GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: kreatywna rekrutacja

Poszukuje niekonwencjonalnych sposobów na pozyskanie pracownika :-), mogą być związane z pewnym budżetem
Link do wypowiedziLink
Marcela K.

Marcela K. HR

Temat: kreatywna rekrutacja

Niekonwencjonalne metody na pozyskanie pracownika to nic innego jak Direct Search. To co natomiast zostanie zrobione w ramach Direct Search"u to już kreatywne umiejętności i wiedza rynkowa wynikająca z doświadczenia danego headhuntera.
Nie zrozumiałam natomiast czy chcesz aby ktoś ci powiedział co dokładnie trzeba zrobić, czy szukasz osoby, która to dla ciebie zrobi?
Link do wypowiedziLink
Michał Kłosowski

Michał Kłosowski ........

Temat: kreatywna rekrutacja

Pani Marcelo,
A dlaczego od razu DS?
http://www.youtube.com/watch?v=Aq6y3RO12UQ
TO jest niekonwencjonalne poszukiwanie pracownika :)
Link do wypowiedziLink
Marcela K.

Marcela K. HR

Temat: kreatywna rekrutacja

Michał K.:
A dlaczego od razu DS?
Bo zostało użyte słowo "pozyskiwanie".
TO jest niekonwencjonalne poszukiwanie pracownika :)
To nie jest "poszukiwanie", to jest niekonwencjonalne "sprawdzanie".
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: kreatywna rekrutacja

z niekonwencjonalnych sposobów z mojego dośw:
grasz o staż - konkurs, ze specyficzną nagrodą
direct search z wykorzystaniem listy dystrybucyjnej dla sprzedawców (np. rozwiązań IT)
Referencje pracownicze - osoby dostają bonus, jeżeli zatrudnimy polecanego (i np. przepracuje min. 3 miesiace)

z najbardziej agresywnych to wystawanie w czasie zmiany pod zakładami pracy i wręczanie ofert z pracą
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj