пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Leń który jest liderem?
Jak sądzicie pracownik będzie lepszy dla firmy w dłuższym rozrachunku.Pracownik inteligentny, ale leniwy czy głupi, ale sumienny?Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.10.13 o godzinie 18:18
Pracownik inteligentny, ale leniwy czy głupi, ale sumienny?Ten post został edytowany przez Autora dnia 06.10.13 o godzinie 18:18
Joanna
Ziętara
trener windykacji i
obsługi klienta
Temat: Leń który jest liderem?
Co to za pytanie :)? Masz jakiś kontekst :)?Jeśli leniwy, to nie wykorzystasz jego potencjału (bo nie będzie mu się chciało), jeśli głupi - to nie wykorzystasz jego potencjału (bo go nie ma).
konto usunięte
Temat: Leń który jest liderem?
Pracodawca musi więc wybierać, albo nauczy pracownika systematyczności, i pozostawi mu wolną rękę w kreacji, albo zatrudni sumiennego i rzetelnego pracownika, którego będzie musiał notorycznie pobudzać do działania.I o to mi właśnie chodzi o spór jaki lider jest ważny .
Mariusz
Perlak
Talent Acquisition
Manager
Temat: Leń który jest liderem?
Dla leniwych i głupich jest miejsce w innych firmach.Inteligentnych i sumiennych zatrudnię od zaraz.
Podobne tematy
-
Rekrutacja i selekcja » Leń który jest liderem? -
-
Rekrutacja i selekcja » jak to jest po studiach? -
-
Rekrutacja i selekcja » Kryzys jest a pracowników nie ma :-( -
-
Rekrutacja i selekcja » Rekrutacja doradców finansowych - który serwis polecacie? -
-
Rekrutacja i selekcja » Dyskryminacja w ogłoszeniach o pracę jest łamaniem prawa -
-
Rekrutacja i selekcja » Brak wykształcenia vs. doświadczenie zawodowe - jak to jest? -
-
Rekrutacja i selekcja » Format aplikacji - czy jest problemem? -
-
Rekrutacja i selekcja » Co to jest trafność kryterialna? -
-
Rekrutacja i selekcja » Jak jest postrzegana działalność w NGO przez rekruterów /... -
-
Rekrutacja i selekcja » Jaka jest najlepsza odpowiedź na pytania typu: -
Następna dyskusja:
