GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Witam serdecznie.

Jetem w trakcie procesu rekrutacyjnego i zastanawiam się, na jakim jest on etapie. Wysłałem aplikację jakiś czas temu za pośrednictwem portalu http://infopraca.pl W tym serwisie dostępna jest opcja śledzenia co się dzieje z naszym CV, czy pracodawca je zaakceptował/odrzucił. Od dłuższego czasu (około 3 tygodnie) widnieje status "zaakceptowane", ale nie było żadnego kontaktu ze strony pracodawcy.

Czy myślicie, że warto wysłać maila (ewentualnie zadzwonić) do tej firmy z zapytaniem czy proces rekrutacyjny jest już zakończony, czy lepiej czekać cierpliwie, a może po prostu przyjąć, że proces rekrutacji na to stanowisko się już zakończył?

Zastanawiam się, ponieważ mam propozycję podjęcia współpracy z inną firmą i nie wiem czy ją przyjąć, czy jeszcze chwilę zaczekać. Przyznam, że stanowisko na które aplikowałem do firmy która się jeszcze nie odezwała bardziej mnie interesuje.

Jak waszym zdaniem będzie przez pracodawcę odebrana inicjatywa kandydata?

Pozdrawaiam i dziękuję z góry za odpowiedzi.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Oj, szkoda, że przez akurat ten portal - ma ciekawe narzędzia ale jego poziom jest ujemny.
Nie sugeruj się tym, niewiele osób korzystających z niego "jako pracodawca" zaznacza opcję "rozpatrywany".

Mail - nie każdy ma czas, wydaje mi się, że telefon będzie skuteczniejszy, jednak nie powinnam się o tym wypowiadać - różne bywają reakcje na takie telefony.
Link do wypowiedziLink
Witold W.

Witold W. Sales Manager w
Technika IT S.A.

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Jakub Szozda:
Jak waszym zdaniem będzie przez pracodawcę odebrana inicjatywa kandydata?

Moim zdaniem dzwonić, dzwonić, dzwonić. Jeśli reakcja będzie niemiła, niesympatyczna, itp - to mówi samo za siebie o firmie pracodawcy. Jeśli agencja - to różnie. Z różnymi odpowiedziami się zetknąłem. Ostatnio jakby... sympatyczniej :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Witek i co z tego? Było miłe ogłoszenie, wymogi spełniałam... mija tydzień, dzwonię, recepcjonistka 2 razy nakrzyczała, wreszcie HR - i tam też nikt nie potrafił odpowiedzieć. Co z tego, że ja się zrażę - niby subiektywne odczucie - ale pracy to nie da.
Link do wypowiedziLink
Witold W.

Witold W. Sales Manager w
Technika IT S.A.

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Witek i co z tego? Było miłe ogłoszenie, wymogi spełniałam... mija tydzień, dzwonię, recepcjonistka 2 razy nakrzyczała, wreszcie HR - i tam też nikt nie potrafił odpowiedzieć. Co z tego, że ja się zrażę - niby subiektywne odczucie - ale pracy to nie da.

Wiesz na czym stoisz... :) Zaleciało też zwątpieniem w tym co napisałaś... Jasne, ale wiesz, jest mała szansa, że akurat sprawa jest na szali, jest wybór między Tobą a kimś innym. I co wtedy? Gdy dzwonisz - dokonujesz ruchu i możesz sprzedawać się dalej. Proste. Kontakt to podstawa, w praktycznie każdym kontakcie biznesowym, a takim na pewno jest proces rekrutacyjny... Fortes fortuna adiuvat :)
Link do wypowiedziLink
Marta K.

Marta K. HR

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Ja bym sugerowała najpierw maila - ponieważ w HR oprócz rekrutacji jest dużo innych obowiązków (osoba zajmująca się rekrutacją nie zawsze jest w stanie w ogóle odebrać telefon - z różnych powodów, choćby dlatego że prowadzi rozmowy). Dzwoń jeżeli nie ma odpowiedzi na maila w ciągu 48h.
Link do wypowiedziLink
Małgorzata G.

Małgorzata G. HR Business Partner

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

....zwróćcie proszę uwagę, że rekrutujacy otrzymuję średnio kilkadziesiat- kilkaset aplikacji tygodniowo, więc nie ma szans pamiętać,co się aktualnie dzieje z jedną z aplikacji wysłanych kilka tygodni wcześniej...

Skąd taki niepokój kandydatów? Telefon nie sprawi przecież, że zaproszę osobę na rozmowę, jeżeli jej CV mnie nie zainteresowało. Wbrew pozorom też nic w przyrodzie nie ginie- osoby, które chcę zaprosić- zaproszę na pewno.

Infopraca to nie jest najszczęśliwszy portal...opcję rozpatrywane traktuję najczęściej jako "wstępne tak", ale to poziom innych przysłanych aplikacji zdecyduje o tym, czy stwierdzę, że inne osoby lepiej odpowiadają kryteriom stanowiska, czy też będą tak różne od moich oczekiwań, że zacznę szukać obniżając kryteria.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Małgorzata Grelich:
....zwróćcie proszę uwagę, że rekrutujacy otrzymuję średnio kilkadziesiat- kilkaset aplikacji tygodniowo, więc nie ma szans pamiętać,co się aktualnie dzieje z jedną z aplikacji wysłanych kilka tygodni wcześniej...


Dlatego nie zapytam : co ze mną - tylko strategiczniej jest się dowiedzieć czy rekrutacja trwa, ewentualnie jaki etap osiągnęła.

Infopraca to nie jest najszczęśliwszy portal...opcję rozpatrywane traktuję najczęściej jako "wstępne tak", ale to poziom innych przysłanych aplikacji zdecyduje o tym, czy stwierdzę, że inne osoby lepiej odpowiadają kryteriom stanowiska, czy też będą tak różne od moich oczekiwań, że zacznę szukać obniżając kryteria.


Pięknie scharakteryzowałaś Infopracę, treściwie :-))
To prawda, CV nie może być bezwarunkowo dobre, jeśli nie ma punktów odniesienia/
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Jestem zdziwiony, że nie ma kontaktu, bo moje CV ma już długi czas status "Zaakceptowane", a nie "Rozpatrywane" - uważam, że to jest drobna różnica.

Tak, zamierzałem zapytać o proces rekrutacyjny jako całość, a nie o mnie jako jednostkę. Zdaję sobie sprawę, że dział rekrutacji ma znaczną ilość CV i rekruterzy nie pamiętają każdego kandydata.

W zasadzie, możesz się mylić z tym telefonem Małgorzato... Telefon może sprawić, że kandydat zostanie zaproszony na rozmowę. Załóżmy, że firma szuka osoby, która działa, a nie czeka na działania innych. Przyjmą osobę, która skontaktuje się z nimi, która wykaże się inicjatywą.Jakub Szozda edytował(a) ten post dnia 24.03.09 o godzinie 11:15
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Jakub - dobrze, że podejmujesz inicjatywę, życzę powodzenia. Ale błagam, nie marnuj się na takim nierzetelnym portalu jak Infopraca.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Jaki portal polecasz Agnieszko? Od ponad roku nie musiałem szukać pracy. Tu gdzie pracuję było mi dobrze, zresztą nadal jest. Niestety ze względu na ciężką sytuację gospodarczą na świecie, firma postanowiła przeorganizować struktury, aby zminimalizować koszty i "Twierdza Wrocław skapitulowała" ;) zamykają mój oddział.

Na infopracy znalazłem obecną moją posadę. Fakt, ogłoszenie było wystawione przez Manpower, ale aplikację wysyłałem właśnie z tego portalu. Opcja podglądania statusu CV jest moim zdaniem bardzo użyteczna, szkoda tylko, że pracodawcy nie zawsze zmieniają status zgodnie z podejmowanymi decyzjami.Jakub Szozda edytował(a) ten post dnia 24.03.09 o godzinie 12:10
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

http://www.goldenline.pl/forum/employer-branding/715078

portale standardowo: http://pracuj.pl i http://jobpilot.pl - reszta nie trzyma takiego poziomu, z agencji pośrednictwa:
http://devonshire.pl
http://hays.pl
http://grafton.pl albo http://reedglobal.com.pl

I zapraszam do lektury podanej w linku - bardzo ważne jest zdanie osób korzystających z wymienionych miejsc jak i rekruterów zamieszczających ogłoszenia - jeśli portal jest przyjazny dla pracodawcy - można liczyć na większy wybór ofert znaczących firm - czego o Info nie powiem - niestety, jak jest za darmo, nie ma selekcji jakościowej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Dzwoniłem. Kontakt był bardzo miły. Dowiedziałem się, że rekrutacja nadal trwa. Osoba, z którą rozmawiałem była taka sympatyczna, że sama zaproponowała, że jutro się ze mną skontaktuje i zdradzi więcej szczegółów na temat procesu rekrutacji na to stanowisko. Mile mnie to zaskoczyło.

Dziękuję za wskazówki. Nie lubię zakładać nowych kont w nowych portalach, bo trzeba sporo czasu poświęcić na "dopieszczenie" swojego profilu. Na GL założyłem profil niedawno i dopiero zaczynam go tworzyć. Szkoda że nie ma opcji wstawiania CV w PDF'ie, sporo by mi to ułatwiło. Może kiedyś ;)

PS: niestety nie mam uprawnień do oglądania tej strony
http://www.goldenline.pl/forum/employer-branding/715078Jakub Szozda edytował(a) ten post dnia 24.03.09 o godzinie 12:15
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

GL jest społecznościowy, jak LinkedIn. Może warto w profil zainwestować. CV nieraz trzeba modyfikować, tak samo jak i LM a więc posiadać kilka wersji - chyba nie zawsze powinno to być widoczne?

Ale brawa za odwagę - i trafiłeś na miłą panią :D :D :D
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

Dziękuję za brawa. Odwaga nie była mi potrzebna. Lubię kontakt z ludźmi. Nie miałem po prostu pewności czy kontakt nie zostanie źle odebrany przez pracodawcę, dlatego zapytałem na forum. Rozwiałem swoje wątpliwości.

Dziękuję Wam za opinie i poświęcony czas, szczególnie Tobie Agnieszko.
Link do wypowiedziLink
Joanna Ć.

Joanna Ć. .

Temat: Kontakt z potencjalnym pracodawcą - jak zostanie odebrany

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.08.14 o godzinie 16:15
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

po rozmowie z firma rekruta...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj