GoldenLine
Zaloguj się
Artur K.

Artur K. przedstawiciel
medyczny

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Czy firmy prowadzące rekrutacje powinny zwracac koszt dojazdu na rozmowę nawet jeśli ona się nie powiodła??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

i pytanie czy firmom zdarza się samemu to zaproponować ?

kolejne pytanie : czy firmy zatrudniajace nowych pracowników powinny pomóc w przeprowadzce nowemu pracownikowi ?Krzysztof D. edytował(a) ten post dnia 24.07.07 o godzinie 17:42
Link do wypowiedziLink
Michał Łaszkiewicz

Michał Łaszkiewicz trener, manager,
wydawca, twórca

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Odpowiedz na pytania jak dla mnie tak, ale jeżeli pracownik jest tego wart. Bo nie widzę przy obecnym rynku potrzeby sprowadzania np dozorcy/sprzątaczki z drugiego końca kraju, ale specjalista jak najbardziej.

W jednej z firm co pracowałem było w centrum Warszawy służbowe mieszkanie trzy pokoje dla trzech pracowników tych co są przyjezdni, były też w nim organizowane rozmowy po godzinach czy w weekendy bardziej na luzie o pewnych sprawach.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Artur K.:
Czy firmy prowadzące rekrutacje powinny zwracac koszt dojazdu na rozmowę nawet jeśli ona się nie powiodła??

Mogą same o tym decydować (bo to zależy od klasy rekrutacji i nie widzę powodu fundowania komuś darmowej wycieczki np. nad morze).
Problem w tym że to musi być bardzo jasno powiedziane i przestrzegane. Jeżeli firma daje odczuć/zapewnia że zwróci koszty, a potem tego nie robi, to już jest wiocha.

A co do pomocy przy przeprowadzce: dziwne pytanie. Przecież to zależy od firmy, ludzi, możliwości. Po prostu: jeżeli mogą to pracownik pewnie będzie wdzięczny, wiec czemu nie. Jeżeli nie mogą, to trudno. To jest kwestia stosunków międzyludzkich a nie jakiś standardów profesjonalizmu.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Ciekawi mnie jak firma zaksięguje zwrot podróży osoby, która nie jest jej pracownikiem (zaznaczam, że specjalistą ds. rachunkowosci nei jestem :)

Natomiast pomoc w relokacji spotykana jest coraz częściej - są nawet firmy specjalizujące się w tym i radzące sobie całkiem nieźle.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Tego to ja też nie wiem :-) Ale wiem, że niektóre firmy zwracają. No i sam byłem kiedyś w firmie która miała zwrócić, a nie zwróciła.

Co do relokacji, osobiście uważam, ze to miły gest, mogący ciut bardziej wiązać pracownika z nowa firmą, a jednocześnie niezbyt kosztowny. Czyli: zalecany w miarę możliwości.

Swoją drogą, w kontekście pytania, acz niebezpośrednio nawiązując, to jest już jakaś paranoja z określaniem co firmy powinny, co nie, co jest profi, a co nie.

Wszystkie rozbudowane kodeksy, dresscode'y i inne takie to jakaś celowo budowana pseudowartość biznesu. Kiedyś usłyszałem jak koleżanka dostała zj...ę za kichnięcie na spotkaniu. Wyglancowany Nowy Człowiek (czyt. menedżer) nie miał nic przeciwko ściąganiu chorej kobiety w ciąży z chorobowego, ale kichnąć to już nie mogła. Albo różne dyskusje na temat tego które emotikony w mailach są profi, a które nie...

Nie dajmy się zwariować: po jednej i po drugiej stroni siedzi/stoi człowiek. to jest relacja międzyludzka której oni sami nadają ramy. Zasady mają służyć ułatwieniu osiągnięcia wspólnych celów, a nie istnieć po to, aby było czego przestrzegać.Michał K. edytował(a) ten post dnia 24.07.07 o godzinie 19:17
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

co do zwrotów kosztów to akurat jestem przeciwny, jednak co do pomocy przy relokacji uważam, że dobrze byłoby pomóc takiemu nowemu pracownikowi.
Chociażby mając zawsze pod ręką listę dobrych, sprawdzonych firm zajmujących się pośrednictwem w nieruchomościach.
Link do wypowiedziLink
Paulina H.

Paulina H. .

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

nie widzę powodów zwracania kosztów podróży o ile to Kandydat zaaplikował na oferowane stanowisko - jego decyzja, a w ogłoszeniu zazwyczaj podana jest lokalizacja. Inaczej sprawa wygląda, jeśli to firma chce pozyskać kandydata - niezależnie czy robi to sama czy przez pośrednika koszty powinny być zwrócone.

Przy relokacji analogicznie...
Link do wypowiedziLink
Artur K.

Artur K. przedstawiciel
medyczny

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Paulina H.:
nie widzę powodów zwracania kosztów podróży o ile to Kandydat zaaplikował na oferowane stanowisko - jego decyzja, a w ogłoszeniu zazwyczaj podana jest lokalizacja. Inaczej sprawa wygląda, jeśli to firma chce pozyskać kandydata - niezależnie czy robi to sama czy przez pośrednika koszty powinny być zwrócone.

Przy relokacji analogicznie...
Tak Paulina miejsce pracy jest podane w ogłoszeniu. A co zrobić jeśli lokalizacja pracy nie do konca zgadza sie z siedzibą firmy w której to akurat rekryutacja sie odbywa??
W skrocie chcesz pracować w Lublinie a rozmowę masz np w Poznaniu w siedzibie firmy?? Co wtedy??
Link do wypowiedziLink
Anna Kułacz

Anna Kułacz Rzeczoznawca
majątkowy

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Ja się spotkalam ze zwrotem kosztów podróży.
Aplikowalam do firmy, do oddzialu w krakowie, zadzwonila Pani, że przeszlam pierwszy etap, drugi jest w Warszawie. Polityka firmy jest taka, że zwracają koszty podróży.....widocznie trafilam na dobra firme;-)Jeszcze nie dostalam zwrotu bo w warszawie bylam wczoraj....ale licze ze niedlugo pieniadze beda na koncie;-)
pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Mariusz Perlak

Mariusz Perlak Talent Acquisition
Manager

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Letni program Praktyk Masterfood ---> całkowity zwrot kosztów zarówno podóży do Warszawy na pierwszy etap, jak i do Sochaczewa na AC. NIe była to rekrutacja super specjalistów, a jednak.

Co do zwrotu kosztów --> nie dajmy się zwariować. Jak cię nie stać na podróż pociągiem to nie jedziesz. Miałem sytuacje, że rekrutaja była w Toruniu. To mje ryzyko, czy się dostanę czy też nie.
Link do wypowiedziLink
Paulina H.

Paulina H. .

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Artur K.:
Paulina H.:
nie widzę powodów zwracania kosztów podróży o ile to Kandydat zaaplikował na oferowane stanowisko - jego decyzja, a w ogłoszeniu zazwyczaj podana jest lokalizacja. Inaczej sprawa wygląda, jeśli to firma chce pozyskać kandydata - niezależnie czy robi to sama czy przez pośrednika koszty powinny być zwrócone.

Przy relokacji analogicznie...
Tak Paulina miejsce pracy jest podane w ogłoszeniu. A co zrobić jeśli lokalizacja pracy nie do konca zgadza sie z siedzibą firmy w której to akurat rekryutacja sie odbywa??
W skrocie chcesz pracować w Lublinie a rozmowę masz np w Poznaniu w siedzibie firmy?? Co wtedy??

Artur jeśli to Ty aplikujesz to to Twoje ryzyko niezależnie od tego czy miejsce wykonywania pracy jest tożsame z siedzibą firmy, jeśli to firma Cię pozyskuje to powinna zwracać koszty - nieważne czy 3 zł za bilet na tramwaj czy 130 na kolejowy .... Wydawało mi się, że dość wyraźnie to napisałam :|...
Link do wypowiedziLink
Barbara P.

Barbara P. Subject Matter
Expert - HR Services

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Ja też dostaję zwrot kosztów podróży na Assessment Centre i to do Londynu, także dość poważne kwoty wchodzą w rachubę.
Nie zgadzam się, że skoro kandydat aplikował, to autematycznie msui ponieść z tego powodu jakieś koszty. Przecież firmie też zależy, by osoby z potencjałem nie zrezygnowały z dalszych etapów tylko z powodu tego, że nie stać ich na to.
Link do wypowiedziLink
Marta Z.

Marta Z. .

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

z tego co kojarzę, ERNST&YOUNG zwraca uwagę przy rekrutacji na praktyki (nie wiem, jak z "normalną" pracą).

Zdarzyło mi się lecieć do Berlina na rozmowę kwalifikacyjną w sprawie pracy w Poznaniu (pisaliście o tym wcześniej). Firma sama zabookowała mi bilety, wynajęła hotel - nawet w momencie gdy się wzbraniałam, mówiąc, że sobie poradzę itd.
Link do wypowiedziLink
Artur K.

Artur K. przedstawiciel
medyczny

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Paulina H.:
Artur K.:
Paulina H.:
nie widzę powodów zwracania kosztów podróży o ile to Kandydat zaaplikował na oferowane stanowisko - jego decyzja, a w ogłoszeniu zazwyczaj podana jest lokalizacja. Inaczej sprawa wygląda, jeśli to firma chce pozyskać kandydata - niezależnie czy robi to sama czy przez pośrednika koszty powinny być zwrócone.

Przy relokacji analogicznie...
Tak Paulina miejsce pracy jest podane w ogłoszeniu. A co zrobić jeśli lokalizacja pracy nie do konca zgadza sie z siedzibą firmy w której to akurat rekryutacja sie odbywa??
W skrocie chcesz pracować w Lublinie a rozmowę masz np w Poznaniu w siedzibie firmy?? Co wtedy??

Artur jeśli to Ty aplikujesz to to Twoje ryzyko niezależnie od tego czy miejsce wykonywania pracy jest tożsame z siedzibą firmy, jeśli to firma Cię pozyskuje to powinna zwracać koszty - nieważne czy 3 zł za bilet na tramwaj czy 130 na kolejowy .... Wydawało mi się, że dość wyraźnie to napisałam :|...

A czy rozmowa kwalifikacyjna, do pracy na którą aplikowałem, nie jest momentem w którym to firma rozpoczyna etap pozyskiwania mnie??
Przecież to firmie ma zależeć na dobrym pracowniku:)
Link do wypowiedziLink
Paulina H.

Paulina H. .

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Artur K.:
Paulina H.:
Artur K.:
Paulina H.:
nie widzę powodów zwracania kosztów podróży o ile to Kandydat zaaplikował na oferowane stanowisko - jego decyzja, a w ogłoszeniu zazwyczaj podana jest lokalizacja. Inaczej sprawa wygląda, jeśli to firma chce pozyskać kandydata - niezależnie czy robi to sama czy przez pośrednika koszty powinny być zwrócone.

Przy relokacji analogicznie...
Tak Paulina miejsce pracy jest podane w ogłoszeniu. A co zrobić jeśli lokalizacja pracy nie do konca zgadza sie z siedzibą firmy w której to akurat rekryutacja sie odbywa??
W skrocie chcesz pracować w Lublinie a rozmowę masz np w Poznaniu w siedzibie firmy?? Co wtedy??

Artur jeśli to Ty aplikujesz to to Twoje ryzyko niezależnie od tego czy miejsce wykonywania pracy jest tożsame z siedzibą firmy, jeśli to firma Cię pozyskuje to powinna zwracać koszty - nieważne czy 3 zł za bilet na tramwaj czy 130 na kolejowy .... Wydawało mi się, że dość wyraźnie to napisałam :|...

A czy rozmowa kwalifikacyjna, do pracy na którą aplikowałem, nie jest momentem w którym to firma rozpoczyna etap pozyskiwania mnie??
Przecież to firmie ma zależeć na dobrym pracowniku:)

a jaką firma ma pewność, że dobry ??

analogicznie: odpowiadając na moje ogłoszenie o treści "kupię samochód o parametrach x i y" wysyłasz do mnie folder z opisem modelu samochodu i oczekujesz, że zapłacę Ci za dowiezienie go na test sprawdzający, czy rzeczywiście spełnia moje oczekiwania ? ...
Link do wypowiedziLink
Anna Kułacz

Anna Kułacz Rzeczoznawca
majątkowy

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??


a jaką firma ma pewność, że dobry ??

analogicznie: odpowiadając na moje ogłoszenie o treści "kupię samochód o parametrach x i y" wysyłasz do mnie folder z opisem modelu samochodu i oczekujesz, że zapłacę Ci za dowiezienie go na test sprawdzający, czy rzeczywiście spełnia moje oczekiwania ? ...
Wydaje mi się, że nie można porównywać procesu pozyskiwania pracownika do kupowania samochodu....zasoby ludzkie w organizacji to jeden z najważniejszych zasobów firmy, to ludzie wplywają na ksztalt organizacji i to oni mają pośredni lub bezpośredni wplyw na wyniki firmy. Sczególnie teraz gdy powoli rynek zaczyna zmieniać się w rynek pracownika i to pracodawca będzie musial się starać o dobrego pracownika.
To jak firma podchodzi do procesu rekrutacji bardzo dużo mówi jak później pracownik będzie w tej firmie traktowany...nie wyobrażam sobie sytuacji kiedy firma chcąc pozyskać dobrego specjaliste i zapraszając go na rozmowe do innego miasta niż to, w którym aplikowal nie zzaproponuje mu zwrotu kosztów podróży.
Tak ja wcześniej pisalam, spotkalam się z sytuacją zwrotu kosztów. W poniedzialek bylam na testach w Warszawie, a w środę juz mialam zwrot kosztów na koncie.....Takie podejście do kandydata bardzo podnosi w moim odczuciu renomę firmy i sugeruje, że będzie to praca na warunkach partnerskich.....ja wnoszę coś do firmy, ale również dostaje.....
pozdrawiam A.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

do mnie kiedys zwrócila sie firma consultingowa z Hamburga z oferta pracy w Polsce. Warunek na swoj koszt trzeba było pojechac do Poznania na 1sza rozmowe a potem w okolice F/M po przejsciu kwalifikacji. Jezeli zatrudnia mnie to zwróca koszty EX/EC/hotel.I zdziwieni byli ze odpowieziałem ,ze nie i to kategorycznie. Dowiedziałem sie pozniej od prowadzacego projekt ,ze sporo osob odmowiło ku wielkiemu zdumieniu niemców..
:-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Jeżeli kandydat zgodzi się przejechać np 600 km na rozmowę na własny koszt, to z pewnością przyjmie także niższe wynagrodzenie. To jest jedno z narzędzi w rękach pracodawców / rekruterów, zazwyczaj podczas drugiego etapu rokowań. Firma zaznacza pozycję dominującą wobec kandydata.
Zwrot kosztów za dojazdy, wlicza się do kosztów prowadzenia działalności, przecież proces rekrutacji to jeden z elementów normalnego działania firmy na rynku. Czym różni się koszt dojazdu kandydata od kosztu zamieszczenia ogłoszeń w prasie czy internecie?
Ja osobiście nie spotkałem się nigdy z firmą, która angażuje kandydatów i nie pokrywa kosztów dojazdu i zakwaterowania.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Dojazd na rozmowe a zwrot kosztów??

Maciej Bebłot:
Jeżeli kandydat zgodzi się przejechać np 600 km na rozmowę na własny koszt, to z pewnością przyjmie także niższe wynagrodzenie. To jest jedno z narzędzi w rękach pracodawców / rekruterów, zazwyczaj podczas drugiego etapu rokowań. Firma zaznacza pozycję dominującą wobec kandydata.
Można też spojrzeć na to zagadnienie z innej strony - skoro kandydat zgadza się przejechać na własny koszt 600 km (nie mając, oczywiście, żadnych gwarancji sukcesu przedsięwzięcia), to widocznie nie jest to aż tak strasznie duża pozycja w jego budżecie. Znaczy - lepiej zarabia i jego oczekiwania też będą wyższe.

Nie róbmy z poszukujących pracy aż takich desperatów:)
Zwrot kosztów za dojazdy, wlicza się do kosztów prowadzenia działalności, przecież proces rekrutacji to jeden z elementów normalnego działania firmy na rynku. Czym różni się koszt dojazdu kandydata od kosztu zamieszczenia ogłoszeń w prasie czy internecie?
Ja osobiście nie spotkałem się nigdy z firmą, która angażuje kandydatów i nie pokrywa kosztów dojazdu i zakwaterowania.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz



Wyślij zaproszenie do
Anuluj