z moim wykształceniem. Mam napisany list motywacyjny i prosiłabym jakieś żtyczliwe osoby o sprawdzenie. Z góry dziekuje.
Link do wypowiedziLink
Kamil O.

Kamil O. Program Management
Office

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Katarzyna P.:
Michał O.:
Jeżeli ktoś w ogłoszeniu poprosił o LM to powinien go przeczytać.

A jeśli ktoś nie prosił o LM, a go otrzymał? Ja rzadko (poza marketingowo-PRowymi stanowiskami) prosiłam o LM w ogłoszeniach, a i tak w 75% przypadkach dostawałam i CV i LM, co wtedy myśleć o kandydacie? ;)

Na marginesie - "ideał" kandydata to ten, który nie doczyta ogłoszenia (wymagane tylko CV), prześle CV i szablonowy LM na setne w ciągu tygodnia ogłoszenie zmieniając tylko nazwę firmy i stanowiska (jak nie zapomni;), a potem wyrzuca z siebie stek oszczerstw na cv-raport przeciw "niesolidnej" firmie, która nie przeczytała jego/ jej LM, któremu on(a) poświęcił(a) tyle czasu ;-)

Jak nie przeczytała to nie wie na pewno czy była to kopia czy może jednak napisał od siebie. Jednym z Państwa obowiązków jest czytanie tego typu dokumentów.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Sokołowski

Łukasz Sokołowski Project-based
Supplier Quality
Engineer / Assurance

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

A żeby jeszcze był powszechnie uznany zakres merytoryczny LM...

Jeden rekrutet mówi: "podreśl najważniejsze z CV", drugi "nie powtarzaj faktów z CV" itp
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Kamil O.:

Jak nie przeczytała to nie wie na pewno czy była to kopia czy może jednak napisał od siebie. Jednym z Państwa obowiązków jest czytanie tego typu dokumentów.

Ośmiele się powiedzieć, że moim obowiązkiem jest zatrudnianie najlepszych kandydatów, a czy zrobię to czytając LM czy go nieczytając - to już należy do mojej subiektywnej, popartej dośwadczeniem oceny danej sytuacji.

A i dodam, że obowiązkiem kandydata powinno być w takim razie uważne czytanie ogłoszenia i jeśli w ogłoszeniu jest informacja "koniecznie wymagane...." to oczekuje, że kandydat spełnia co najmniej 75% wymagań z ogłoszenia, a w praktyce wygąda to tak, że 75% kandydatów aplikujących na dane ogłoszene nie spełnia nawet 1/4 podstawowych wymagań, czytanie LM kandydata niewiele już wtedy zmieni...
Link do wypowiedziLink
Jolanta F.

Jolanta F. Leader of
international
training projects/
Coach/ Mediator

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

Alicja Chołota:
(...) Ja zawsze powtarzam studentom , dla których prowadzę doradztwo zawodowe - jeśli w ofercie pracy nie jest napisane o przesłaniu CV, nie wysyłać !!! (...)
Zdecydowanie aplikujący powinni uważnie czytać wymagania stawiane w ofercie i dostosowywać się. To ułatwi życie wszystkim. Tylko jeśli nie chcą cv, to co w takim razie im wysłać...?Jola F. edytował(a) ten post dnia 02.03.12 o godzinie 17:30
Link do wypowiedziLink
Anna Dymek

Anna Dymek pedagog z pasją

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

ja rozumiem ze wysłanie listu motywacyjnego jest zasadne gdy ktoś stara się np. o prace na stanowisku managera, specjalisty ds. reklamy czy coś w tym stylu. Ale to porażka jak widać takie ogłoszenie o prace np. do jakiegoś sklepu spożywczego czy coś w tym stylu i pisza że list motywacyjny obowiązkowo
Link do wypowiedziLink
Maria Żółtowska

Maria Żółtowska Specjalista ds.
rezerwacji
hotelowych

Temat: List motywacyjny- czytacie czy nie??

oj, tak. Czasem taki list to tylko formalność. Jak ktoś ma problemy to zawsze może skorzystać z gotowca jak np. tutaj https://list-motywacyjny.pl/poradniki/list-motywacyjny/ .
Na pewno w liście motywacyjnym powinniśmy pisać dlaczego nasze dotychczasowe sukcesy pomogą w pracy w nowej firmie. Wydaje mi się, że wiele tego typu dokumentów jest oklepanych i właśnie z tego powodu rekruterzy nie zawsze czytają listy motywacyjne.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

CV i List Motywacyjny




Wyślij zaproszenie do
Anuluj