GoldenLine
Zaloguj się
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Marek Forner:
"Taką" rekrutację nie znaczy dobrą i na wysokim poziomie, to że nie dałem się pajacowi wkurzyć to nie znaczy, że przeszedłem rygorystyczny proces rekrutacyjny. Wiec nie do końca kumam gdzie tu jest powód do szanowania firmy?

z powodu rodzącego się dysonansu. Jeżeli po takiej rozmowie, ktoś z firmy zaproponuje nam pracę i my się na nią zgodzimy, to musimy usprawiedliwić nasze zachowanie - bo przecież nie dałem sobą pomiatać, za te parę groszy, które mi zaproponowali. Szukam wtedy innych przesłanek, które tłumaczyłyby dlaczego jednak się takiej pracy podjąłem - ergo redukuje mój dysonans. Najczęsciej szukam wtedy pozytwynych cech :) To samo dzieje się z członkami różnych grup, którzy przechodzili "trudną inicjacje" (Aronson, Wilson, Akert "Psychologia Społeczna. Serce i umysł")
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Marta Andrzejczyk:
Ja bym wyszła i darowała sobie prace w tej firmie...

:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Dzięki wszystkim za "dobre słowo" no i za "grabulę":-)

Pisząc ten watek ,nie miałam silnej potrzeby terapii, ale w sumie to cieszę się z Waszych refleksji:)))

Wnioski jakie wyciągnęłam na podstawie Waszych wypowiedzi:(banalny,acz szczery)-na Goldenline sa fajne ludziska:-), no i drugi(bardziej rozbudowany):NIE RZUCAć SIĘ NA BYLE OCHŁAP(mam na mysli pracę), nie być zdesperowaną/ym,znać swoją wartość,nie widzieć w potencjalnym pracodawcy(który zechciał zaprosić na rozmowę)swojej jedynej nadziei, wielkiej szansy,światełka w tunelu.

Wszak mamy teraz rynek pracownika, a nie pracodawcy!!!
(...w to ostatnie zdanie to szczerze mówiąc sama nie wierzę-KTOŚ MNIE PRZEKONA?)
Link do wypowiedziLink
Wojciech Z.

Wojciech Z. Konsultant
IT/Biznesowy

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Tak krawiec kraje jak mu materii staje, rzucać się na byle co nie warto, chyba że się nie ma na czynsz akurat...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Natalia Nowak:


Wszak mamy teraz rynek pracownika, a nie pracodawcy!!!
(...w to ostatnie zdanie to szczerze mówiąc sama nie wierzę-KTOŚ MNIE PRZEKONA?)


Rynek pracownika to mamy, ale niestety tylko w niektórych regionach/miastach Polski...
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Mariusz Perlak:
Marek Forner:
"Taką" rekrutację nie znaczy dobrą i na wysokim poziomie, to że nie dałem się pajacowi wkurzyć to nie znaczy, że przeszedłem rygorystyczny proces rekrutacyjny. Wiec nie do końca kumam gdzie tu jest powód do szanowania firmy?

z powodu rodzącego się dysonansu. Jeżeli po takiej rozmowie, ktoś z firmy zaproponuje nam pracę i my się na nią zgodzimy, to musimy usprawiedliwić nasze zachowanie - bo przecież nie dałem sobą pomiatać, za te parę groszy, które mi zaproponowali. Szukam wtedy innych przesłanek, które tłumaczyłyby dlaczego jednak się takiej pracy podjąłem - ergo redukuje mój dysonans. Najczęsciej szukam wtedy pozytwynych cech :) To samo dzieje się z członkami różnych grup, którzy przechodzili "trudną inicjacje" (Aronson, Wilson, Akert "Psychologia Społeczna. Serce i umysł")


taa nieśmiertelny Aronson i Psychologia Społeczna. do czego to nie prowadzi redukcja dysonansu. To już lepiej by bylo gdyby nam pracy nie zaproponowali i redukowalibysmy rozczarowasnie na zasadzie " to i tak "dupiata" firma byla" :)
No nie mniej jednak jak już byśmy się zgodzili, to zawsze lepiej sobi3e wmawiać, że rekrutacja byla wymagajaca, a my wspaniali. Z tymże uzyteczne jest to z pkt widz psychologii i naszego samopoczucia, z zyciowego nie koniecznie :)
Link do wypowiedziLink
Aleksandra B.

Aleksandra B. Payroll Specialist

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Jako kolejny punkt"ankiety" w którą pan komputerowo wpisywał moje odpowiedzi pojawiło się pytanie "Czy ma Pani jakieś ograniczenia".
Nie zrozumiawszy dokładnie pytania, poprosiłam o jego sprecyzowanie.
Usłyszałam:"CHODZI NA PRZYKŁAD O DZIECI...CZY MA PANI DZIECI,
KTÓRE WOŁAJĄ A TO JEŚĆ, A TO PIĆ?"
Witaj
Fajna rozmowa, nie ma co:)
Mnie na jednej z rozmów, które odbyłam też zadano pytanie po którym o mało nie spadłam z krzesła:)
Cytuję: Kiedy chce mieć Pani dzieci?
A co to kogo obchodzi...
pozdrawiam:)
Link do wypowiedziLink
Łukasz Grzeszczyk

Łukasz Grzeszczyk HAYS

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

witam,
to co napisasłaś jest dla mnie szokiem!!!
3maj sie jednak i wiedz ze to sa wyjątki - ja tez z takimi miałem kontakt - odbieranie tel podczas rozmowy itp,
kiedys podczas 20 min spotkania - skróciłem je wychodzac wczesniej ;) - Pni 3 razy odebrała telefon i rozmawiała o jakis mocno prywatnych sprawach - SZOK!!!
powodzenie i 3maj sie dzielnie :)
Link do wypowiedziLink
Gracjana M.

Gracjana M. Coach, HR Business
Partner

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Obawiam się , ze tego typu pytania padaja zbyt często...
Mnie kiedys pan prezes jednej z firm, do której wysłałam aplikację zapytał: "czy jest pani uporządkowana?" Jak odpowiedzielibyście na tak postawione pytanie? Jedyną odpowiedzią jaka mi sie nasunęła wówczas było "TAK", a on na to :"to w takim razie proszę mi pokazać pani torebkę..." Nie muszę dodawać , że w mojej torebce nie ma tylko młotka.. i na pewno okazałoby się , że jednak uporządkowana nie jestem, bo chusteczki higieniczne i podpaski leżą obok śrubokrętu i pasty do butów, ale bezczelność tej prośby kazała mi długo zbierać szczękę z podłogi, ale byłam opanowana i zapytałam a co by potrzebował z mojej torebki to wyciągnę mu to bez zaglądania do środka.
Historia tego spotkania obfituje w wiele wątków,ale zostawię je na inne okazje:)
Ale a propos stosowania praktyk dyskryminacyjnych, zdarzyło mi się kiedyś otrzymać odpowiedź mailową po ostatnim już etapie rekrutacji, że nie wybrano mojej osoby,choć moje kwalifikacje i osobowośc im przypadły do gustu, gdyz jestem za młoda (tzn wtedy byłam;)
Pozdrowienia dla wszystkich dyskryminowanych
Link do wypowiedziLink
Michał K.

Michał K. Central Europe Fleet
Manager / Dotcom
Grocery Home
Shopping

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Pani Natalio, Pani Gracjano,
Biorąc pod uwagę metody i pytania to nasuwa mi się skojarzenie do pewniej znanej kiedyś firmy z Krakowa, obecnie niechlubnej sławy. Ostatnio słyszałem bardzo podobną relację. W głowie się nie mieści jak daleko może posunąć się "Prezes" z poczuciem władzy, próbujący nieudolnie "rekrutować".To są sytuacje, które obecnie kwalifikują się do egzekucji sądowych, nie mówiąc już o standardach i etyce.
Życzę spotkań z fachowcami w przyszłości.
Link do wypowiedziLink
Joanna Z.

Joanna Z. senior project
manager, mama
Tygrysa

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Witam serdecznie, zastanawiam się nad tym, dlaczego takie pytania sa wciąz zadawane skoro wielokrotnie było to piętnowane. W dodatku niezgodne z prawem. Czy Ci "rekruterzy" nie mają tego świadomości?

W moim c.v. istnieje informacja o tym, że dzieci jako zjawisko istnieją w moim życiu. Nie ukrywam tego faktu i do tej pory nie spotkałam się z pytaniami czy będe chodziła na zwolnienia jak któreś zachoruje. Bo i takie pytania sa zadawane.

O jakości agencji doradztwa personalnego pisano wielokrotnie. Temat jest mi bardzo bliski bo pisałam z tego pracę dyplomową. Często tzw. agencje skupiają przypadkowych ludzi, bez doświadczenia, którzy nie wiedzą jakiego rodzaju pytania można zadawać. W sąsiednim wątku dotyczącym nietypowych pytań na rozmowie też mnie parę pytań zaskoczyło. A najbardziej zaskoczyło mnie to, że niektórzy nawet nie wiedzą w jakim celu są zadawane. Spotkałam się też z tym, że jako hh pracowali studenci. Bez doświadczenia i może z jak najlepszymi chęciami ale...... skutki opłakane.

Firmę, której wystawia taką wizytówkę rekrutujący omijalabym szerokim łukiem. Bo niestety tam trzeba potem pracować! A to może być mało ciekawe doświadczenie.

Przykład z torebką....... podejrzewam, że ja bym parsknęla smiechem.... niezaleznie od okoliczności......

Żeczę powodzenia w znalezieniu pracy i rozmów z prawdziwymi fachowcami.
Link do wypowiedziLink
Gracjana M.

Gracjana M. Coach, HR Business
Partner

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

A propos spraw sądowych - tego maila trzymam na swojej skrzynce do dziś, choc niestety sprawa się przedawniła bo juz 3 lata dawno minęły, ale zatrzymałam go na wypadek jakbym miała problemy ze znalezieniem pracy w tamtym okresie, żeby wykorzystaż to na swoją korzyść - nie wiem czy w Polsce są już takie precedensowe sprawy (choć w Polsce nie obowiązuje prawo precedensu), ze kandydat podał potencjalnego pracodwacę do sądu za to , ze nie został przyjety do pracy np ze względu na płec, rase , wyznanie itp?

A ogłoszenie o pracę: "wiek do 35 lat"' "zatrudnię meżczyzn" itd itp?
Link do wypowiedziLink
Michał K.

Michał K. Central Europe Fleet
Manager / Dotcom
Grocery Home
Shopping

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Zgodnie z prawem jest to dyskryminacja.Michał Kamienik edytował(a) ten post dnia 04.12.07 o godzinie 13:32
Link do wypowiedziLink
Gracjana M.

Gracjana M. Coach, HR Business
Partner

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

otóż to!!!
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

To są ogłoszenia kompletnych laików i ignorantów :) (ostro pojechałem)

Przecież można inaczej, legalnie....

jak wiek do 35 lat to napiszmy "maksymalnie 15 lat doświadczenia zawodowego"

Jak potrzebujemy mężczyzn, to "doświadczenie przy noszeniu ciężkich rzeczy mile widziane"

żarty żartami, a rzeczywistość swoje :)
Link do wypowiedziLink
Agnieszka O.

Agnieszka O. Dyrektor ds.
personalnych

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

tekst z torebką mnie powalił. Ale się uśmiałam. ;-) Sama uważam się za bardzo uporządkowaną osobę, ale moja torebka pozostawia wiele do życzenia...

Pozdrawiam wszystkich "porządnickich"
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

obawiam sie ze nawet diablo uporządkowana kobieta nie przeszła by tego testu ;)
Link do wypowiedziLink
Magdalena L.

Magdalena L. Managerka.com |
Doradca biznesowy i
marketing manager do
...

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Marek, ze skruchą muszę przyznać, że masz rację. W pierwszej chwili chciałam krzyczeć: ja! ja!, ale ostatnio ehem coś długo szukałam kluczy...;-)
Link do wypowiedziLink
Marek F.

Marek F. Doradca
Ubezpieczeniowy

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

;)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Krępujące i niegrzeczne pytanie na rozmowie...

Boże... jak słyszę o tym "stress interview" to jakoś żal mi się robi... tych "rekruterów". Sama pamiętam jak pewien dyrektor ds. rekrutacji (tak przynajmniej widniało na wizytówce) zastosował tą super metodę, kiedy aplikowałam na praktyki. Dziwne tylko, że głównym obowiązkiem miało być drukowanie CV, wpinanie w segregatory i inne ekstremalnie stresujące zadania :-) Jak wyszłam z tej rozmowy czułam się jak śmieć, za to Pan z pewnością sobie podbudował ego... Sweet.

Co do motywu z torebką.... hmmm... niedawno znalazłam w niej szampon. Na wypadek gdybym gdzieś nieoczekiwanie musiała umyć głowę ;-) To świadczy tylko o tym, że kobiety są przygotowane na wszystko :-)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Czy niestandardowe ( dziwne...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj